判断一个人的情商高低

核心提示人与人之间最明显的区别就是,有的人在人际交往中特别受欢迎,身边认识他的人无一不喜欢他。而有的人因为不喜社交,没有什么朋友,也有一些人,因为情商太低,无法引起他人的喜欢。后者大多羡慕前者的社交能力,觉得他们的生活真是多姿多彩,朋友多,活得肆意

人与人之间最明显的区别就是有些人在人际交往中特别受欢迎,周围认识他的人都不喜欢他。有的人不爱社交,朋友少,有的人因为情商太低,得不到别人的喜欢。

后者大多羡慕前者的社交能力,觉得自己的生活真的很丰富多彩,朋友很多,生活自由自在,但好像学不到什么东西。

其实观察那些被喜欢的人,你会发现,他们在与人相处时,总是表现出自己的高情商,而这种高情商并没有给人华而不实、虚伪的感觉,而是表现出了这三种能力。看看有没有?

第一个能力,审时度势,看破不告诉。

为什么一个人要喜欢你而不是讨厌你?最明显的特点就是嘴慢,不装聪明,说不该说的话,知道什么场合,面对什么人说什么话。懂得审时度势,却看破不说真话。

《红楼梦》里有一句话:万事皆有真知灼见,人情皆有文章。

深谙人情世故的人,很容易透过现象看到本质,再微妙的人际关系,也能在其中找到平衡。因为他们掌握了人际交往的一个原则:

有些事情是可以看透的,但是不要说出来,尤其不要暴露别人的缺点,即使你说的可能是真的。

在这个世界上,每个人都有不被别人感动的机会。龙有逆鳞,人有短处。作为一个普通人,很少有不能被别人揭穿的。要想赢得别人的好感,一定不能碰别人的缺点。

不要做一个尖酸刻薄、嘴快的人,更不要做一个“用自己的长处攻击别人的短处”来获得满足感的人。

他特别喜欢揭露别人的缺点,用自己的优点证明自己比别人强,让人尴尬。

一两次,就算别人不舒服,也会碍着同事的面子。当他是无心之失的时候,他是不会在意的。太多次了,几乎每个同事都要被他揭穿。即使是对领导,他的嘴也总是比脑子快,说一些让领导不高兴的话。

慢慢的,大家都不喜欢他了,他走的时候,也没有人主动说一句告别的话,做自己的事。老同事聚餐,没人愿意叫大周一起。

一个不懂得在人际交往中装傻的人,很难把自己情商低当成自己的真性情,想让别人喜欢他。

成年人要有“理性思维”。说话做事之前,既要考虑自己的感受,也要照顾到别人的心理。只有真诚待人,才能被真诚对待。

想要赢得别人的好感,做一个情商高的人,就要学会审时度势。

第二个能力是懂得调节情绪。

如果你看看你身边那些情商高的人,你会发现,他们之所以被人喜欢,原因之一就是他们在与人相处时不会带来低气压、负能量等情绪。即使遇到不愉快的事情,也能立刻化怒为笑,不会让人觉得不舒服或尴尬。

而情商低的人,情绪是写在脸上的。他们的喜、怒、悲、郁闷,一眼就能看出来。而且他们情绪的表达并不在乎时间、地点、人物,有些随意。

一个总觉得像春风,一个总觉得气压低。当然,前者更容易让人喜欢。

在人际交往中,情商高的人大多懂得调节自己的情绪。

积极的情绪对我们的生活和工作有倍增效应。一个意气风发,向上的人,有足够的力量去处理各种乱七八糟的事情。相反,一个心情不好的人是什么都做不了的,连最基本的生活都过不好,更别说抓住什么机会了。

拿破仑说:一个能控制自己情绪的人,比一个能拿下理想城市的将军更伟大。

那些让人喜欢的人,不仅仅是因为他们给人带来了很好的与人相处的体验,更是因为他们可以掌控自己的人生。这种能力不是微不足道的。

美国心理学家埃利斯提出了“情绪ABC理论”,其中C是行为的后果,A是刺激事件,B是非理性的信念。

埃利斯通过临床观察总结了日常生活中常见的烦恼,并对这些烦恼导致的非理性信念做了相应的分析,包括:绝对要求、过度概括、极坏。

绝对要求是指个体以自己的意志为出发点,认为某事会发生或不会发生;过度概括意味着部分概括;最糟糕的是把事情的可能后果想象到非常可怕的程度。

想要管理好自己的情绪,就要学会改变自己不理智的信念,在不好的情绪来临时理性分析。

第一,注意转移方式

顾名思义,你要学会转移情绪,尤其是当你感到悲伤和愤怒的时候,不要沉溺于负面情绪。找三五好友喝酒聊天,打一场酣畅淋漓的游戏,看一场电影,拉上窗帘,进入梦乡。

不要让不好的情绪停留。当你学会关注移位的时候,你会发现你的心变宽了很多。

第二,合理的发泄方法

不要只是压抑不好的情绪,可以选择合适的时间和地点去释放。当你感到愤怒的时候,离开让你愤怒的环境,找一个空的空间释放你的情绪。当你的情绪得到释放,人就会放松。

三、目标升华法

有句话说:化悲痛为力量,学会升华自己的情绪,把强烈的负面情绪引向积极的方向。比如,当你被压力激动的时候,告诉自己压力就是动力,你的机会来了。

总之,想要赢得别人的好感,就要懂得调节不良情绪,学会做情绪的主人,这是每个情商高的人必备的能力之一。

第三种能力是理解和包容他人。

体谅他人往往可以避免不必要的争执,获得意想不到的结果。

人们为什么要喜欢你?原因之一是别人在和你的相处中很舒服,很开心,很有自尊。

世间万物都有其存在的理由。别人不认同你是正常的,别人的生活习惯让你觉得不舒服也是正常的。

情商低的人总是执着于别人的错误或缺点,而情商高的人懂得包容别人,给别人一个台阶下,所以很容易赢得别人的好感。

判断一个人情商高不高,要看他是否懂得理解和包容别人。

学会保持平和的心态。

与人相处,贵在一个“和”字,和气才能赚钱。

所以,无论发生什么事情,都要尽量保持冷静的心态,用平静的心态去应对。不要冲动或急躁,以免铸成大错。

学会笑对一切。

笑可以化解大部分矛盾。

人生很多矛盾,完全没必要事后才想。刚开始的时候,微笑化解,不要执着,就不会不知所措。

很多事情没有我们想的那么复杂。一个微笑就能解决,一句无关紧要的话就能解决。

学会换位思考。

被别人喜欢的人,一定要有换位思考的能力。

他们不只是站在自己的角度思考。他们更容易综合分析,站在别人的角度思考问题,从而避免了很多麻烦。

宽容是一种美德,不是关心,不是冲动。在与人交往中,懂得宽容的人首先赢得别人的好感。

如果你觉得提高情商需要练习,不如看看这套提高情商、教人说话做事、自我调整提升的“参考书”:口才三功、心性修养三功、三无。

这三本书只是讲述了成功人士的三大技能。

练就口才,让你处处受欢迎;

做方圆有一套妥当的处事方式,让你获得更多的机会,更接近成功;

豁达是一种历练,也是一种自我成长!会综合分析生活和职场中可以吃的生活智慧。

每天花15分钟读经典,毕业四年读的书能装满一个5英尺的书架。

01

口才:如何说好话

《口才三绝》详细分析了人们交流中常见的盲点,并提供即时的说话、倾听和动作技巧,辅以丰富的对话情境和幽默的小故事,帮助读者快速掌握这些技巧。

赞:人缘好是夸出来的!

每个人都是一颗钻石,你给他什么光,他就给你什么颜色!善于发现别人的好,是对别人的一种肯定,也是一种修养。

幽默:我可以和任何人说话!

一个真正幽默的人,可以自嘲,可以睿智!80%学习幽默的人会受到周围人的青睐,因为他们:遇到尴尬的事情时,可以轻松地用一句话化解;被责备,容易回避困难;永远微笑,让你周围的人感到快乐。

更重要的是,他们让周围的人感到舒适。

会拒绝:做事得体,做人有底线,有利于人。

朋友借钱,过着不讲理的生活,大多数人都爱“面子”。因为没有拒绝的成本,付出会变得越来越便宜。所以适度对自己对别人都有好处,过分就拒绝。

02

做一个好人:如何成为一个令人愉快的人

《做人三会》让你明白做人说话的处世策略。说话得体、舒服;使人灵活;完美做事的哲学。

说话:开口就是金。只有掌握沟通技巧,才能适应职场。

如果你会说话,就更容易打动人心,进而成事。

做事:有韧性,未雨绸缪。

凡事做好准备,有场合做事情。这样的人无论在哪里都能被欣赏。这本书教你建立一个全方位的关系网,让别人无法拒绝你的请求。

做一个好人:保持低调,方圆有一个好办法。

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03

秀三不:做个大男人。

“三无修心”是一门很好的情绪管理课程。它不是让你成为圣人,而是教会你如何看待事物!

人的欲望是无止境的,但读完这本书,你会在洞察人生后冷静,在积极努力后知足感恩,学会满足和珍惜生活中的一切,净化心灵,领悟人生的真谛!

不要生气:如果你内心足够强大,你就不会被一切困扰。

“忍无可忍,就搞个大计划!”生气和愤怒的人很难赢得别人的尊重和合作。

一个人的优雅和修养在于懂得控制自己的情绪。用嘴去伤害别人是愚蠢的。一个能控制不良情绪的人,比一个能拿下一座城的人更强。

不要紧:如果你敞开心扉,你可以得到全世界。

在生活中,我们不难发现,坦荡的人可以和不同性格,不同脾气的人相处。他们能听得进批评,也能承受屈辱,能经得起误解和委屈。他们对大事很清楚,对小事很困惑~

不要抱怨:心情好,生活快乐!

早高峰的地铁上,因为人多拥挤,很多矛盾冲突都会在这个时候上演,抱怨声也会响起。

爱因斯坦曾说:“如果你提高了情商,你会有更幸福的生活。”

01

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读书不在于你读了多少书,而在于你读过的书对你有没有帮助。

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02

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