工作中，总结自己的失败经验比展望未来更重要。
总结工作经验，比展望更有意义职场中，竞争激烈，很多人因为不善于总结经验，只能在低层次徘徊，或者失去麦城，留下无数遗憾。比如有的人工作中犯了错误，不总结经验。下一次，他们会犯类似的错误。我们应该经常回顾我们的个人经历，看看我们做得好的是什么，我们成功的原因是什么。是什么让你无法达成目标，你失败的根源在哪里？甚至思考问题本身都是需要批判的对象。因为思想总是有方法问题，而好的方法是好思想的必要保证。一个人只有不断总结经验，才能从幼稚走向成熟，也才能从无知中学习。
还有的感冒了，自己吃药。“最典型的例子是几天。2008年5月12日，汶川大地震，数万栋教学楼瞬间倒塌，无数师生遇难，中国人民满目疮痍。5月16日，日本决定从中央政府安排主要资金，力争在5年内完成全国4.5万所公立中小学校舍的“加固计划”。看到别人做错了什么，然后寻求自我完善，日本人值得学习。但也有一些员工只是做自己平时做的事情，就算做完了也是糊里糊涂，马马虎虎，知道为什么。说到总结，他们也是抱着“时不时总结，每次都一样”的态度，要么参照以前的总结，进行修改，做一个工作，要么照搬别人的总结来处理事情。这样，总结就走过场了。他们的总结不是为了进步，而是因为“不得不”。还有的总是采取盲目、简单化甚至错误的方法，或者把自己的工作做得完美无缺来炫耀；或者宣称别人的成果是自己的，自己承担责任。这些行为不仅失去了总结经验的初衷，也影响了决策的正确性。
要善于总结，就是要找到正确的根源，而不是撇去水分去品尝。总结就是有针对性地复习、思考或复习。总结可以形成知识网络，找到解决问题的基本思路，发展求异和迁移能力，揭示本质，发现规律。经过认真的分析和总结，你就能及时发现自己的优势和劣势，让大家知道你已经做了什么，还准备做什么。
在职场中失败并不总是不可能的，但关键是要从失败中吸取教训，看到隐藏在失败背后的精神因素。其实重要的不是你做了多少事情，而是你做了事情之后总结了多少，收获了多少。是总结工作经验的“收割机”。通过总结，我们可以将经验转化为智慧，真正从错误中吸取教训，为“做好”工作奠定基础。否则你的事业不会一片光明。只有养成良好的习惯，才能真正做到“每天进步一点点”。
我们要做的就是每天进步一点点边肖在此感谢大家的赞赏，感谢大家对边肖的支持，也恳请大家在下面的评论区给我提意见，以便我更好地为大家带来优质的文章。
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