如果工作是一种享受，生活就是天堂！-歌德
01前言
众所周知，在职场中获得领导的支持是极其重要的。那些能得到领导支持的员工，在职场上总会相处的很好。但在现实生活中，并不是每个人都有幸得到领导的赏识，尤其是一些刚刚步入社会的年轻人。
他们总是抱怨自己没有天赋。其实，在职场上得到领导的支持并不难。只要他们能学会沟通和赞美，一定会事半功倍。那么刚踏入社会的年轻人，想要在职场上得到领导的认可，应该怎么做呢？
不要急于在领导面前表现自己。
对于刚踏入社会的年轻人来说，想要在职场上得到领导的支持，一定要注意不要总是在领导面前炫耀自己的才华。换句话说，他们不应该急于在领导面前展示自己。
有些年轻人，在刚踏入社会的时候，渴望得到领导的赏识，所以选择频繁出现在领导面前，然后通过一些小聪明来炫耀自己的才华。他们以为这种方式可以得到领导的欣赏，却不知道这种方式只会被领导讨厌。
毕竟大部分领导喜欢沉稳的年轻人，不喜欢急于求成的人。当然，还有一些人因为在领导面前炫耀自己的才华而被领导讨厌，只是因为自己的能力非常出众。甚至说话能力都几乎超越了领导，以至于他们对时事无知的标榜和炫耀，必然会遭受领导的嫉妒和排挤。
所以作为专业人士，大家一定要学会低调，尤其是面对领导的时候。如果他们在领导面前总是锋芒毕露，甚至在某些时候故意在领导面前炫耀自己的才华，很可能适得其反。职场上真正聪明的人，绝不会在领导面前炫耀自己的才华。他们会选择以较低的姿态面对领导，在取得领导自尊和满足感的同时，让自己变得更优秀。
在领导面前说同事的坏话是不明智的。
刚踏入社会的年轻人，除了不急于在领导面前表现自己之外，要想在职场上得到领导的认可，千万不要在领导面前说同事的坏话。有些年轻人初入社会，会因为自身的闪光点而得到领导的关注，但这并不代表领导对他们有过支持或认可。
但是他们并没有意识到这一点，天真的以为自己得到了领导的支持，所以会选择在领导面前说一个同事的坏话，以为这样的方式可以伤害一个同事，却不知道这样的方式只会毁掉领导对自己的好感。所以，作为专业人士，一定要记住，永远不要在领导面前说同事的坏话，哪怕是非常讨厌对方。
在职场中，如果我们因为一个同事的出现而感到不自在，那么正确的做法不是在领导面前说对方的坏话，而是努力提升自己，超越对方。毕竟职场是一个可以用能力说话的地方。当你没有能力的时候，即使你讨厌一个人，也不会对他造成实质性的伤害。但是如果你有足够的实力，你可以用自己的实力去教训那些惹恼我们的人。
拍马屁时要注意分寸。
当然，想要在职场上得到领导的支持，懂得拍马屁也是很重要的。其实大部分职场人在职场中都会不可避免的去拍领导的马屁，也有人因为拍马屁而获得机会，因为拍马屁的时候讲究方法，知道说什么才能赢得领导的好感。
明白有时候过分的奉承可能会让领导觉得我们在讽刺他，所以奉承的时候一定要注意分寸。领导成功做了一件事之后，我们可以适当的拍马屁，但是如果领导心情不好，我们就不能再拍马屁了。毕竟有时候拍马屁拍多了，很可能会被拍在马蹄上，最后适得其反。
说到底，大多数人之所以能成为领导者，是因为他们经历过风雨。对于那些刻意的，虚伪的恭维，他们绝对不会放在心上，反而会在心里看不起那些马屁精。所以，每个职场人一定要记住，我们可以在适当的时候表扬领导，但是这个领导一定要忠诚，不能违心。如果他表现得太刻意，不仅会被同事反感，就连领导也会看清楚我们。
面对别人的优点，要以平常心去做赞美和欣赏，不要过于谄媚，哪怕那个人是领导。有些人能力不差，但在职场上总是不被领导赏识。之所以这样，是因为他们拍马屁的时候不注意分寸，所以很多时候适得其反，让自己成为了领导讨厌的人。
那些职场上的聪明人，知道在领导面前该说什么不该说什么，所以总能得到领导的欣赏和支持。相反，另一群人，他们直言不讳，不仅会在领导面前说同事的坏话，还可能会拍领导的马屁，让领导和同事反感。
05结论
总而言之，初入社会的年轻人要想在职场上脱颖而出，得到领导的支持，一定要注意自己使用的方法，不要自以为是的去职场玩一些小聪明。这样的做法不仅不会让自己得到领导的赏识，反而很可能适得其反。
明白在职场中学会沟通和赞美可以让你的职业道路更加顺畅。如果你没有足够的沟通能力，又不能正视别人的优点，不懂得赞美，那么即使你有很强的技巧，也很难在职场上一帆风顺。毕竟情商在职场中也是很重要的。很多时候，能力并不能决定一切。
