我记得美国幽默大师罗伯特·奥本曾经回答过这个问题:每天早上打开报纸，如果百万富翁排行榜上没有你的名字，那就努力吧。
是的，这无疑是对很多刚就业的年轻人和刚创业的经营者最好的鞭策。毕竟努力是每个人心照不宣的责任。除了努力工作，还有哪些方式会让你的工作和事业更加顺利，更加红火？今天看完稻盛和夫的《战魂》，我想稻盛和夫的哲学会帮你找到这个答案。不相信我？我给你看剪辑。
《战魂》主要由107节组成，每一节都凝聚着稻盛和夫先生的个人经历，饱含着稻盛和夫先生的心血。其主要内容是:
一是稻盛和夫如何管理大小企业并大获全胜。
1990年，稻盛和夫经营的京瓷收购了一家在美国拥有1万多名员工的AVX公司。稻盛和夫没有从日本派出管理团队，而是保留了原有的全部管理团队。他要求美国的干部和员工学习并应用他的利他主义哲学来经营AVX公司。起初，这一要求遭到了几乎所有美国员工的一致反对和抵制，他们认为稻盛和夫的利他理念只适用于日本，在个人主义盛行的美国根本行不通；的确，日本和美国相距十万八千里，东西方两种文化更是格格不入。但是稻盛和夫先生有信仰，坦诚沟通。最后，每个人都相信，高度理解和赞同稻盛和夫的哲学，并一致同意以这一理念治理AVX。结果，稻盛和夫获得了巨大成功。
以上是稻盛和夫先生跨国并购西方社会企业的成功案例。然后，在他自己的国家，日本，它的成功更是数不胜数。例如，稻盛和夫在2010年重建的JAL也取得了显著的成功。此外，他在巴西和中国各企业的成功案例不胜枚举。
那么，稻盛和夫的普通成功来自哪里？答案就是他写的《战魂》中所建构和追求的利他哲学。如书中所言，“所有以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的欲望、毅力和不亚于任何人的努力实践稻盛和夫哲学的经营者，都取得了令人信服的成功”。
正如稻盛和夫先生在书中所说，我今天之所以成功，是因为我的“哲学”。
事实上，稻盛和夫最初创办京瓷的时候，正是因为西山丽先生喜欢盛涛的理念，愿意抵押自己的房产为稻盛和夫提供资金，京瓷公司才得以成立，从第一年开始每年盈利，并且一直蒸蒸日上。
二、成功方程式:人生的结果=能力x热情x思维方式；
内容我就不说了。但是，请大家想象一下，为什么这个等式右边的三个元素是相乘而不是相加的？告诉你，看完《战魂》，你会有一个意想不到的答案。
在众多优秀企业中，正如松下集团创始人松下幸之助一直特别推崇稻盛和夫一样，他的热情和信念融合了人生哲学和经营哲学。这本书值得年轻人、企业经营者和所有爱读书的人去读。我想至少是有时间把它从头到尾读一遍，仔细体会它的内容和精神，你就会知道稻盛和夫先生的成功是多么的必然。
