在职场中，很多人都因为自己乱说话而给自己带来了麻烦，而真正聪明的人都知道在这三种情况下如何保持沉默。难怪越混越好！
1.与自己无关的事情
职场中，难免会有居心叵测的人，他们会想尽办法迫害你。这个时候，我们要冷静稳重，不要被他们的话所左右。他们的目的是让你“背黑锅”。如果你选择为自己辩护，你就会打消他们的想法。这个时候，证明自己的方式就是沉默。
在职场中，懂得沉默是最好的武器。我们不经意说的话可能会毁了我们的职业生涯，极大地影响你的职业发展。无论我们生活也好，工作也好，都离不开交流，因为交流是人的本能，听到别人说话是必然的。这个时候我们不应该介入，更不应该盲目介入，这样只会害了自己。
聪明的人处理和人的关系很用心，更懂得如何做人的规则，和别人在一起更有安全感，因为他们知道，不必说什么，就会沉默，凡事都要把握好“度”字，看淡人和事，学会成长。这就是内在修养的体现。
2.炫耀时保持沉默。
在职场上，要明确一点，除了不犯错，更重要的是小心不要抢了老板的风头。一般来说，在普通工作中，大部分人不会傻到跟老板吃醋，但是跟老板吃醋不一定会体现在工作中，其他与工作无关的细节也会跟老板吃醋。
有时候，在工作中，你会发现自己做得很好，却不知道老板为什么会突然冷落你。此时，你可能会有很多想法。其实没有无缘无故的恨，你老板突然对你冷淡。你应该小心。这一切不会是无缘无故的。所以，很可能是因为你在工作之外的一些细节上抢了老板的风头，比如不小心。
在与上级打交道时，作为下属，要想方设法给上级留足面子，善于把好机会留给上级。这样就可以“吃小亏，占大便宜”。虽然你“失去”了一点点好处，但如果你的上级高兴了，那会给你带来更多实际的好处。相反，如果为了炫耀而得罪上级，必然会给自己带来更多的麻烦。
3.被领导批评时保持沉默。
在职场上，当领导发脾气的时候，如果你控制不住自己的情绪，和领导较劲，通常结果都不会很好。通常有两种结果:一种是推卸责任，一种是被骂的更惨。你拖领导后腿，让领导难堪，但领导会抓住辫子，批评他两次。
如果有错误，要道歉，并努力被理解。如果没有错误，最好保持沉默，不要顶嘴。尤其是领导心情不好的时候，更要小心翼翼，尤其是中小企业。为了生存，员工要多看老板的脸色，懂得观察他说的话，记住:老板说的是对的，错的是对的。
上午9点，某公司老板召集大家开紧急会议，大家脸色难看。大家很快明白了情况，好像又是一次批评会。原来是公司打印的海报出了错，赔了1000元。设计部的同事都被骂了，尤其是何虎，被点名批评:“你怎么不去印刷车间拿单？”
后来被领导骂了一顿，何虎很委屈。那天他只是觉得不舒服，就让同事帮他负责这件事，但是现在出了什么问题同事不负责。听着现场老大空的怒吼，所有人都闷声闷气的低下了头。他没办法，就骂老板:“不是1000块吗？我付不起钱！之前印刷出现问题的时候，我多次为公司节省了几万元！”
这时候领导更生气的直接对他说:“何虎，你想好了吗？”不去想，还是有道理的。你可以走了！”他胡明明白了事情的严重性，然后他后悔了，但是已经来不及了！
总结:对此，在职场中，大家一定要懂得在适当的时候保持沉默，可以为你减少很多麻烦！
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