赋能|打造敏捷亲密团队——新江南教育集团内训

核心提示1月17日,新江南教育集团多个院校教职人员集中进行了一场团队专项培训活动。活动特邀请到从事教育工作多年曾创办过两家实体企业,国际SIYB创业培训讲师,中国SYB创业项目,中国IYB创业项目,樊登读书会赣州分会明悦作为主讲导师。在老师的指导下

1月17日,新江南教育集团几个学院的教职工集中进行了一次团队专用的培训活动。活动特别邀请了两家从事教育多年的实体企业,国际SIYB创业培训讲师、中国SYB创业项目、中国IYB创业项目、樊登读书会赣州分会岳明担任讲师。在老师的指导下,队员们分成六个小组,进行了现场活动策划演练。在热烈活跃的氛围中,团队成员获得了胜任力、团队合作和深度服务能力的成长和赋能!

授权——建立一个敏捷团队来处理不确定性。

时间:2020年1月17日上午9:00—11:30

地点:赣州新江南职业培训学校

培训师:岳明

参加人员:新江南教育集团教职工。

内容:“赋能”的线下读书会翻转课堂

团队成员之间的讨论非常激烈,讨论进行得如火如荼。

自己指导头脑风暴,

集中精力,滔滔不绝。

亲密——通往灵魂的桥梁

时间:2020年1月17日下午14:30—16:30

地点:赣州新江南职业培训学校

培训师:岳明

参加人员:新江南教育集团教职工。

内容:“亲密”线下读书沙龙

团队成员充分发挥团队优势,集思广益。现场设计的活动生动有趣!队员们集思广益,运筹帷幄,上台自信发言。

游戏一环扣一环的设置,玩家积极参与其中。每个小组成员都进行了一轮又一轮的头脑风暴。游戏结束后,大家解决了很多工作和生活中的疑问和困惑。

通过“赋能”和“亲密”的线下读书沙龙,同学们知道了什么是企业的深井病?什么是赋权?掌握现代企业领导者的任务和职责,学习成为园丁式领导者的要领。了解亲密关系之间争吵的真正根源,学会如何智慧地解决亲密关系之间的问题,获得个人内在成长的源泉。

通过一天的互动培训,每位参会的教职员工都收获颇丰。

 
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