推动两新组织党建工作

核心提示今年来,湘西高新区以高质量党建引领两新组织高质量发展,探索“四即”模式促进两新组织“党建强,发展强”,扎实推进两新党建工作向纵深发展,切实提升了“两个覆盖”质效,不断扩大两新党建工作的影响力、号召力,努力开创两新党建工作的新局面,促进两新组

今年以来,湘西高新区以高质量党建引领两新组织高质量发展,探索“四位一体”模式推进两新组织“强党建强发展”,扎实推进两新组织深入发展,切实提高“两个覆盖”的质量和效益,不断扩大两新组织的影响力和感召力,努力开创两新组织党建工作新局面。 推动两新组织发展迈上新台阶,为园区高质量发展提供了有力支撑。

也就是说说对接。以招商引资企业前期洽谈为重点,明确两新党建工作同步介入、对接、洽谈。这是一个“一盘棋”的总体规划。要努力构建各部门共建两新党建的大格局,把两新党建工作纳入各部门招商引资前期洽谈的重要内容。对驻点招商人员要加强党务知识培训,加大党建和引进两个新组织情况的宣传力度,确保情况明、底数清。二是“一揽子”验收。我们将一揽子接受谈判企业提出的关于项目准备、要素保障、优惠政策等与两新党建相关的问题。今年对接项目78个。其中,已签约项目7个,有投资意向45个,签订意向投资协议11个,收集党建等问题和困难29个,分别进行筛选、交办、验收后进行排序。第三,是“一站式”服务。从企业洽谈到企业落地,明确专门领导和部门对两个新党组织的组建、阵地建设、活动开展提供“一站式”协助和全周期服务。比如湖南百货超市有限公司党支部成立时,分管领导和商务局全程参与,主动对接,派党建指导员全程指导,直至党支部成立并运行。四“一极”到底。两新组织党建工作要按照谁联系、谁指导、谁负责的原则,坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则,做到真正有答、有管、有跟踪、有解决、有反馈、有实效。

也就是签单服务。围绕新签约企业,积极协助做好两个新党组织建立的相关服务工作。第一,党委的激励服务。园区建立了“党工委—党委—党支部”三级党建管理矩阵,从党建经费中对两新组织党建工作给予重点支持,对两新组织党务工作者给予津贴补贴,对新成立的两新组织给予不低于2000元的阵地建设经费,大力支持两新组织评先评优和发展党员,鼓励和调动企业和党务工作者的积极性。二是牵头联合企业服务。各签约企业明确一名处级领导联系服务,实行“一对一”服务,帮助解决企业生产发展面临的困难和问题,同时加强对两新组织党建工作的指导。目前,全区18名科级领导、92名干部联系了155家企业,为入区企业办理了66笔贷款展期业务,共计3.75亿元;提供新增贷款1.41亿元;发放各类奖补资金5845.9万元,减免和退还600多家中小企业各项税费,共计2.64亿元。第三,党员驻村服务。为高质量实现“两个覆盖”,组织选派政治素质好、党务知识精、工作能力强的干部担任党建指导员。共派出39名党建指导员到两个新组织指导党建工作,围绕组织设置、基础制度、档案材料、党员管理、角色扮演、工作保障等六个方面做好党支部规范化建设工作。党的组织覆盖有力有序,党的工作覆盖面达到100%。第四,分行结对服务。坚持两头带中间,政府党支部与新建非公企业党支部、先进党支部与新建非公企业党支部互帮互助,指导帮助新建企业开展党建工作,建设强有力的基层,分享党建工作经验,实现共同提高发展。

也就是开始形成。两个新组织党组织筹建工作与企业落地同步进行,坚持“一企一策、因企制宜、分类指导”的原则,推进党组织建设。一个水龙头环是建立在链条上。结合高新区“一主三专”重点产业链,以入驻企业为龙头企业的,以龙头企业为主体,组织生态产业链上下游企业建立联合党组织,充分发挥龙头企业党组织的领导作用。有湘西自治州丰达合金科技有限公司党支部,湘西宏成药业有限公司党支部。第二,在建筑物上联合建造。坚持“行业就近、地域就近、就近”的原则,将行业信息交流、企业联谊、党组织活动有机结合,形成企业从事行业相对集中的楼宇联合党组织;对行业特点不明显、业务分散的楼宇,根据党员专业和楼层分布组建联合党组织。如郭盛商业广场党支部设在个体户集中的郭盛商业广场,五菱汽车城第一个联合党支部设在五菱汽车城,阿明物业管理有限公司吉峰分公司党支部设在榕江小区。第三,平台建立在项目之上。搭建平台企业党组织,以平台企业为枢纽,将党组织延伸到事业部、分公司、项目组,督促合作公司、关联企业、基层网点建立党组织,如在Aauto快行湘西公司成立湘西Aauto快行技术服务有限公司党支部。第四,底部设置在砌块上。对大量分散、不具备独立组建条件、不适宜与其他两个新团体组织联合组建的小微企业和个体工商户,组建吉峰街道和街道所辖的6个社区。

也就是生产线索。坚持“以生产为中心,以党建促生产”的发展思路,充分发挥两新党组织在职工教育、人才培养、诚信建设、文化建设、矛盾化解等方面的优势,充分发挥企业党组织在职工中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。首先是增强企业的凝聚力。通过党建活动,帮助企业解决实际困难,关心和慰问困难党员职工,进一步增强企业职工的向心力和凝聚力。今年,高新区和企业共走访困难党员职工200余人,解决落户、入学等问题70余个。二是提高企业生产率。积极开展“三明三争一做”活动,设立党员先锋岗、党员示范车间等。充分发挥两个新党组织的战斗堡垒作用和两个新党员的先锋模范作用,形成党务工作者协助投资者管理、党员激励干事创业的良好局面,为企业生产发展提供动力,增加效益,不断提高企业效益。在“五一”、“七一”表彰中,重点支持两新组织和党务工作者推选“两优一先”、“两代表一委员”和劳动模范。三是提升企业竞争力。把两新组织的优势转化为发展优势和竞争优势,坚持把党建红色文化融入企业文化,以党建文化引领企业文化,努力推动两新组织加强企业文化建设,不断增强两新组织的核心竞争力。象州三湘印刷有限公司党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。企业效益快速增长,盈利能力逐年稳步提高。2021年被评为省级先进基层党组织。四是扩大企业影响力。充分发挥党组织围绕企业生产经营的作用,对企业生产经营中的重大问题提出意见和建议,支持和促进企业生产发展,引导企业主动承担社会责任,参与社会志愿服务,抗击新冠肺炎疫情,组织慈善捐赠。2021年,华润雪花啤酒有限公司湘西分公司党支部被授予首批国家级两个新标杆党组织。

 
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