简历和实习经历怎么写？
首先，根据工作要求，画出关键词。
如何写一份与应聘职位相匹配的简历？
研究招聘网站的职位描述，根据职位描述和要求画出职位的关键词，然后对标自己过去的经历，让自己与职位要求相契合。
例如，我以前的一个学生想申请一份咨询公司研究员的工作。这家公司的工作描述如下:
职责描述:
1.跟踪TMT领域的市场热点，了解典型企业的业务逻辑和未来发展策略；
2.通过不同渠道收集数据和相关信息，在合理的逻辑框架下计算出相应的数字尺度；
3.结合对企业的访谈，从业者对行业的认知，为行业未来发展提供有价值的独立意见；
4.撰写深度行业报告，公开演讲。
应用要求:
1.为人诚实，积极主动，善于沟通。能够从第三方的角度客观评论市场；
2.出色的数据和信息收集能力，逻辑清晰；
3.优秀的分析能力，能够用定量的数据和定性的结论证明自己对行业的判断；
4.优秀的行业洞察力，能够敏锐地察觉到行业或企业发展背后的推动因素和制约因素，并基于这些因素为企业下一步的行动提供自己的见解；
5.优秀的文字功底和PPT审美。
6.有3年以上行业研究经验，在行业内有一定人脉资源者优先。
关键词:信息收集能力、撰写研究报告、路演培训、经验...
第二，看JD时要看的四个维度
看JD要看四个维度:岗位要创造的目标价值，实现这个价值的关键动作，必备的知识技能，匹配的性格和才能。
从四个维度总结以上立场:
1.职位要创造的目标价值:了解行业，预测市场，给出投资建议。
2.实现这一价值的关键行动:能够通过各种渠道收集信息，分析数据，独立撰写行业研究报告。
3.必备的知识技能:数理统计、金融相关知识、优秀的逻辑能力、数据分析、写作能力、口语能力等等。
4.性格匹配:性格外向，善于言辞，善于人际交往。
这样，我们就搞清楚了工作JD和人才画像。
第三，从自己过去的经历中提取亮点
搞清楚工作JD和人才画像之后，接下来就是把这些亮点从我们过去的经历中提炼出来，写进简历，让自己和工作相匹配，提高简历的含金量。
在这里，我们可以给你一个通用的写作模板:
负责xx工作，运用xx技术和xx分析方法分析数据。提出了xx建议，达到了xx效果。
例如:
看这份简历上的实习经历能让HR了解的更深刻吗？
最后，我建议同学们在制作简历的时候，要根据职位要求来写简历！
为每个不同的职位制作一份有针对性的简历确实会让你花一些时间去准备，但也会让招聘人员更容易在茫茫人海中迅速把你挑出来。
