商界有这么一个人，马云在三个重要时期拜访阿里，询问成功的秘诀；任郑飞公开说“我不如他”；孙正义说，没有他，就没有软银的今天。他就是被称为日本商业圣人的稻盛和夫。
听到稻盛和夫的成就，很多人可能会怀疑他是否有良好的家庭背景和聪明的大脑，但事实上他不是。稻盛和夫小时候过得不好。他甚至有自己的小生意，卖纸袋赚钱养家。他成绩不太好，又爱打架，所以上了一个平庸的三本院校。
就是这样一个人被扔进了人群。后来通过自己的努力，完成了自己的重组，成为迄今为止唯一拥有两家世界500强的人。
他用自己的人生经历告诉我们:88岁的稻盛和夫:我所有的人生经历都可以总结。记住这三点，就不难成功。
1.只有“自燃”的人才会成功。
“自燃”的人一般都有很强的主动性，他们对目标的努力可以比普通人更有收获。这样的人往往更受领导重视。稻盛和夫也不例外。他非常看重“自燃型”，经常对员工说，“要做点功课，就要变成自燃型。”
稻盛和夫毕业的时候，被一家公司招聘，但是公司连工资都发不出，就要倒闭了。和其他人一样，他想离开这家公司，另谋出路。但因为之前找作业没有成功，也因为不知道该何去何从，他决定扔掉剩下的想法，努力去做作业，让自己有所收获。
由于他全身心投入到作业中，他最终取得了显著的成绩。他研究的新材料不仅给公司带来了新的活力，也为稻盛和夫后来创立京瓷奠定了基础。
任何时候，“自燃”的人都比一般人更简单，更成功。
2.感恩，化逆境为财富。
京瓷成立的时候是一家低调的工厂，知名度不高。很难从松下集团拿到订单，但是对方的要求很严格。
对此，许多员工抱怨松下“欺负供应商”。但在稻盛和夫看来，他们的严格要求是培养我们的一种方式。为了使产品通过测试，我们必须开动脑筋开发产品，使其在市场上具有最高的质量和强大的竞争力。所以我们应该表示感谢！
员工的心态也逐渐改变，都在努力创新，最终创造出优秀的产品，带来良好的回报。
当你处于失望的境地时，抱怨和埋怨解决不了任何问题，只会让你的处境变得更糟。
此时，改变一下心态也无妨。像稻盛和夫一样，心怀感激:所发生的一切对我有益，为我而做。以逆境为契机，超越自我，不断取得成果。
3.每天坚持下去，不断打破常规。
稻盛和夫说，当你觉得自己走不下去了，这就是成功的开始。这绝不是无用的鸡汤，因为工作就是这样发展的，总是从量变到质变。没有一定的毅力和积累，你将一事无成。
每天进步一点点，在平凡的作业中积累，最终你可以有新的突破。
27岁创办京瓷公司，52岁创办第二电信公司，使这两家公司进入世界500强。78岁时，他接手了濒临破产的日兴，并使其重回500强。在这个过程中，与其说是稻盛和夫的成功，不如说是稻盛和夫的成功哲学，是他的成功方法和管理方法。
所以在世人心目中，稻盛和夫不仅仅是一个企业家，更是一个哲学家。
稻盛和夫有很多才能。如果你想更多地了解他的才华的精髓，我建议你看看他的畅销书《给年轻人的忠告》，作者是稻盛和夫。这本书是稻盛和夫的才华的精华，涵盖了诸如实现财富的方式，成功的本质，如何与人打交道，如何克服逆境，如何经营企业和幸福的逻辑等内容。
在书中，马云说了一句肺腑之言。“很多道理是我最近才想到的，但稻盛和夫先生很多年前就想到了。”
还有两本书，巴菲特给女儿的终生忠告和洛克菲勒给儿子的38封信。这些书我看了很多遍，每次都有新的启发。不禁感叹稻盛和夫、巴菲特、洛克菲勒的伟大和传奇。当你读完它们，你会发现生活中所有无边无际、令人困惑和痛苦的问题，尤其是财富和社会生活中的问题，都提供了解决方案，有些甚至
而且不贵，只要一顿饭的价格，你的日子就可能被改变。
如果你能和孩子一起读，接受稻盛和夫的智慧，作为礼物送给别人，人家会夸你品味好，那就更好了。
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