稻盛和夫是日本唯一在世的“管理圣人”。他一生创办了两家世界500强公司。78岁的他不听任何人的劝阻，冒着生命晚期的危险，从未接触过航空公司。他力挽狂澜，让濒临破产的JAL起死回生，这是全球经营史上最伟大的奇迹。稻盛和夫这个名字也瞬间成为了所有商人的偶像大师。
这样一个传奇的人物似乎离我们很遥远，他的成功是常人无法复制的。事实上，并非如此。稻盛和夫在成功之前只是一个普通的小人物。在他30岁之前，他甚至比他的许多同龄人更糟糕，他是最不幸的。
他出身贫寒，小时候差点病死。他是一个真正的垫底学生。他考了几次才勉强考上高中，大学一毕业就失业了。恰好是二战后日本最穷的时候。为了找个好工作，他四处奔波，最后被迫去了一家破产企业。多年以后，稻盛和夫回忆起这段时间，他说:“如果当时他没有支撑住自己，一直在自暴自弃，他可能已经误入歧途了。”
从他之前的经历可以看出，稻盛和夫的起点与常人无异，甚至更低。可见他的成功经验值得每一个普通人学习和借鉴。
公司一好起来，就想偷懒，想舒服。只有人类才有这种浅薄的想法。如果你想成功地经营一家企业，前提条件是“付出和别人一样多的努力”。没有这个，任何愿景都是空中的城堡。
今年可能是不景气的一年，但是不管是哪个时代，不管环境有多差，只要努力，任何困难都是可以克服的。人们常说，商业战略最重要，商业战术不可或缺。但是我觉得成功除了努力没有第二条路。
27岁开始创业，成立京瓷公司。那时候的我，连生意上的“精”字都不知道，脑子里只有一个念头，就是不能让公司破产，不能让支持我的人和投资人失望。为此我努力工作，以至于有了今天的“京瓷”。
光靠努力是不够的。
在严酷炎热的沙漠里，一年要下几次雨。有些植物发芽、长叶、开花、结果，然后在雨中枯萎，生命过程只有几个星期。他们顽强地生活在沙漠中，尽管他们的生命很短暂。为了延续，只要有一点点雨水，它们就会开花结果，把种子留在地表，等明年下雨的时候再发芽。
我问过很多人“你努力吗？”“是的，我在努力。”这个回答我不满意！“你和别人一样努力过吗？”如果你不越来越努力，你就不会得到理想的结果。
当你每天全身心投入到工作中，低效和粗心的现象就会消失。不管你是谁，只要你喜欢你的工作，只要你努力，你就会去想怎么做得更好，你就会去想更好更有效的工作方法。
如果你一边努力工作，一边思考如何改进工作，那么每一天都会充满创造力。我觉得自己没什么能力，但是在每天努力的同时，我会开动脑筋，努力工作，锤出更好的工作方法。
为了提高销量，有没有更好的推广方案？有没有更好的生产方式来提高效率？这样不断研究的结果，往往会有意想不到的进展。京瓷能不断开发新产品，开拓新市场，是我们勤于思考，不断改进的结果。
努力可以磨练灵魂。人一旦有了闲暇，就会开始想事情，做见不得人的事情。但如果你很忙，专心工作，就不会有非分之想。
修行者在苦练中磨练灵魂。把心思集中在一点上，克制自己的想法和幻想，不要给他们添麻烦空。通过这样的练习，你可以理清自己的心情，磨练自己的心智，塑造一个纯粹优秀的人格。努力和修行一样，可以磨练一个人的灵魂。
25年前，当京瓷的规模还很小的时候，我在大家的要求下建立了和盛学校。随着京瓷和第二电信电话公司的不断发展，我可以毫不掩饰地告诉你，我能教给你的最重要的东西，无非就是“全力以赴地努力”。
员工认可的企业。
为什么要创业？企业存在的理由是什么？有人想赚钱，有人想养家，这也不错。但是，要让所有员工与自己同甘共苦，缺乏“荣誉感和区分感”是不行的。如果没有“我的工作具有如此崇高的意义”这样的“荣誉感和荣誉感”，人们很难从内心深处产生持续努力的愿望。
在创办“京瓷”的时候，我遇到了一个“我职业的目的是什么”的重大考验。
那时候我不懂这个大商业原理。“充分利用自己的陶瓷技术，开发新产品并投放市场”是我当时的职业目标。但想不到创业第三年，导致年轻员工的叛逆。公司成立第二年，就招聘了十多名高中毕业生，经过一年的培养，已经成为一支生力军。突然之间，他们联名上书，集体向我提出交涉。书上写明了每年最低工资增长，最低奖金，持续增长，并要求我做出承诺和保证。
新公司缺人，他们成了主力军。如果他们离开，公司将遭受损失。但是如果他们坚持自己的观点，那就没办法了。我拒绝妥协，明确回答:“我不会接受你的条件。”
公司成立不到3年，我对公司的未来还不确定。我只能把未来描述为“只要我全身心投入，总会有所成就”。为了留住他们，我不能做出缺乏自信，违背自己意愿的承诺。
僵持了三天三夜，我对他们说:“作为运营商，我绝对不会为自己做任何事情。我会尽我最大的努力，让公司成为您发自内心认可的好企业。这是真是假，我无法向你证实。你“即使上当也要尝试”的心情如何？即使我很绝望，我也要成就我的事业。如果我做生意不尽责，或者贪图私利，你觉得被骗了，那就杀了我。”有了这样的信心，他们终于相信了我，撤回了条款。不仅要留下来，还要更加努力。这些人后来成为京瓷的中坚力量。
但这件事深深刺痛了我，让我意识到，企业管理的根本意义和真正目的，既不是技术人员的梦想，也不是肥经营者的私利。经营者必须为员工的幸福不遗余力，必须超脱私心，企业才有荣誉感。
余婧鑫盛
我相信环境是由心生的，心中的蓝图是可以变成现实的。也就是说，“无论如何都要实现目标”的欲望强度是成败的关键。经营者对经营问题感到沮丧和迷茫是常有的事。强烈的求胜欲望会形成潜意识，比如:“销售多少”“利润多少”...为了这样一个目标，日夜反复思考，这种强烈而执着的欲望甚至可以进入潜意识。
有一天，我在酒店喝酒，突然听到邻桌一个陌生人在说话。他说的话很像我规划新职业的专业人士。于是我马上起身问:“不好意思，听你刚才说的……”我开始不自觉的聊了起来，然后，这位先生加入了我们公司，以此为契机开始了新的事业。这种事情我经历过很多次。
这种场合，原只是隔桌饮酒，萍水相逢。但是，强烈的欲望浸透了潜意识，甚至在不经意间，就能把一次偶遇变成一次良机，通向事业的成功。是潜意识。
但是，在进入这个境界之前，必须有一个全心全意的持续驱动自觉意识的过程。如果你不去深入思考自己想做什么，甚至等待很久，或者淡然处理，它就永远不会进入潜意识。只有像火一样持续燃烧的燃烧的欲望，才能驱使潜意识为你服务。
40年前我白手起家创立京瓷的时候，面对只有28名员工，我总是重复着下面这句话:“让我们努力吧！”我们想创建一个杰出的公司，镇上的第一家公司。不，京都第一公司！日本第一家公司！"
在资金、设备、技术、人才匮乏的情况下，我总是热衷于给员工讲自己未来的梦想。在别人看来，这简直是可笑。但是，说也晚了，不知道什么时候，但是我相信！并朝着那个目标，团结就是力量，尽一切努力去实现它！
稻盛和夫智慧的精髓
稻盛和夫太有智慧了。如果你想更深入地了解他智慧的精髓，边肖建议你读一读他的畅销书《感应法》、《活法》和《心法》。
这三本书是稻盛和夫智慧的精华，是他一生心血的结晶。它们涵盖了获取财富的途径，成功的本质，如何做人，如何战胜苦难，如何做生意，以及实现幸福的逻辑。
活法是稻盛和夫的道。所谓大道至简，大道相通，大道无我，大道利他。这本书详细介绍了如何成功，如何做生意，如何做人，如何用人。它唤起了人们的意识。出版十多年来，销量已超过300万册。
干发是稻盛和夫的“术”。稻盛和夫在这本书里，根据自己70年的工作经验，给出了具体的方法，让职场新人和遇到瓶颈的老员工都能在工作中取得好的成绩，相当实用。
《心法》汇集了稻盛和夫的人生哲学，告诉我们要磨练自己的心智，改善自己的生活，用利他精神赢得商业成功。
书籍是人类进步的阶梯。毕竟以你有限的阅历，很难支撑你度过人生中无数的挫折和磨难。
只有从先贤和其他成功人士的经历和经验中获得经验，才能帮助你开拓新的思路和视野，看到一个新的世界！
而且价格也不贵，一顿饭的钱，你的人生可能就此改变。
如果你能和孩子一起读书，接受稻盛和夫的智慧并把它送出去，别人会夸你有品味，那就更好了。
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