7月14日，记者从中山翠亨新区获悉，《中山翠亨新区集聚人才创新发展若干措施实施细则》已于近日出台，明确高层次人才可享受最高360万元购房补贴。相关人才可在9月1日至9月15日申请。
最高可享受360万元补贴。
为了聚集人才，翠亨新区修改了之前的人才政策，进一步明确了申请的范围和时间。据悉，“翠亨新区人才政策”中的人才主要分为高层次人才和第七类人才两大类。
翠亨新区人才政策共有18个补贴项目。其中，新区认定的高层次人才在中山市购买房产的，按照不同人才层次的购房补贴标准，给予3年最高360万元购房补贴；对不享受市、区两级住房补贴、在中山市无房产且成功认定为新区人才的，给予最长3年每月最高6000元的住房补贴。
经认定为新区人才的，给予3年每月最高4000元的政府特殊津贴；对新区各单位新设立的院士工作站，市、区给予总额最高150万元的启动经费补助；
对新区新设立的博士后研究中心、博士工作站、博士后创新实践基地分别给予总额110万元、70万元、40万元的启动经费补助；新区设立的博士工作站、博士后研究中心、博士后创新实践基地每成功引进1名博士，并通过开题考核的，给予其所在研究平台10万元资助；新区博士后研究中心、博士后创新实践基地、博士工作站引进全职博士的，由建站单位给予博士人才工作经费共计20万元、生活补助40万元。
鼓励企业实施“柔性人才引进”
《翠亨新区人才政策》明确，新区鼓励企业实行“柔性人才引进”。对新区企事业单位引进人才，引进人才成功认定为翠亨新区高层次人才后，按相应人才等级给予最高100万元的奖励；对新引进的新区本科及以上学历、学士及以上学位的全日制人才，给予最高6万元的生活补贴。
新区科研机构、企事业单位联合培养全日制研究生，研究生在新区连续开展科研实践3个月以上的，按学生在新区实际科研时间给予每月最高3500元的补助。
对在新区企事业单位全职工作满3年，并在新区取得硕士、硕士学位或副高级职称的，给予一次性晋升奖励2万元；获得博士学位或高级职称，给予个人一次性晋级奖励5万元。
对在翠亨新区连续或累计工作1个月以上，在核心领域或关键环节取得突破或显著成效的灵活人才，给予每年最高30万元的生活补助。
来源:中山日报
审查:王
