领航者“强基计划”第一期——职场如何有效沟通

核心提示为提高员工综合素质,促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通。增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。5月14日上午9:00,置地房地产集团在国际广场一号楼24楼会议室,由营销副总经理周科磊为大家带来了2022领航者“强基计划”第一期的课

为了提高员工的综合素质,促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通。增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。5月14日上午9点,置地集团在国际广场1号楼24层会议室。营销副总经理周克雷为大家做2022试点“强基计划”第一期讲座。

正华置地控股集团副总裁、地产集团总经理李森,地产集团各部门员工近百人参加了本次活动,各项目公司员工在分会场以视频直播的形式进行学习。

会上,周总经理结合职场实际和个人工作经验,就沟通中可能出现的情况以及如何有效沟通以促进效率的提高做了详细的讲座。周的通识课内容丰富,教学生动有趣。有职场和生活中的实际例子,理论联系实际,实用性强,案例详实,分析到位,对以后如何进行职场有效沟通有很大的指导作用。

大家纷纷表示,会后要加强学习,进一步提高对沟通重要性的认识和理解,在今后的工作中注重沟通,有效沟通,真正做到学以致用,不断促进自我提升。

下一阶段,2022领航讲师团还将邀请地产集团员工为高管开设“强基计划”盲盒课程。全体员工纷纷留言帮助自己感兴趣的课程,对2022年试点“强基计划”第二期课程充满期待。

 
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