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作者左纳韦
嗨，还记得上一期，我们分享的两个写简历的秘密吗？是关于JD解读职位的知识和简历结构的布局。
本期提供第三种类型——高手秘技，详细讲解各个模块的写作技巧。以下秘技适合秘密修炼。以下内容纯属干货。建议通读，理解，反复练习。
接下来你会看到:其他四个模块的基本信息内容，自我评价，工作经历，社会实践，写作技巧。
01基本信息内容
包括一般姓名，手机号，邮箱，政治面貌，求职意向，照片。填写必要的基本信息就可以了，不需要列出其他不必要的信息。
关于照片有两点需要注意-
第一，最好用证件照，看起来阳光庄重。各位小仙女和鲜肉们，不要用浓妆和奇怪姿势的自拍来亮HR的眼睛。
第二:国内企业或中文简历要展示照片，外资或英文简历不要展示。
02自我评价
自我评价是HR了解你的窗口，能体现出你是一个什么样的人。写这部分的时候可以从目标岗位的JD开始，注意时髦不重复的词。
常见的自我评估结构包括:
1.技能和天赋:能力和素质概述+具体事件。
2.职业规划:个人的职业方向，职业目标，以及现有的能力和成就。
3.荣誉成就:其他重要的荣誉或成就事件，为求职加分。
注意事项:
1.不要写人人都会用的陈词滥调和废话。2.自我评价是对整个简历内容的总结和提炼，突出价值点。3.字数限制在5句，每句30字左右。
正确的姿势:
错误的姿势:
03工作经验
工作经历写作的核心是证据，避免非常概念化的内容，不要照搬工作职责。
如何避免概念化？
比如“我有钱”，这是一个模糊的概念。多少钱才算有钱？每个人的认知不同，评判标准也不同。
这种表达不能让别人知道你是不是有钱人。有人觉得10万很有钱，有人觉得有房有车很有钱，但这些在有些人眼里都是穷鬼。
为什么我们经常会觉得有钱人在无形中炫富？因为他们从来不说“我很富有”，而是说:
哦...
“小目标”“先赚一个亿”，这样具体、细致、有底气、接地气的表述，让我们瞬间直观地感受到——
其实从这一段可以学到写简历的技巧——表达一定要有理有据，让对方直观感受到你的实力。
学生经常在工作经历部分这样写:通过..
这种自我评价和过于主观的形容词会把HR搞糊涂，你有能力吗？你的工作能力强不强？
永远不要让HR猜。
例如，如果你想申请一个新媒体运营的职位，那么:
一定要摆脱这些自我评价，把具体的工作内容和结果写清楚，用结果和具体数据说话。
有数据，有具体案例，让人很快对你的能力有一个直观的认识，很有说服力。在招聘者的眼里，你的形象会立刻活起来，有很大的机会打动招聘者:这个人值得见一面，聊一聊。
那么，工作经历应该怎么写呢？有“套路”吗？
写作套路来了，请准备好小板凳:
1.顺序:工作经历按时间倒叙，主要描述最近的工作经历。
2.排版:公司名称、职位、时间放在同一行，从左到右排列。
3.工作内容描述:整体定位。
如果事业线不连贯，可以有选择地选取相关经历，阐述职业故事；反映个人的具体工作内容和表现，展示个人的能力水平和与工作要求的匹配程度。
解释每个职业经历的逻辑:
根据工作内容模块，从最重要的点进行讲解，结合JD岗位要求，保证细节恰当，重点突出。
专业经验表达方法
不要用陈词滥调，或者仅仅描述工作职责。我们之前已经详细讲过了，这些泛泛而谈的套话大家都可以用，并不能体现你的特点和成就。
方法表达以星原理为基础，结合JD岗位要求，但表达不能太复杂。
【职场词典】明星原则——面试技巧，为了全面了解应聘者的工作相关情况，做出更全面客观的评价，从而查询应聘者的工作背景、工作任务、工作方法、工作成果。写简历的时候也可以借鉴这个方法。
如果不会用，可以参考以下句型:
1-句型——做了什么，用了什么技巧和手段，取得了什么样的效果？
也可以简化为——做了什么，取得了什么样的成果。
在XX公司担任销售经理，入职3个月内，通过自主开发200+客户，20+渠道，超额完成业绩指标，累计销售额500万元，获得季度销售冠军。他还总结了参与下半年新员工培训规划的方法和渠道。
突出你的工作取得了什么成果，带来了什么效果。
04社会实践及其他
社会实践
结构一般分为三个方面:项目名称、项目描述、项目责任和绩效。
1.项目名称:表达的核心是做了什么，取得了什么成果。
例如，作为河南云平绩效项目的顾问，从0开始构建绩效管理体系。
2.项目描述:主要说明客户的背景，存在的问题，做了什么，达到了什么效果。
3.项目责任和绩效:项目责任和绩效的书写方法，
参考工作经验的表达方法:结合JD要求，运用STAR原则，重点突出项目难点、特点、个人成果。当然要注意表达方案，避免罗列工作职责，有理有据。
如果项目太多，只写有代表性的含金量高的项目，价值低的和申请职位无关的项目完全可以忽略或者置之不理。
学历
1.学校和专业，写全名。如果是211或者985，学校要标注出来，加粗。
2.实习生或应届毕业生把学历放在实习经历之前。
3.在职员工把工作经验放在教育背景之前。
4.如果GPA能体现在最上面，和目标岗位关联度高的专业课可以简单列出，实习生可以在这里列出自己的荣誉，尽量在1-2行以内。
技能情况
填写与目标岗位相关的技能要求，如产品经理，会写Axure，会磨刀，会写PRD等。办公软件，不要单独写。
培训经历
如参加过含金量高、申请加分、或与目标岗位相关的培训课程，请列出；比如应聘产品经理的职位，填写在起点学院、三班等机构的产品经理训练营的培训经历。
荣誉奖励
奖学金、竞赛奖项等有含金量的荣誉都可以列为重要。通过量化的数据，可以突出含金量和获取难度，也可以将其并入学历。
爱好和兴趣
你可以写你的特殊才能和兴趣，如音乐、绘画、运动等。，是一些职位的加分项。
Resume比我们早见到HR，而且是我们的使者。它的形象和内涵直接决定了我们能否获得面试，能否与HR面对面展示自己的才华和魅力，能否走向自己喜欢的岗位。
如果我们具备了所有的技能，却不知道如何突出自己的优势和亮点，因为简历不够出彩，达不到HR心目中的理想人选，最终会落选。可惜我们错过了理想的位置！
希望这些简历写作技巧可以帮助到大家，也真心希望大家都能拿到自己喜欢的offer！
