作为职场新人，我们会简单的认为，在公司想要达到什么样的成就，就看个人能力了。如果我们能为公司创造更多的效益，我们就能得到我们认为最好的职位和报酬。其实现实生活中不是这样的。公司对我们价值的认可，某种意义上来说来自于领导对我们的认可。总之，如果领导不认可我们的能力，不认可我们是人，我们的能力再强，也不会被领导培养。最后的结果就是你得不到晋升，你在这家公司的前景也不是很乐观。所以，我们要明白一件事。公司对我们所有人的认可，来源于领导对我们的认可。如果领导不认可我们，我们怎么会有上升的机会？如果我们想在职场上获得升职加薪，那么就要学会情商高的这三个优点，让领导离不开你，依赖你。那么你的升职加薪就指日可待了。不要原地踏步，向我学习！
[1]角色扮演很重要。
情商高的人，他们最明显的一点就是沟通能力。他们比普通人更善于刺探领导人的真实想法。在职场中，我们不难发现一些情商高的人比我们更懂领导的心思。他们经常会做出一些你意想不到的行为，但却是领导想要的。所以，在职场中要学会做一个好的倾听者。通过认真聆听领导们与我们的交流话语。从这些话中找出领导的关键点。从这几点，找出领导想表达的意思。我们和普通人一样，不能和领导聊很久，但最后什么都不知道，只是擦肩而过。显然，做一个善于倾听和引导的观众比普通人更重要。只要懂得了解细节，认真倾听领导讲话的细节，有说服力，让领导多说自己的想法，才能更好的理解领导的意思，更好的完成领导交给的任务，让领导更看重我们。
[2]我骂领导脾气不好。
我们每个人都有自己的脾气。以我自己为例。第一年工作的时候，对领导的严格要求不满。当时我对着领导大吼，大声的骂。为什么这件事让我记忆犹新？因为那件事最后的结果是我离开了公司，以至于有一段时间找不到工作，在家焦虑。
从那个时候开始，我开始反思自己，当时为什么会有如此过激的行为，也通过上网查资料明白了一些道理。当我们仔细了解一个成功的职场人，不难发现他们总能控制自己的情绪。无论在职场还是人际交往中，他们都不会过多的向别人表露自己的情绪。他们善于隐藏。他们已经习惯性地能够控制自己的情绪，并成为情绪的主人。这就是我被公司开除的原因，因为我控制不了自己的情绪。虽然当时爆发自己的不满很舒服，但我们也为自己的行为付出了沉重的代价。
普通人容易被自己的情绪所左右，他们喜欢对周围的人发火，尤其是他们的父母和亲戚。每当他们出了问题，他们就会暴跳如雷。当他们感受到生活的压力时，他们会抱怨，他们从不反思自己的问题。情商高的人善于控制自己的情绪，所以不会被外界因素干扰。他们忍受着常人无法忍受的事情，所以他们能获得比常人更多的物质。那么，你学会控制情绪了吗？如果你想在职场上爬得更高，那么你就要比常人多忍受，多吃苦。没有损失就没有成长，没有成长就没有能力实现自己的目标？你不这么认为吗？
【3】领导问我超市有没有a4纸。
还有一件事我记得特别清楚，就是当时和我一起入职的有三个人。然而令人意想不到的是，其中一人居然在实习期前直接当上了主管助理。我当时很疑惑。我误以为他是领导的亲戚，有一次终于鼓起勇气问领导为什么。
我的领导很风趣。他没有过多的解释我，而是让我做一件事，让我知道自己的不足。领导安排我问楼下超市有没有a4纸。去超市看a4纸，回办公室向领导汇报，领导不满意我的回答，让我站到一边，让我学习他的助手是怎么做的。他的助手下楼问超市有没有a4纸。由于举报，超市里还剩十袋a4纸。但是a4纸的规格不符合公司打印机的要求，不建议购买。如果公司要买a4纸，他已经把楼下超市老板的电话留了下来，可以直接和老板沟通。他将购买我们打印机所需规格的a4纸。
通过这件事，我们不难发现，如果你想得到领导的认可，那么你所做的事情必须是全面的，不能只是完成领导的任务。我们必须从领导者的角度考虑问题。他为什么问我们这个问题？他想知道什么信息？我们必须一个一个地理解和行动。所以这也是普通人和情商高的人的差距，是我们应该借鉴的。你也这么认为吗？
在生活和职场中，很多时候，不是输不起，而是说话情商低！
《七帕说》中的“辩论之神”黄志忠老师说:人生的烦恼，十有八九是人际关系引起的；人际关系的烦恼，十有八九都是因为沟通问题引起的。
有一次黄波上《鲁豫有约》节目，主持人问“你现在觉得特别热吗？”
对于一个艺人来说，这个问题其实很难回答，说“是”就很自豪；说“不”必然显得虚假。
黄波非常聪明，他不假思索地回答说:“那是肯定的。我们都是来“鲁豫有约”的。我们能不生气吗？”
机智的对话不仅避免正面回答问题，还顺带恭维陈鲁豫，让对方即使后来准备了更尖锐的问题也不忍再问下去。
一个人的成功取决于情商。情商低的人管理不了一群智商高的人。高智商的人很难管理。你得靠情商来管理他们。
他所谓的商业，无非就是为人之道。以德制胜，仁者见仁，智者见智，胸怀大，格局大，往往是商界的厉害角色。
“智商决定我们人生的起点，情商可以决定我们人生的高度。”
这三本书只是讲述了成功人士的三大技能。
练就口才，让你处处受欢迎；
做方圆有一套妥当的处事方式，让你获得更多的机会，更接近成功；
豁达是一种历练，也是一种自我成长！会综合分析生活和职场中可以吃的生活智慧。
每天花15分钟读经典，毕业四年读的书能装满一个5英尺的书架。01
口才:如何说好话
《口才三绝》详细分析了人们交流中常见的盲点，并提供即时的说话、倾听和动作技巧，辅以丰富的对话情境和幽默的小故事，帮助读者快速掌握这些技巧。
赞:人缘好是夸出来的！
每个人都是一颗钻石，你给他什么光，他就给你什么颜色！善于发现别人的好，是对别人的一种肯定，也是一种修养。
幽默:我可以和任何人说话！
一个真正幽默的人，可以自嘲，可以睿智！80%学习幽默的人会受到周围人的青睐，因为他们:遇到尴尬的事情时，可以轻松地用一句话化解；被责备，容易回避困难；永远微笑，让你周围的人感到快乐。
更重要的是，他们让周围的人感到舒适。
会拒绝:做事得体，做人有底线，有利于人。
朋友借钱，过着不讲理的生活，大多数人都爱“面子”。因为没有拒绝的成本，付出会变得越来越便宜。所以适度对自己对别人都有好处，过分就拒绝。
02
做一个好人:如何成为一个令人愉快的人
《做人三会》让你明白做人说话的处世策略。说话得体、舒服；使人灵活；完美做事的哲学。
说话:开口就是金。只有掌握沟通技巧，才能适应职场。
如果你会说话，就更容易打动人心，进而成事。
做事:有韧性，未雨绸缪。
凡事做好准备，有场合做事情。这样的人无论在哪里都能被欣赏。这本书教你建立一个全方位的关系网，让别人无法拒绝你的请求。
做一个好人:保持低调，方圆有一个好办法。
注意生活的方法，在经营事业和人生的时候，一定能达到无往不胜，两面兼顾的高超境界。
03
秀三不:做个大男人。
“三无修心”是一门很好的情绪管理课程。它不是让你成为圣人，而是教会你如何看待事物！
人的欲望是无止境的，但读完这本书，你会在洞察人生后冷静，在积极努力后知足感恩，学会满足和珍惜生活中的一切，净化心灵，领悟人生的真谛！
不要生气:如果你内心足够强大，你就不会被一切困扰。
“忍无可忍，就搞个大计划！”生气和愤怒的人很难赢得别人的尊重和合作。
一个人的优雅和修养在于懂得控制自己的情绪。用嘴去伤害别人是愚蠢的。一个能控制不良情绪的人，比一个能拿下一座城的人更强。
不要紧:如果你敞开心扉，你可以得到全世界。
在生活中，我们不难发现，坦荡的人可以和不同性格，不同脾气的人相处。他们能听得进批评，也能承受屈辱，能经得起误解和委屈。他们对大事很清楚，对小事很困惑~
不要抱怨:心情好，生活快乐！
早高峰的地铁上，因为人多拥挤，很多矛盾冲突都会在这个时候上演，抱怨声也会响起。
爱因斯坦曾说:“如果你提高了情商，你会有更幸福的生活。”
01
案例生动，通俗易懂，易于使用。
“远离晦涩的困难，轻松掌握成功”
读书不在于你读了多少书，而在于你读过的书对你有没有帮助。
三本书都是生动的案例，用通俗易懂的语言讲解了正确的解题方法。
读一读，在日常生活中轻松运用，巧妙应对生活的绊脚石。是一套不可多得的“人生指南”！
02
装帧精美，设计简洁。
“重温久违的纸质阅读感”
进口机械环保装订，32开国际页，带来流畅的阅读感受，是任何电子书都无法比拟的！
收藏，送人，装扮书柜都是最好的选择！
环保纸，有着独特的香味，被几代人称为“书香”。这种沁人心脾的书香能让你迅速沉醉在书海中，爱不释手。
无异味的墨水，字迹清晰，在光线的漫反射下，更有利于缓解视觉疲劳。
也许，你现在并不富裕，没有良好的家庭，成绩优秀，或者一份光鲜亮丽的工作。不过好在有一点是对所有人都公平的，那就是读书。
这一系列的书可以帮助你在短时间内提高口语表达能力，激发你的高情商。无论在家庭、职场、商业、朋友圈，你都可以很自在，你的生活是开放的！
人们总期待惊天动地的仪式带来彻底的转变，却不知成功的人生是日常知识的积累，是生活的沉淀。
你读过的书，见过的世界，成了你生命的滋养，成了你的骨血，成了你不屈不挠精神的源泉。
海明威说，“优于他人并不高尚，真正高尚的是优于过去的自己。”
点击下面的链接购买！
