导读:在中国，有很多资历很深的企业，最老的有上百年历史。所以我们在国内评价一个企业是否正宗的时候，总是拿百年老店来做宣传噱头。然而在日本，有一家成立1443年的千年企业。这个企业的业务传承了几个世纪，这样的企业在中国几乎不存在。当然，有这样的历史和他们做的生意也很有趣。
这个走过了几个世纪的企业，叫金刚集团。纵观日本企业的发展数据，可以看出百年以上的老企业有2万多家，居世界第一。尽管有历史恩怨，但日本工匠精神值得学习。当然，金刚集团的经营范围是建筑行业，一直是热门职业。再加上日本的地理位置，经常有轻微的地震，所以很多房子都会在某个时期由建筑工人来建造。
日本会有那么多百年企业，也是值得学习的。在研究的过程中，我们发现了几个支持他们不断前进的理由。第一，日本人对自己的生意更感兴趣，我们会在日本的大街小巷看到很多居酒屋，因为餐饮业也可以说是日本的有钱企业。他们做事一般都是慢条斯理的，因为创业初期不想赚钱，但要先提升口碑质量，发展期总会提升服务。
这种服务精神逐渐被大家认可，所以店面或者企业的知名度也会逐渐提高。他们认为客户的信任就是他们的资产，是无法用金钱来衡量的，所以会迅速开分店。当然，分店的服务质量也不会很差，企业慢慢越做越大，有了这种源源不断的收益，才能满足企业的长远发展要求。
其次，他们在生意中是以道德为导向的。其实在日本，虽然黑帮很多，但是这些组织的存在也是政府承认的。但是，在商业方面，日本的国家事务非常重视企业本身的道德问题。第一，整个企业成员没有涉及黑市，负责人没有犯罪记录。此外，人们的反馈在正常业务中也很重要。老百姓一句不好的评论，可能直接导致一个公司倒闭，所以也可以让一个公司倒闭。
最后一点，日本本身就很重视企业传承。我们经常可以在一些电视剧里看到，一个经营了很久的公司的老板，通常年纪都很大了，或者很多公司都是家族企业。
这就好比我们国家的老中医。在我们的认知中，中医的年龄越大，资历越深，所以他们的行为更容易被人信服。日本每个行业的领导者都有这样的精神。他们在自己的行业里几乎奉献了一生，会把所有的资源和想法传递给子孙，让他们继续经营下去。
让我们回到金刚组。他们一开始的初衷是建设和维护民宿，但是慢慢的他们发现日本有很多神社，这些神社的历史也比较相似，所以他们用了差不多两个月的时间进行统一的整体维护。金刚集团也发现了这个商机，于是开始转型，把目标放在这些神社上，因为维护神社的过程非常容易复制和传承。
但是二战期间，日本很多寺庙被毁，加上金融危机，金刚集团的生意一天比一天差。2006年，他们在整理资产时，发现整个企业负债40亿日元。这个时候，他们选择了稍微转型，专注于军工行业。也正是因为这种转变，他们成功度过了危机。当局势稳定下来后，他们决定再次回到原来的工作岗位。
其实，尽管我们个人的感受，不能原谅日本的罪行，但日本的服务精神和工匠精神值得我们学习。据说日本没有图片，仅供参考。如果图片和实物不符，那么在日本是违法的。或许这也是他们的企业经久不衰的原因，就是需要得到用户的认可。当然，我们非常希望我们的国家能赶上日本，发展更多更强的百年企业。
