文|鱼雨杰
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收到一位读者的咨询。一般的问题是这样的:
目前手里有两个offer，各有利弊:一个薪资较高，管理相对规范，但出差较多，另一个规模较小，多为加盟店，薪资较低。
他的诉求:第一，以后想自己开店，希望能多学点东西。感觉加盟店最多的公司能学到我想要的东西；第二，现阶段还是想多赚钱。
所以你要问我怎么选。
因为是针对他的具体个人问题的付费咨询，所以在这里就不具体分析这个问题了。
感谢这位读者，让我想到了另一个问题:
如果我们的目标是以后自己开店创业，那么现在选择工作应该如何为以后铺路？
第一步:确认自己开店或创业的目标有多明确和坚定。
如果我们在街上随机采访:“你的梦想是什么？”估计有很大一部分人会告诉你，他们的梦想是开店:花店、书店、咖啡店、卤味店、民宿...
如果你再问“你打算什么时候行动？”估计很难得到有确切时间的答案。
不要误解我，我不是要批评每个人。我只是嘴上说说。相反，如果这些美好的愿望真的付诸实践，相当一部分可能会以失败告终。与其这样，不如一直放在心里，当作白日梦。反而更好。
所以当我们问:我们的目标是以后自己开店创业，我们现在的工作应该怎么选择？首先要知道的是，这个目标是否足够明确和坚定？我们脑海中有没有什么生动的画面，甚至随之而来的一系列问题，如何解决？
如果是，那么这个目标可能确实是你真正想要达到的。如果没有，建议把这个目标放在一边，安心在公司找一份能更好发展的工作！
说到底，你连自己头脑完全认可的东西都没有。就像看着天上还在飞的鹅，开始考虑是蒸着吃还是烤着吃。太早了。
第二步:给开业定一个期限和目标，有始有终，把行动计划往后推。
通过第一步的灵魂拷问，我们更加明确了自己的目标。那么，接下来，我们需要进一步明确和细化这个目标。
“我以后要自己开店”“我以后要自己创业”不是目标，是梦想。
什么是目标？管理学的基本知识告诉我们，一个真正的目标必须符合smart原则:
一、目标一定要具体。在哪里开什么样的店？第二，目标需要是可衡量的。一家店大概有多大，有多少员工？第三，目标必须是可以实现的。根据自己的实际情况，确定一个踮着脚尖就能达到的目标，而不是试图一口吃个胖子；4.目标需要相关，所有分解的目标也要和开这个具体的店相关。想开民宿，不要在意未来股市走势；5.目标需要有一个明确的期限。你打算什么时候开门？在开业之前，我们一直在为这个目标做准备。
目标确定之后，我们剩下的准备时间就清楚了。接下来要做的就是从结尾开始。正式开业前，我们需要做哪些准备，在什么时间段:
1.通过各种渠道了解正式开业前需要做哪些具体准备，列出待办事项:
你还有哪些技术没有掌握？整个流程和每个环节是否清晰，尤其是最关键的环节，是否熟悉？上游供应商和下游客户群是否有足够的知识和熟悉度？2.列出每个待办事项的具体解决方案:
比如了解供应商和下游客户群体，去同行的采购部或者一线直接面对客户的部门能有最直观的了解吗？如果做不到这一点，是否可以退而求其次，想办法联系相关群体来达到目的？
3.计划每个待办事项的大致执行时间:
对于关键技术和关键环节，要优先安排时间，一些小事可以安排在攻克的时候顺便了解一下。
第三步:在条件允许的情况下，在实施阶段尽可能多的体验公司。
求职攻略告诫我们:最好两三年换一个，不要在同一家公司的同一个岗位上待太久，也不要太频繁的跳槽，这样你的简历才是最好看的。
但是，如果我们打算自己开店创业，就完全不用担心这个了。相反，为了充分了解这个行业的全方位信息和情报，尽量多去体验不同规模、不同发展阶段、不同竞争优势的公司，对我们未来的职业发展会更有好处。
所以，相对于第二步的待办事项，你可以进一步为每个待办事项列出几个备选公司和职位，然后搜索任何工作机会。除了招聘网站，还可以通过业内熟人了解招聘信息，争取早日入职。
带着创业目标入职后，你需要同时完成三大目标。这是一个成功企业家的基本素质:
1、工作
第一，你要投入100%的精力，尽力做好自己的工作。很多人会有一个误区，认为反正我是来考察偷师的，并不是指着公司给我升职加薪。工作没事，没必要太上心。
事实上，如果一个人不专注于如何将工作做得最好，他将永远看不到显而易见的原因和技能。想学到更多，带走更多？把这项工作当作你自己的工作来做。
2.这个位置“偷师”的目标
刚开始做规划的时候，这个岗位需要学习和了解的重要的东西有哪些？
虚心向有经验的老同事请教，仔细观察和学习一切可以得到的信息，主动承担更多的工作...总之要利用一切合理合法的方法，尽可能多的掌握相关经验。
3.本行业的相关联系人
自己开店或者创业，到处都需要支持和帮助:技术人员的招聘，不涉及商业秘密的经验和指导等等。只有在这个行业有一定经验的人才能帮忙。
趁着工作的机会，试着多认识一些有气质，比较靠谱的同行，给以后的合作留下机会，会让以后的创业之路走得更顺利。
未来选择工作是一个美好的愿望，但在此之前，我们必须认真考虑:现阶段是梦想还是真正的目标？是选择工作时可以考虑的目标。
而一个真正的目标需要根据smart原则进行细化，然后从一开始就铺开具体的实施方案。
在计划实施的过程中，如果想进入目标公司，需要从自己的工作岗位、自己的“偷师”目标、行业人脉的建立等方面为自己未来的开店创业计划打好坚实的基础。
这样才能在创业或者开店之前，通过工作做最充分的准备。
俞姐，HR，上市公司10多年，提炼了身边黄牛的经验，只说职场实用干货。关注@ Youblade职场，一起成长为更有选择性的职场人。
