聪明人和装聪明的人

核心提示在职场打拼中,有一大批年轻人为了得到领导的赏识,在做事方式上,都比较聪明,为了得到领导的重视,在公司里拼命表现自己,但他们在工作中的付出越多,就越得不到领导的认可。这种现象一点也不奇怪,在职场上也不是孤立的,要知道,职场是一个大湖,各种鸟类

在职场的打拼中,很大一部分年轻人为了得到领导的赏识,做事方式很聪明。为了得到领导的重视,他们在公司里想尽办法表现自己,但是越努力越得不到领导的认可。这种现象一点都不奇怪,在职场上也不是孤立的。要知道,职场就是一个大湖,什么鸟都能找到。不管你是射第一只鸟,还是自以为聪明,在公司都混不下去。只要我们仔细观察,就能发现,那些在公司表现很好的朋友,都会装傻,甚至在领导面前也是如此。

同时,肖凯的工作能力并不强,但他深受领导们的喜爱,自然也是同事们羡慕的对象。有一次领导组织开会,没想到肖凯迟到了一个小时。领导安排的时间是10点,他因为堵车迟到了一个小时;肖凯到达后,领导问肖凯为什么迟到。本来,同事们想看热闹,看肖凯出丑。我没想到肖凯会问为什么会议在11点开始。他记得当时是11点。他怎么会迟到呢?聪明的凯在领导面前装聋作哑,领导怀疑他的通知时间。最后,领导不仅没有责怪凯,还给凯安排了一个重要的任务。

同事肖凯没有受到批评,因为他学会了在领导面前装傻。肖凯明白,他应该关注他认为有价值的东西,这就是为什么领导人不能没有肖凯。在职场上能装傻的才是真正聪明的人,其他与自己无关的人等等。他们从不主动参与,最关心的是自己的事情,竞争中很残酷。在职场中,要想混得舒服,一定要懂得装聋作哑的技巧,成为领导信任的下属,这才是自己混下去的关键。下面分享一下年轻人在职场行走需要学会装傻的三件事。想了解的朋友请赶紧跟我来!

第一,学会对自己的能力装傻。

现在,几乎所有的年轻人都是大学毕业生。他们是职场上最聪明的人。换句话说,我们的同事中没有愚蠢的人。而那些喜欢在职场上展示自己聪明才智的人,则希望自己的能力有可能得到领导的赏识,结果很容易给自己树敌。比如某项能力或技能,当领导需要的时候,往往会有一大批下属主动站出来,以为这是一个展示自己的机会,却不知道在自己的能力充分展示出来之后,手中的工作会越来越多。如果他们表现出来的能力不是特别精通,也会给自己带来很大的麻烦;所以,我们要学会对自己的真实能力装聋作哑。

第二,即使有真本事,也不能锋芒毕露。

现在的大学生在被领导重用的问题上很浮躁,甚至不愿意错过任何一个展示自己的机会,因为在公司里处处锋芒毕露,经常让同事嫉妒。在很多同事面前表现出智力差,否则会给人留下领导被自己利用的印象,甚至会被别有用心的同事陷害。我们要明白,职场永远是竞争的,为了给自己争取更好的机会,记得在同事面前锋芒毕露。如果你喜欢表现自己,你会给自己找麻烦。所以年轻人在职场打拼要懂得保护自己。

第三,装傻也要有选择。

在职场中,并不是什么事情都要傻,需要傻的事情也是有选择性的。一旦每个人都要事事犯傻,就会给自己带来更多的麻烦;同事天天见面,都知道对方是什么样的人。想要给大家留下好印象,就要懂得选择是给同事留台阶还是维持同事之间的关系,避免同事之间不必要的冲突。有时候你选择装傻,不是别人看不出来,而是你不想把同事之间的事情说得那么清楚。

最后,边肖想告诉你,在职场和社会生活中,不是看工作能力,有时候更需要有好的口才、眼光、情商和格局战略。

口才好,可以把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样可以维护双方的感情,让别人理解你,增加谈判成功的概率。

有了眼光,就能找到事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。

而格局和策略,让你走正道,取得别人的信任,谋事在人,成事在天。

这些待人接物的智慧往往需要在实践中获得。而社会上大大小小的各种人和坑,一不小心就掉进了别人的陷阱,可谓惨不忍睹,甚至难以翻身。

在这里,边肖推荐一套书给大家一起生活,很接地气。

格局,格局决定成败。一旦有了存钱的心思,就没有精力去培养赚钱的心思了。

“视野”,有了视野,你就能看清整个世界,拓展认知视角,探索成功之路。

策略,知道一些策略,打破思维定势,事半功倍。

“情商”,情商决定终点。想要成为人才,需要靠智商,想要成功,需要情商。

“洞见”,洞见决定世界,通过高度化解困难,为你打开新世界的大门。

这套书价值很高。用更简单的方式揭示了做人的智慧和艺术。你越早理解它,你就能越早使用它。

希望以上能帮到你,你会在成功的道路上越走越远。

感兴趣的读者可以点击下面的链接购买↓

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22