又是一个毕业季，又是一个求职季，一大批萌娃即将步入社会。作为求职的敲门砖，简历的重要性不用我重复了吧！那么，怎样才能做出一份能让HR“眼前一亮”的简历呢？今天给大家分享一些制作简历的小技巧。
1.简历的构成
简历的内容是什么？下面给大家简单介绍一下:
简历主要由以下几个部分组成:照片、姓名、个人基本信息、联系方式、个人亮点、学历经历、工作经历、项目经理、校园经历……这些内容都是你在HR面前的“亮点”，每一项都要具体如实填写。
2.照片
你可能会说，哪个HR这么俗，看脸就能看出一个人的能力！哎，不说了，真的是“看脸”！照片通常会放在简历最显眼的位置。也就是说，HR看到你的简历，第一眼看到的就是你的照片。众所周知，第一印象是一个人的门面，也在一定程度上决定了别人对你的整体印象。简历也是。所以简历上的照片极其重要，你会对自己的性格、性格、经历等等有一个大概的印象。
那么如何选择照片呢？我觉得有以下几个关键点:积极阳光，自信，正规。
我们不需要漂亮的照片，但至少不能表现出一种懦弱、消极、马虎、不负责任的感觉。表情、服装、化妆、发型等。必须合适，脸上带着阳光的笑容，而且必须是官方的证件照，不是生活照。不能有加滤镜、过度修图、清晰度低、大小不合适等问题。
为了避免麻烦，这里有一个我觉得最好用的照片工具——VX小程序许可证帮助。
一键生成，操作便捷；美妆、男装、女装、童装、背景……各种详细功能一应俱全；学生证、考试照、社保卡等实际应用尺寸可一键获取；电子照片，直接打印，送货上门，可以自由选择！没想到韩版最美的照片这么简单！
1.个人亮点
个人亮点是对你所有优点的总结，也是HR最关心的内容，尽量做到完整、全面、简洁，让人一目了然。不要拖拖拉拉，只追求数量，废话连篇。短短几秒钟给出一个HR必须选择你的理由！
2.亲身经历
也就是教育经历、工作经历、项目经理、校园经历……所有部分的总和。这些部分侧重于:
一定要真实，不要为了衬托自己而夸大！HR不是傻子。他们的经历远比你丰富。有时候“拙劣”的掩饰不仅无效，还会适得其反，弄巧成拙。
全面、具体的经验描述一定要详细写出工作的内容和结果。对于HR来说，他们要的不是你有多少经历，而是这些经历给你带来了什么成长，你在这些经历中表现出了什么优势等等。
亮点，HR看一份简历只需要十秒钟。没有突出重点的简历，再多的过往经验也没那么多时间看。所以，对经历的选择和描述一定要突出重点，选择最符合目标岗位的经历，放在简历上最显眼的位置。
这些是我们今天分享的一些技巧。当然，简历技巧只能帮助你更好的吸引HR的青睐，但最重要的还是自己的实力！所以，小伙子，一定要努力奔跑！加油！
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