职场潜规则:在职场中，真正聪明的人往往行为诚实。很奇怪，但结果是好的:领导很喜欢，自己受益。这种诚实的表现就是坚守责任和忠诚！
在职场上，很多人都有一个误区，认为越聪明的人越不诚实，甚至偷家里的东西就是聪明的表现，所以在职场上很容易升职。事实上，每一个员工的利益都与公司紧密相连，员工的发展与公司的命运息息相关。坚守责任和忠诚是为了公司的利益，也是为了自己。领导喜欢，自己受益。久而久之，你会成为一个值得信赖的人，可以委以重任。这才是真正的职场潜规则，也是聪明人的做法。
我在《职场潜规则全集》里看到过这样一个案例:
梁先生在一家公司做产品经理已经5年了。在他的带领下，公司的技术不断创新，产品越来越好，客户满意度非常高。周围几家公司都听说老梁工作能力很强，甚至有公司早就想挖他，但一直没有机会。
不久后，老梁因为家里有事要回老家发展，于是决定辞职。一年后，家务做完，他回到原来的城市发展。以他的资历和之前的工作经验，很多公司都跃跃欲试，纷纷向他抛出橄榄枝。条件特别刺激。
梁随后选择了一家大型企业应聘，是业内知名公司。面试进行的很顺利，但是最后负责技术的招聘人员问:“我们欢迎你加入我们公司，相信你会发展的很好。同时，公司希望你能把之前的工作经验贡献给我们。听说你之前参与了一个软件的研发，我们现在也在做一个类似的软件。所以，我们在策划这个工作的时候，告诉我们一些你在原公司的工作情况是非常重要的。”
老梁听着，脸色渐渐阴沉下来。然后他毫不犹豫地说:“我很荣幸得到贵公司的认可，但是虽然我已经离开了，但我有义务忠于我原来的公司。我不会把原公司的策划内容和核心技术透露给别人。谢谢大家！”说完，老梁离开了。
正好，原来公司的同事也听说老梁回来了，出了这样的事，就跟领导说了。第二天，老梁接到了前公司领导的电话:“老梁，听说你要回来，继续在这里发展。同事很喜欢你拒绝那家公司。看来你真的是为公司着想，对我们公司很忠诚。如果你愿意，公司欢迎你回来。虽然产品经理已经做了，但是技术总监是空。”
听了这话，梁非常感激。第二天，他回到原公司上班。
上述案例中，老梁坚决拒绝将原公司的策划内容和核心技术透露给其他公司。虽然失去了一个很好的机会，但他保持了对前公司的忠诚，结果也为自己赢得了更广阔的职业发展前景。
试想一下，如果老梁在面试时透露了自己原来的工作，不仅会让现在的公司对他不信任，还会让他在业内声名狼藉。
现实中，很多员工认为，选择对公司负责和忠诚就意味着放弃个人利益，选择负责和忠诚就意味着放弃和放弃奖励。其实恰恰相反，他们这么想是因为这些员工只关注当下，而没有长远的眼光。正如《职场潜规则全集》中所说，责任和忠诚可能会让你失去一些机会，但同时也会让你赢得更好的晋升机会。
所以，在工作中，你首先要用长远的眼光看待你所做的一切。急功近利只会让你为眼前的利益开车，失去更大的机会。其次，虽然你在工作中对公司很忠诚，你在为公司创造效益，但是你由此建立起来的信誉价值是属于你自己的，这是一笔无形的资产，对你以后的职业生涯和未来会起到巨大的作用。况且，忠诚也是一个人的名片，可以让你更有竞争力。
简而言之，企业不只是老板一个人的。作为员工，你也是其中一员。你要坚守自己的责任和忠诚，为公司盈利。这样不仅领导会喜欢，你也会从中受益。当然，想要在职场上得到提升，光是坚守责任和忠诚肯定是不够的。你还需要掌握很多职场潜规则。如果你想学习并掌握它们，以上职场潜规则全集是一本不错的读物。这本书堪称职场百科全书。你遇到过的问题，包括没遇到过但有可能遇到的问题，针对性很强，很值得一读。
