2013
毕业两年后,我辞职了,认为自己还年轻,失败的代价可以接受。我和同学开始全职接单做程序开发,主要面对商城程序开发。当时正好赶上商城热,手机流量开始发酵,我们俩就在市场上的开源产品上做了一款手机。正是叙旧的好时机,我们的生意逐渐有了起色。

总结:跟随时代比创造时代更容易成功!
时势2014
当时慢慢觉得要正规发展,就租了一个50平米的工作室,正好赶上注册公司无成本政策。此时,上层的布局已经开始。首先,门槛降低了。那时候似乎人人都可以开公司赚钱,但实际情况是开公司容易,赚钱难。当时我们还没有这么深刻的认识,于是在5月份注册了公司,正式走上公司化。
赶上手机的爆发期,数量逐渐增多,想招技术人员。但是因为我们没有管理公司的经验,没有完善的薪酬体系,抗风险能力弱,所以想招技术好的,工资低的。我们没有招到合适的人,所以想找同学。我们想一起创业,一起赚点钱,一起承担失败的风险。当时找了个同学做java。我们做php,打各种感情牌,劝人来公司。我同学来了,住了两天,最后还是走了。可能是个人职业规划不一样,也可能是公司没前景。反正我们能理解。毕竟不是所有人都愿意走这条路。
总结:不是每个人都适合做合伙人。选择合作伙伴的共同愿望很重要。
2015
布局加大,大众创业、万众创新开始,企业的各种利好消息此起彼伏。
我们还换了一个稍微大一点的办公室,大概70-80平米。之前的是在居民楼,所以这次换了写字楼,让上面来的客户感觉更好。
当我们第一次找到一个新办公室时,我们刚刚搬进隔壁。我们对新的办公环境没有很高的要求,因为我们想尽快开始工作。毕竟只是我们两个人和客户的事,不能耽误,就签了合同开始搬家。隔壁是两姐妹租的茶馆。我们搬进来的时候还在做一些简单的装修,基本就是贴壁纸,换灯之类的。毕竟是两个女生,搬柜子什么的也会主动帮忙。毕竟我们都是单身,不做这样的事还等什么?

我们彼此非常了解。我们办公室是透明单间,所以有客户来谈事情,我们会直接把客户拉到他们茶馆,谈事情还可以喝茶,一举两得。
我刚搬到那里的时候,就开始招人了。我的技术要求降低了,招了个只会做html的。这么说吧,要慢慢培养。我们可以在前期为客户换页,减轻我们的压力。招聘信息继续挂在网上,有空去看看。这个新手来了两个月了。有一天,当我去招聘网站看我们的新闻时,我收到了一条信息,要求我们公司提供更多信息。
大概过了两天,我收到了对方的消息。留言的大致内容如下:对不起,我不能来了。我工作的公司不让我离开。老板说年轻人应该多锻炼。我觉得挺有道理的,所以打算做一段时间。
我当时也没放在心上,就象征性的回复了一句,行!不想再等两个月,对方又给我发信息,问我们公司还需要人吗?本来只是招了一个,一直没找到合适的。我只是说,来面试吧。
就是这次经历,我们公司的第一个骨干来了我们公司一个单纯的小姑娘。刚来的时候觉得挺害羞的,但是工作很认真。刚开始我们拿不出多少工资,她要求也不高。她渴望学习。一开始她先问我们招的那个男生。两个月后,她做了所有基本的事情。男孩更油。过了两三个月,我们也感受到了那个妹子的努力,慢慢增加了她的工资。那个男生基本就是这样,后来,她大概也感觉到了。
总结:一个公司的核心骨干可遇而不可求,总要大浪淘沙,沙里淘金。
2016年
2016年对我们来说也是飞速发展的一年。业绩大概是前期我们两个的三倍,但是支出也在上升。当时是稳步发展的阶段,我们俩都发现了一个弊端。要想再次突破,就得转型。如果这样开了两扇门,如果这条线断了,我们可能就无法回到我们俩开始的状态了。
毕竟合作以来,订单质量一直很高,我们把全部精力都放在这里的业务上,其他渠道都没有开发和维护。渐渐的,那里所有的线路都掉线了,回去也没人接。而且,公司的情况不允许我们接和以前一样质量的订单。

我们两个很担心,一定要做自己的产品,发展自己的品牌,掌握自己的客户资源。毕竟从那里来的客户资源都是属于他们的,我们两个也一直在商量,但每次都是石沉大海。如果我们腾出手来做自己的产品,我们必然会忽视与对方的合作,这是绝对不能放弃的。
公司员工逐渐增多,我们的分工也发生了变化。主要负责对接那边的客户和合作事宜,管理技术人员。我逐渐做公司的管理、后勤、招聘、财务、业务等事情,逐渐从不同的起点讨论事情,这必然是一个挑战。我从业务角度看问题,他从技术角度看问题,矛盾就产生了。
这个冲突有时候不是对与错的问题,有时候两者都是对的,但是发展只能从一个方向发展,就像周星驰拍《功夫》的时候。传言说洪金宝出格,可能是因为产品方向出格。如果周星驰是导演,这是一部成功的喜剧电影,而洪金宝是导演,这可能是一部成功的功夫电影。不是说谁错了,而是一个成功的产品只能有一个突出的属性。
我们都很担心。我们在这种担心下拖了16年。虽然业绩看起来不错,但我们知道问题随时会爆发,只是不知道哪一天会到来。
总结:有时候选择是一件痛苦的事情,但问题是无法回避的,总有一天会面对。那个时候是最关键的时候。


