这是新三观人生的第六篇深度文章。关注我，每天更新。
奶茶店一家接着一家开，餐厅很快就关门了。也许你会觉得自己很失败。
马云创业卖黄页，刘还站在柜台前。我们可以更理性的评价创业的失败和工作。
人类发明了许多单词。
相亲失败=今生没有幸福。
学习成绩差=没前途。
得了癌症=一切都结束了
离婚=女人抬不起头，生活不再美好。
在地球这个小小的世界里，在既定的文化传统里，包括你我在内，有多少人承受着“一方面失败=全部完蛋”的压力和目光。
地球这个小世界为了让你更加沉浸在地球中，傲慢地增加你的感情和负担，让你更加无法摆脱人类社会各种关系的泥潭，让你更加无法摆脱人类中枢疾病和各种疾病的纠缠。
新三观的人生坚决反对。认为一方面的失败≠全部完成了“一个≠全部；a≠B；a1≠A2；A11≠A12 .
“耦合”一般指软件组件之间的依赖程度。松耦合是指两个或两个以上实体的依赖和独立，一个实体的变化不会引起另一个实体的必然变化。
松耦合可以有效防止个体中心病、组织中心病和国家中心病的联合挤压。
失败的一个方面≠都完了。
“一个≠所有；a≠B；a1≠A2；A11≠A12”
这样做的好处是，即使你在某个方面做得不好，也不会影响你的自尊或者你的自由。除非你刻意放大，沉迷于这种情绪，那么他就会影响到你。
另外，你缺乏创新不代表你的聪明和努力不足。只要好好学习技能，自学。
坚持事情单一负责的原则。
即把一个长的责任分解成几个小的责任，把一个复杂的任务变成一个单一的任务。
这样你要经过六道流程才能做好。万一失败了，反思犯错或能力不足的环节，但不要推翻所有的环节和能力。这样，有助于你积累经验教训，不至于垂头丧气，一败涂地。
感情松散耦合:有效打击传销的亲情牌、友情牌
致父母:
心理学上有一个时期叫俄狄浦斯时期。俄狄浦斯是希腊神话中杀父爱母的人。人在一定的成熟期后，要完成与母亲断绝、与父亲隔绝的心理成长，成为独立的自我。
长大了，要适当离开家人。人越长大，越应该给友情和爱情留空余地，亲情的比例要适当调整。否则，人如果一直想在父母身边，是无法成长的。
致同事:
一方面是因为同事和你的社交网络复杂，联系广容易出事，很多利益纠葛。
但是要记住:不和同事交朋友不代表没有友谊。你的工作是友情，不交朋友不代表不社交，不倾诉不代表不换杯。
没有流言蜚语:
我们也应该坚持周围事物的松散耦合。94%的富人从不八卦。八卦新闻大多是负面的，会对人际关系造成不可挽回的伤害。富人热衷于建立稳固的关系，避免流言蜚语。
松耦合才能不骄不躁，大踏步前进。
从宇宙的角度来看，一切都是渺小而独立的。一方面，失败≠全部完蛋；“一个≠所有；a≠B；a1≠A2；A11≠A12”
用松耦合来贬低自己的成就。当我们只看到眼睛和周围的环境时，当我们做了一件好事，得到一些赞美时，我们会情不自禁地沾沾自喜。我们喜欢炫耀，但如果放在一个大时代，我们做过的这点小事也不算什么。
同样，如果把我们所处的时代放到历史的长河中，也只会是一瞬间。想到这里，我们小小的成绩还值得沾沾自喜吗？
用松耦合来放下自己的失败。你失败了多少，你做的事情有多重要，这样你失败了，你就完了。但如果你静下心来仔细想想，真的是这样吗？我们所做的看似重要的事情，如果超越我们自身对地球认识的局限，其实是可有可无的。失败有什么关系？
用松耦合来贬低自己的努力。当你成功的时候，感谢那些帮助过你的人，感谢上帝安排的命运，在运气不好的时候，保持冷静，看清自己，等到时来运转可能会更容易。
聪明的人认为自己只是运气好，不会炫耀自己的能力，也不会过分强调自己的努力。有了对运气的认可，人会少一些委屈，做事会更平和，会更接近成功。
使用松耦合来培养你的耐心。既然认识到运气的重要性，就不必对自己太苛刻。如果我们有足够的耐心，好的方法和坚持不懈的努力，也许好运就会降临到我们身上。
但是，如果我们努力了，好运还是不来，怎么办？在这种情况下，我们可以用约翰·肯尼迪的话来安慰自己:“问心无愧是我们唯一稳定的回报。”因为我能做的只有“尽我所能，服从命运”。
企业:
从宇宙的角度，应该看到企业注定失败的事实。企业平均寿命只有4-5年，百年企业千载难逢。
企业的成功因素，员工的努力，公司的战略，产品是否满足消费者的需求等。，不能都归功于创始人“乔布斯”。苹果员工也做出了重要贡献。
对于业绩下滑和经营失败，更重要的是要看清楚，公司战略占一部分影响，社会环境占一部分影响，经济上行或下行占一部分影响。你不能仅仅因为现在的企业效益不好，就要求员工加班甚至无故裁员。
工作时间与产品质量没有直接关系。一些企业试图通过压榨员工的时间来提高产品的价值，或者成为官僚的工具，也是没有意义的。加班时间越长，创新越少，员工活力越差。
产品的失败并不意味着员工没有努力，或者员工的工作时间不够，而应该归咎于管理方法的战略方向的错误。
为了成功，我们需要做更多的实验努力，通过实验找出好的产品，然后扩大生产。而不是企业负责人拍着脑袋，想着一个产品，下属员工操作，这就违背了市场规律。
如果以后失败了，请看这张图。你不是真正的失败者。有很多生活。
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