为进一步改善全县城乡基层干部队伍结构，引导优秀青年向基层流动，全面推进乡村振兴和基层治理，县委、政府决定面向社会公开招聘142名大学毕业生到村任职。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二。招聘职位和名额
这一次，142名大学毕业生被招募到该村工作。职位及名额详见2022年长子县公开招聘大学毕业生到村任职岗位表。
三。招聘条件和资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品质。
3.全日制统招本科及以上学历，专业不限。
4.年龄30周岁及以下，具有全日制研究生以上学历，年龄可放宽至35周岁。
5.懂农业，爱农村，爱农民，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心服务群众，志愿到农村和社区工作。
6.具备正常履行岗位职责的身体条件。
7.有下列情形之一的，不适用:
①受过刑事处罚或被开除公职的；
(二)正在被立案审查或者有犯罪嫌疑尚未查清的；
③被依法列为失信联合惩戒对象；
④参加邪教组织或非法宗教；
⑤在各级公务员和事业单位招聘中被认定有弄虚作假等严重违反考试纪律行为，尚在处分期内的；
⑥军人和学生；
⑦在职公务员、机关工作人员和参照公务员管理的事业单位工作人员；
⑧有村“两委”候选人“十五不能”情形之一的；
⑨其他不允许申请的情况。
除特殊规定外，现役、试用期等相关资格至公告日截止。
四。注册方法
1.发布招聘公告。
招聘在长子县人民政府门户网站公布；
⑤Xuexin.com查询打印的教育部学历证书电子登记表；
⑥岗位要求的其他证件原件及复印件。
注意事项:
①未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历证明；已录用且符合报名条件的考生，需提供具有人事管理权限的部门或单位出具的同意证明。
②证件不全或提供的证件与岗位资格不符、主要信息不真实，影响资格审查的，取消该考生参加面试的资格。
③未按规定时间、地点参加资格复审的考生，视为自动放弃。复试合格者可参加面试，不合格者取消资格。
资格复审的时间、地点和注意事项由招聘领导小组办公室通知考生，并在长子县人民政府门户网站上公布。
面试
面试采用结构化方式进行，面试时间为8分钟。面试满分为100分。当场得分，当场得分，当场得分。
面试结束后，以笔试和面试成绩的权重计算考生的综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩× 40%。面试和综合成绩有小数时，四舍五入，保留两位小数。
不及物动词身体检查
面试结束后，按照1:1的招聘比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，进入体检的人选综合成绩不得低于60分。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定。如笔试成绩仍相同，招聘领导小组办公室将组织加试，按加试成绩排列考生成绩。体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由参加人员自行承担。体检出现缺额空或体检不合格时，按综合成绩从高到低依次递补。
七。调查
将符合条件的体检者列为考察对象。考察的内容主要包括政治素质、道德品质、遵纪守法、学习表现和工作回避等。，并对报考人员报考信息的真实性和个人档案进行审核。缺额空或考察不合格的，不予递补。
八。宣传、岗位选择和聘用
1.依据综合成绩及体检考察结果提出拟聘用人员名单，经县招聘工作领导组审定后，在长子县人民政府门户网站公示。同时公布
