今年大学生就业难度达到历史水平。直到今年5月，全国高校毕业生执行率为23.61%。也就是说，至少有四分之三的人失业，也就是前途未卜。这是官方数字。
前两天，中国传媒大学发布了一封致用人单位的公开信，言辞非常恳切。教育部直属211高校的态度从来没有这么低落过。说实话，看完我也挺难过的，但是如果不能顺利择业，所有人都得去考研。
当然不是，今年破纪录的毕业生人数已经达到1076万，包括本科生、专科生、硕士生、博士生。也就是说，你就算跟风考研、读研也找不到工作。教育是敲门砖。你必须先弄清楚这扇门在哪里。
不考研、不考公考、不考编制的同学未来出路在哪里？
找不到这块砖对你来说是一种负担，所以今天我们就来说说不考研、不考公、不编、不考公、不考研、不考公应该怎么办？
首先看行业。如果行业不好，工资再高，就相当于你买了一张《泰坦尼克号》豪华包间的票，最后肯定完蛋。好的行业是大家公认的往上走的行业，比如计算机、半导体、生物制药、大数据、新能源、人工智能等。，但那种行业是神仙打架的行业。
另一种是比较传统的，但是是传统的细分。它是差异化的，工作的人不多。曾经有一个学生，考研没考上。毕业后，他去了四川，进入了一家粮食行业。大家听说很传统。
而他的团队里给五粮液、郎酒这样的酒厂做特供的也就几十个人。收入几个亿，利润几百万。那不是很甜蜜吗？所以不要光听名字就觉得不好就不去了。能力还是很重要的。
第二，可以争取那些高薪、待遇好、环境好的机会。但是在你去争取之前，你必须知道，有些工作要拿到高薪是有前提条件的。有时候你能看到这些前提条件，有时候看不到。
有个同学，去年夏天毕业后去了一家国字头研究所。一年能拿30多万就不错了，但是这孩子从这个硕士一直读到电子专业。他拿了这笔钱，这是他这么多年坚持忍受孤独的回报。
还有一个同学是做动漫生意的。去年下半年，他一个人就赚了200多。在赚到这笔钱之前，他尝试了无数的工作，奔波了很多年，终于找到了这么一个合适的东西。但是人家家庭条件很好，他就敢到处跑。像我们这种普通家庭的孩子，谁来给你这几年的青春垫底？
第三，你必须知道这个机会主要出现在哪里。吸纳就业的主力军是中小企业，而不是国企。大厂公务员加起来能招多少人？我们来算一笔账。
公务员国考和省考放在一起，一年招录不到20万人。这还包括县乡两级事业编制，包括教师编制，一年要招十几万人。不愧是国有大企业的数量，大学校招生持续十几万死亡。这几波加起来有多少人？只有几十万人。
牛一的中小企业是我国的特色。中小企业生存第一。所以这些老板都很现实。他不怎么看你的学历和学校，只看你的能力和成绩。那么如果我们起点没那么高，背景没那么好，这个机会公平吗？
每一个选择对我们的影响都很大，学生靠能力吃饭并不可耻。
我们依靠自己的能力吃饭和养活自己。没有人会看不起我们。生活可以设计，但我们不能等待。在同样的时代背景下，即使一个班里有一个同学，几年后大家的命运也会大不相同。
回想一下你的初中同学或者高中同学，或者你的大学同学。毕业十年，每一个个体，每一个不同的选择，都会让他们的发展完全不同。有人大喊，在不确定的局势中寻找从绝望到希望的机会。一些盲人摸象，在历史的尘埃中回忆失败的蛛丝马迹，是时代的问题吗？这可能是你自己的问题。
创立优秀公司，创造新商业模式的人，往往不是普通人。他们往往拥有非凡的简历和非凡的知识。他们是万里挑一的，但现实中，对于我们大多数人来说，他们只是普通人，普通的家庭背景，普通的学历，普通的智商。
你需要坚持长远的原则，在充分发挥自身优势的基础上找到适合自己的长期发展目标，坚持终身学习的理念，把有限的精力集中在一个点上，不断净化和提升自己的性价比，最终打造自己的个人品牌和影响力。
