面试官:请用一次恋爱经历描述你对工作的看法,单身男一句话获胜

核心提示用恋爱可以描述工作吗?你可能说有,也可能觉得这是一个奇葩至极的问题,但是我的一个朋友用一句话回答了这个问题,获得了一份工作,还吸引了同行的一位女面试者。朋友刘明面试的是一份普通的销售工作,可能这份工作对很多人来说没有什么大不了的。但是对他来

爱情可以形容工作吗?你可能会说是,也可能会觉得这是一个很精彩的问题,但是我的一个朋友一句话就回答了这个问题,得到了一份工作,还吸引了一个同行的女面试官。

我的朋友刘明面试了一份普通的销售工作。可能这份工作对很多人来说没什么大不了的。但对他来说,这很重要,因为他已经四个月没有收到任何收入了。

上一家公司倒闭了,这让他不得不再次求职,但他没想到这样的求职面试会遇到这么棘手的问题。

他之前的面试经历告诉他,一次面试可能只是一次不经意的一对一的关于过去和未来的谈话,然后就能决定他是否能被录用。

那天去的时候,他拿出一套很久没穿的西装。他重视这件事的原因是他非常需要一份工作。

换上西装,给鞋子上油之后,可以说是打扮得人模狗样,出发了。在他去的地铁上,他一直打电话询问目标企业的相关信息,怕到时候处理不过来。

到了公司楼下,他深吸一口气,大胆地向电梯走去。就在他要关门的时候,一个扎着马尾辫,穿着白衬衫的女孩跑进了电梯。他不知道这将是面试他同样工作的女孩。

当他到达4楼时,他找到了前台,拿到了面试需要填写的表格。他走进去,找了个角落等电话。感觉有点像在医院里等电话。

这时他才发现,上电梯的那个女生和他进了同一家公司。她也是来面试工作的吗?

在思考问题的时候,面试官把他们叫了进来。先是到了一个大会议室,有十几个人在场。看来今年的工作真的不好找。前些年,销售是一个很冷门的工作。

面试官在投影仪的屏幕上打出大字:重视销售是我们的企业文化。

然后,我阐述了一个问题,谈工资。

面试官说在招聘网站上,我们的工资写的是底薪3000-5000。这是有原因的。我们招的销售都是分等级的,这个等级从你入职就有了,然后每半年考核一次。

具体划分要根据后面要进行的面试成绩来确定。请提前做好心理准备。

说到这里,刘明很开心,想到有机会拿到5000的底薪,比之前的底薪还要高。

第一轮面试是简单的自我介绍和经验分享。这一轮没有故事,大家都觉得讲得很好。

第一轮结束,面试官让大家休息十分钟,然后出去,进来的时候手里拿着一堆白纸,像工资条。

然后我给大家发了一份,告诉大家,你们每个人都有一个不同的问题,也就是说五个人都考了同一个问题,但是面试官要求选择答案后才能看问题。1号没得选,只好先起来,不然就当放弃了。这里有一条射线。

稍后会要求你按顺序回答问题。我们已经清点了订单。如果第一个回答让三位评委满意,面试官后面的序号直接淘汰。如果提前回答的人能拿到5000底薪,当然答案会让我们满意。

这时来了三个比较年轻的法官,应该也是公司的员工。

刘明耍了个聪明绝招,偷偷看了看自己手上的序列号是8号,以为这样就可以完了。万一他们的问题在他面前简单,他不简单就没希望了。

话音刚落,评委落座后,就让1号先回答。这个人就是那个女生,她的问题是她对销售的理解。

这种问题不是分题目吗?如果你前面的7个人都回答了这个问题,你就拿着5000的底薪出师不利了。

这个问题结束了,刘明要先回答。他一直以为自己也是一样的问题。女生回答后,评委打分。让她坐下。

这时,刘明站起来说:“我来回答”。

当他打开报纸时,他目瞪口呆。上面写着,“请用一段恋爱经历描述一下你对工作的看法。”作为单身狗,他从没想过这个问题,但箭在弦上,无路可退。于是他脑子飞速转动,说了这么一句话。

我是单身狗,但我渴望爱情。我执着地追求爱情,用我的一生来对待我的爱情作为代价,就像我对待即将到来的工作一样。

这个环节到这里就结束了,岗位录取通知书后会通知大家,刘明将获得直接录取的机会,底薪5000元。

因为他知道销售需要的精神是什么,只有永远拥有一颗向往的心,才能做好销售。

临走时,女孩主动要了刘明的微信。后来两人勾搭上了,真的是双丰收。

对于这样的问题,你是不是觉得和边肖一样精彩,但是仔细想想,你会发现其实还是挺有道理的。现在面试追求多样化,全面考核一个人应对突发事件的能力。你对这样的事情怎么看?你觉得你对刘明的回答满意吗?

欢迎留言,多留言,更幸运,多分享,更快乐!猜猜为什么面试官说大家都有同样的问题?

 
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