参考消息网6月28日报道西班牙报纸《消息报》(Izvestia)发表了一篇名为《世界上最重要的首席执行官成功经营企业的五个习惯》的文章。文章摘录如下:
杰夫·贝佐斯
管理这个世界上最大的公司，实现它的良好运营，并不容易。世界首富杰夫·贝索斯在30岁时决定放弃工作，创办亚马逊网上书店。现在他在西雅图领导这家公司。这个决定改变了贝佐斯的生活，他开始管理一家拥有数千名员工的公司。他是如何让公司正常运转的？微软创始人比尔盖茨在这方面有什么经验？
双月刊《哈佛商业评论》最近发表了一份调查报告，回答了这些问题。这份名为《CEO如何管理时间》的报告，分析了12年来全球27位最有权力的CEO的工作习惯。
面对面的交流
虽然理论上电子邮件是有效的，但它通常是无效的。CEO们会收到成千上万封邮件，有些是文件副本，有些是信息通知。他们有回复邮件的压力，因为不这样做似乎是不礼貌的。他们必须学会只回复重要邮件，然后选择视频会议或面对面交流。面对面的交流可以创造团结和信任。
制定明确的议程
报道称，这些最强势的CEO都有一个“必须实施的具体议程”。没有这个议程，有限的时间就会被很多问题占据，最重要的工作就“无法开展”。
比尔盖茨
在团队中互相信任和帮助
副职和领导一样重要。让在领导下工作的人“接触所有业务，为CEO提供充分利用机会的可能性”，“领导团队的齐心协力是帮助CEO并使工作卓有成效的完美粘合剂”。调查数据显示，CEO 46%的时间是和一个或多个副手在一起。
简短而有效的会议
接受调查的CEO 72%的工作时间花在会议上。这是一个很高的数字，所以对于CEO来说，分析哪些会议必须参加，哪些人应该被指定参加是非常重要的。
把工作和生活分开。
CEO平均每天工作9.7小时，周末3.9小时，节假日每天2.4小时。“首席执行官的工作是无止境的，”报告解释道。另一方面，首席执行官平均每晚睡眠时间为6.9小时。他们中的许多人定期进行体育锻炼，平均每天45分钟。“为了能够承受工作强度，CEO需要像精英运动员一样坚持锻炼”。同时，他们需要花很多时间和家人在一起，或者满足个人爱好，以便放松和精力充沛。
