领导同志们:
2019年，XX党支部在总公司党委的正确领导下，始终坚持“党建为先导，业务工作为抓手，员工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为XX销售发挥积极作用。现将工作进展情况汇报如下:
一是加强理论学习，不断加强个人和全体员工的思想政治建设，保持正确方向。
思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平。近年来，XX党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到理论抓学习，努力提高管理队伍的思想政治水平。注重员工的素质教育和思想教育，以部门为单位，部门主管负责带动一线员工建立积极向上的工作动力，帮助员工树立良好的职业道德和行为准则；组织店内中层以上管理人员学习、测试《中国共产党纪律处分条例》，促进党员领导干部提高自律能力；全体中层干部建立《党风廉政建设纪实手册》，从工作的每一刻时刻提醒自己牢记使命、不忘你我的首创精神，做国有资产的创造者和守护者；带动全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、努力工作，在业务第一线创建劳动竞赛，积极促进业务健康稳定发展。
认真践行以人为本，密切联系群众贯穿全年的原则。想做事做决策，一切为员工着想，时刻关心员工，信任员工，依靠员工。2019年，分公司举办各类员工劳动竞赛。妇女节期间，以同情关爱女职工为契机，开展“展现美好生活，共建幸福生活”活动。4月，在总公司工会的倡导下，积极参与并组织员工拔河比赛，获得总公司拔河比赛“冠军”，激发了员工的凝聚力和战斗力；……为了倡导和激发全体员工的积极性，培养和塑造良好的读书习惯，10月在店内举办了以“爱读书，善于读书”为主题的书友会比赛；11月，为了冲刺任务，为第四季度努力工作，鼓舞人心，鼓舞士气，在店内组织召开了员工趣味运动会；认真开展全年“党员示范岗”活动，将其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工积极性的重要举措。通过一系列活动，有效推动了分公司党建工作和4S店车辆销售维修服务的完成，丰富了员工文化生活，提升了企业人性化关怀和服务水平。
第三，用心关怀，真诚关怀，做好员工服务，为员工排忧解难。
近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，员工工作压力剧增。为了缓解压力，同情员工，提高忠诚度。XX党支部积极开展关爱员工活动，利用节日送温暖、暑假送清凉，周末在店内开展“党建+帮扶带计划”，帮助员工解决周末没人照顾孩子的问题，实现工作与家庭的平衡；与企业员工、农户一对一扶贫，对员工及家属实施突发灾害救助，对患病员工进行住院慰问和生日慰问，同时坚持困难员工动态档案管理制度，坚持对女员工的关爱机制，定期开展谈心活动，了解员工困难，为员工排忧解难，让员工切实感受到基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四是求真务实，开拓创新，帮助基层党支部发挥战斗堡垒作用，提高公司管理水平。
面对严峻复杂的市场环境和激烈的竞争，在总公司的正确指导下，XX党支部发挥了战斗堡垒的作用。广大干部职工努力克服困难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销方式和渠道，准确把握市场动态，准确研判经营政策，果断采取有针对性的营销方式，帮助XX销售和XXX业务持续推进。一是建立规章制度，规范管理，为业务有序发展保驾护航；二是从现有人才队伍中选拔、提拔、培养重要岗位人员，努力做到人岗匹配，初步建成一支年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍；第三，不断提高店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理能力测评、团队建设学习和活动，努力打造一支团结高效、坚定进取的管理团队。
2020年，XX党支部将恪尽职守，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋进，为完成总公司年度总任务做出贡献。
