大学生作为我国年轻的高级知识分子，与其他高级知识分子相比，知识储备丰富，创造力不足，是符合我国十三五规划的创业主体。然而，由于大学生缺乏社会实践经验和能力，与创业的成功因素相矛盾，大部分大学生创业在前期就自行消亡，使得大学生创业成为国家和社会共同关注的话题。十三五规划中对这一现象有相应的论述，给大学生创业的创业过程带来诸多机遇和挑战。大学生创业也将在这些机遇和挑战中走向新的高度。
很多报道都说95%的大学生创业都会死，却没说另外5%的成功者是谁！大学生虽然有独特的优势，但也有劣势。虽然在学校学到了很多“理论”知识，但是有一种初生牛犊不怕死的精神。但由于大学生经验不足，往往盲目乐观，急于求成，市场意识淡薄，导致很多大学生创业失败。
在这里，我整理了很多大学生创业的注意事项，如下:
第一，多学多问，虚心请教。
学习一直是成功人士必备的素质。尤其是缺乏社会经验的大学生创业群体，学习不应该放下，应该是多方面的，有效的。不能按自己的方式做事，多征求别人的意见，不仅限于成功的创业者。
第二，要有耐心，不要冲动。
冲动是很多年轻人的通病，而作为风险投资，你要有耐心，千万不要冲动行事。要深思熟虑，年轻人创业本身就是一件有风险的事情，要深思熟虑，在后期的创业过程中做一定的事情。
第三，勇于承担，负责到底。
一个成功的领导者不可或缺的品质是勇于承担责任。无论失败还是成功，都不能怨天尤人，也不能怨天尤人。你应该多从自己身上找原因。错了就要敢于承担责任。
第四，要承认和接受人性。
大学生在校园里沉浸在简单的人际交往中，却对进入社会经验不足。所以他们一旦在早期的人际交往中受挫，情绪和思想都会有很大波动。大学生创业群体必须认清社会，学会正确接受人性。
第五，要有大局意识，不能只看眼前。
做一件长期的事情，需要超越五步看。所谓先见之明也是真的。大学生创业，不能只看到一时的得失，需要把眼光放长远，合理投资。
不及物动词向竞争对手学习
虽然竞争对手会在短时间内给自己施加压力，但成功或失败的竞争对手都可以成为自己创业的现成教材。而且通常靠近地域和相似度，可以更清楚的看到自己业务的好坏。
七、做事前仔细分析，请教前辈。
投资本身就是一项需要智慧和社会经验的脑力和体力活动。这些都是大学生的硬伤，所以要多请教前辈，吸取他们的经验，少走弯路，避免犯错。在自己思考的范围内，做任何事都要思考三分钟，拿出切实可行的决策依据。
八、不挥霍，合理理财。
大学生习惯了伸手拿衣服换食物的生活，所以一开始没有消费的想法。创业是需要财力的投资，一定要克制自己。我们必须花很多钱，绝不浪费。
另外，创业者要仔细分析自己在创业的过程中会遇到什么样的风险。在这些风险中，哪些是可控的，哪些是不可控的，哪些是需要避免的，哪些是致命的或不可控制的。一旦这些风险出现，你该如何应对和化解？要特别注意知道最大的风险是什么，最大的损失可能是多少，自己是否有能力承担和渡过难关。
风险:项目选择
大学生在创业时，如果前期缺乏市场调研和论证，仅凭自己的兴趣和想象来决定投资方向，甚至只是心血来潮做决定，肯定会不知所措。
创业者在创业初期一定要做好市场调研，在了解市场的基础上创业。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，如果选择启动资金少、人员配备要求不高的项目，从小企业做起比较合适。
风险:缺乏创业技能
很多大学生创业者眼光都很低。当商业计划书变成实际操作时，他们发现自己根本不具备解决问题的能力。这样的企业无异于纸上谈兵。一方面，大学生要去企业工作或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高创业成功率。
风险:财务风险
风险在创业初期会一直伴随着创业者。创业是否有足够的资金是创业者遇到的第一个问题。企业成立后，就要考虑是否有足够的资金支持企业的日常运营。对于初创企业来说，如果连续几个月入不敷出或者企业现金流因为其他原因中断，都会给企业带来很大的威胁。相当一部分企业在成立初期会因资金短缺而严重影响业务拓展，甚至错失商机而不得不倒闭。
另外，如果没有广阔的融资渠道，商业计划书只能是一纸空文空。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用创业投资、风险投资等融资渠道。
风险:社会资源贫乏
企业创建、市场开拓、产品推广等工作都需要调动社会资源，大学生在这方面会觉得很辛苦。平时要多参加各种社会实践活动，扩大自己的人际交往范围。在创业之前，可以先在相关行业工作一段时间。通过这个平台，可以为自己以后的创业积累人脉。
风险:管理风险
一些大学生创业者虽然技能出众，但在理财、营销、沟通、管理等方面的能力普遍不足。大学生创业者要想创业成功，必须同时重视技术和管理。他们可以从合伙、家族或虚拟店铺做起，锻炼自己的创业能力，也可以聘请职业经理人负责企业的日常运营。
创业失败基本上是管理问题导致的，包括:决策武断、信息匮乏、思路不清、患得患失、用人不当、忽视创新、急功近利、盲目跟风、意志薄弱等等。特别是大学生知识单一，经验不足，资金实力和心理素质明显不足，会增加经营中的风险。
风险:竞争风险
寻找蓝海是创业的良好开端，但不是所有的初创企业都能找到蓝海。更何况蓝海只是暂时的，竞争在所难免。如何面对竞争是每一个企业在任何时候都要考虑的事情，尤其是对于新企业。如果创业者选择的行业是一个竞争非常激烈的领域，很有可能在创业之初就被同行强推出局。为了兼并或压垮小企业，一些大企业往往采取低价出售的方法。对于大企业来说，由于其规模经济或实力雄厚，短期降价不会对其造成致命伤害，但对初创企业可能意味着彻底毁灭的危险。因此，考虑如何应对来自同行的残酷竞争，是创业型企业生存的必要准备。
风险:团队差异
现代企业越来越重视团队力量。企业诞生或成长过程中最重要的力量来源一般是创业团队，优秀的创业团队能让创业企业快速发展。但与此同时，也存在风险。团队的力量越大，风险越大。一旦创业团队的核心成员在一些问题上意见不一致，无法实现团结，很可能对企业产生强烈影响。
其实要做好团队合作并不容易。尤其是涉及到股权和利益的时候，很多初创时的好伙伴都会有不好的时候。
风险:缺乏核心竞争力的风险
对于有长期发展目标的企业家来说，他们的目标是不断发展壮大自己的企业。所以企业有没有自己的核心竞争力是最重要的风险。一个依靠别人的产品或市场称霸世界的企业，永远成长不出一个优秀的企业。核心竞争力可能不是创业之初最重要的问题，但要谋求长远发展才是最重要的问题。没有核心竞争力的企业终将被淘汰。
9.风险:人力资源损失的风险
一些RD、生产或经营企业需要面向市场，而大量高素质的专业人才或业务团队是这类企业成长的重要基础。防止专业人才和业务骨干的流失，应该是创业者要时刻关注的问题。在那些依靠某项技术或专利创业的企业中，拥有或掌握这项关键技术的业务骨干的流失是企业失败最重要的风险源。
风险:意识的风险。
意识风险是创业团队最固有的风险。这种风险来源于无形，却具有强大的破坏力。对较大风险的认识包括:投机心态、侥幸心态、尝试心态、过度依赖他人、返璞归真心态等。
提醒:大学生在创业过程中遇到的障碍，并不是仅有的十点。在企业发展的过程中，随时可能有消亡的风险。保持积极的心态，多学习，多学习优秀的经验，结合大学生现有的优势。我们相信大学生创业的步伐会越走越远，越走越稳。
在创业中，优胜劣汰是必然的。每一次机会都要筛选出一批人，然后新的人上来。世界的规则从来都是这样，总有遗憾和遗憾。但是我们能做的是让自己成为最后的赢家。如果你不能帮助别人，那就没有办法了。不得不承认，人的思维和做事风格是不一样的。因此，在创业时，千千不得不选择团队中的每个人。如果他非要加入一些不合适的人，在某个层面，还不如单干！
