连日来，山东能源枣矿集团高美公司以“诚信履职”教育为重要抓手，强化本质安全管理，不断提升员工岗位素质，突出精品工程进程，不断完善规章制度建设，全面完善安全管理体系，助力矿井实现优质稳健发展。
强化岗位素质夯实安全基础。
“我是支架维修工曹虎，负责液压支架的日常检查和维护...该工作面主要受顶板来压灾害的威胁。工作中一定要注意顶板支护，及时处理隐患……”公司一采区员工曹虎正在进行“五描述一操作”。
为进一步增强全体员工“诚信履职”意识，规范岗位操作行为，公司结合上级法律法规和现场作业环境、岗位职能的变化，编制了各岗位、各工种“五述一操作”。更详细、全面、准确、实用的岗位标准流程操作、避灾路线和一岗三案，让干部职工知道该做什么、怎么做，知道并持有标准，真正让主动安全成为员工的自觉行为和日常习惯。
为真正落实“五描述一操作”，公司组织干部职工集中开展实践培训活动。他们坚持领导干部带头示范，在调度会前，选派两名部门负责人开展本专业“五述一操作”演练，由本专业副总工程师对岗位标准流程操作规范的修订和现场实施进行指导。演练中，他们以区队为主体单位，组织全体操作人员学习和实操培训，按照“一个成熟，一个考核，一个通过”的原则，队、区、专业层层把关，确保全员、全岗位、全流程保质保量通过考核。
完善工程标准，提高安全和质量
最近公司安监人员在“诚信履职”的检查单上又增加了一项，需要每周对各专业下井检查人员携带的专业量具进行不定期检查。
这是公司开展“诚信履职”教育的一个缩影。为进一步增强入井检查人员履行职责的自觉性，确保监督检查问题的准确性，他们根据各专业人员不同的检查重点，向检查人员发放钢卷尺、便携式仪器、测距仪、挂件等测量工具，并在井下现场配置坡度测量仪、单体压力计、糖度计、秒表等仪器，有效提高安全检查的准确性，真正做到有“工具”可循。
他们根据多年的质量标准化管理经验，出台了高美公司优良工程质量标准化标准，重新制定了涵盖27个公用部分和51个专业部分的工程质量施工质量标准，并认真细致地抓好安全生产工作，并加以落实。
“我们对管道吊挂、材料堆放、单体间距等环节逐一细化了质量标准，为各类检查人员配备了专业的测量工具，彻底消除了工程质量的‘真空’地带，使质量标准化得到有效落实。”公司安监部副主任于志淼说。
完善规章制度，提高管理效率
“在制定每一项规定时，各专业工程技术人员都必须首先奔赴工作第一线，仔细调查现场情况，在全面掌握地质构造、作业环境、安全关键点等关键因素的基础上，，有针对性地制定切实可行、安全高效的规章制度。”该公司安全监督部主任燕都说。
公司严格按照“诚信履职”的标准，以制度建设为切入点，全面加强规章制度的审查和追究，真正确保各项规章制度落到实处、落到实处。
他们从源头抓起，按照专业工种逐一查看国家规定和上级标准，重点检查规章制度和措施是否“复制粘贴”或与现场不符，规章制度是否合理，能否在现场执行，如何监控结果。对发现的问题，建立检查表，指定专人负责，在专题会议上统一审议后立即实施“废、改、立”工作，确保各项制度有依据、有实效。
“我们将进一步完善各级安全诚信管理体系建设，夯实各级安全生产防线，真正把各项安全管理工作做深、做细、做实。”该公司经理马勇说。
程响
