我们常常在高压力、多任务的情况下努力解决问题、完成工作，很少去思考和探究为什么。很多企业不鼓励员工探索问题，更多的是要求员工完成任务，因为讨论问题成本高或者被认为是对权威的挑战；很多老师不鼓励学生探究问题，因为这可能会增加答题的成本和额外的工作量。
这些现象会让我们失去好奇心和思考力。一个4岁的孩子平均一天可以问妈妈390个问题，而我们成年人一天可能什么问题都问不到。美国诗人卡明斯曾说:“我们总能给出一个漂亮的答案，但谁能给出一个漂亮的问题呢？”。其实在某种程度上，问题比答案更有价值。
“世界由问题创造，由创造力改变。
科学技术正在对世界产生巨大的影响，整个世界都在发生变化。如何在不断变化的环境中抓住和创造机会，传统的方法正在受到挑战。应对这一挑战的有效方法是保持好奇心，通过探索让问题包围自己，因为问题背后蕴藏着机遇。
很多商业人士都意识到了探索和创新的关系，很多伟大的产品、公司甚至行业都来源于对一个问题的探索。比如谷歌来自于解决人们搜索和使用信息的问题，阿里巴巴来自于中小企业做生意难的问题，滴滴快车来自于解决出行难的问题，微信来自于解决即时通讯的问题。
搜索不仅是商业机会的重要来源，而且对人们的工作方式和生活方式也有很大的影响。只有保持好奇心，我们才能对未知做出伟大的发现。探索不仅是一种能力，更是一种思维方式和生活方式。探索让我们对生活充满期待，也正是这种期待让我们不断前行。
有时候问题比答案更有价值。
随着世界的变化，变得越来越复杂，问题在逐渐升值，而答案在贬值。
“现在，知识是一种商品，答案随处可见，而且很容易得到”。
我们处在一个知识和信息飞速增长的时代。如果我们不能发现有意义的问题，多余的知识和信息对我们来说将是一种负担。只有用这些知识去解决有价值的问题，才能创造更大的价值。
但是，很多时候我们习惯于解决问题，却缺乏对问题本身的分析和探索，以至于解决方案往往与问题不匹配。所以，找到真正有意义的问题，比解决问题更有价值。正如爱因斯坦所说，“如果我有一个小时来解决一个问题，我会花55分钟思考这个问题，花5分钟思考解决这个问题的方法”。
