湘灿集团由双IP创始人伊琦女士和多亚女士于2021年共同创立。
为三大社会发展趋势——肥胖、亚健康、大量对更好的外在自信和内在健康的社会需求、不饱和就业提供潜在的解决方案。
围绕“严谨、科学、管控、养护”的运营理念，精选全球优质原材料，引进行业顶尖科研技术，坚持运维健康理念，成为“快乐、轻盈、多维健康”是大势所趋的综合性智能健康管理服务公司。
2014年，创始人多雅经历了产后肥胖带来的一系列影响。她三年来尝试了几十种体重管理方法，经历了几次下降和反弹，身心俱伤，甚至导致免疫力低下，身体机能早衰。她渴望创造一种快乐、健康、轻松的体重管理方式，创造一个对人类有长远价值的企业，让一亿中国家庭乃至个人过上真正健康的生活方式。
2017年，多雅携手浙江大学食物营养研究专家组，了解国外先进的低碳体重管理方法。由于欧美理念并不适合亚洲人体质，多雅与国内外研究专家组在2017-2019年研究引进欧美理念，结合亚洲人体质，经过无数次临床试验，优化打磨出更适合亚洲人体质的体重管理方法。
2021年，与优秀青年女企业家徐一淇共同成立了湘灿集团。
齐早在10年前就从事体重管理和健康管理行业，服务于高端精英。在此期间，她研究了世界各地的各种饮食疗法、自然疗法和其他健康养生方式。同时也是很多品牌的战略顾问。创办大禹教育，服务并帮助200+品牌业绩翻倍，每年赋能超过10万女性创业者。
根据北京大学积极心理学的学术背景和个人实践，齐总结出一套健康瘦身抗衰老的方法。拥有十余年创业、企业发展和管理经验，女性成长导师。多亚和一奇一拍即合，从此湘灿集团郎才女貌，绝世豪情向着更高的目标迈进！
齐一和多亚有着相同的伟大梦想和愿景。
湘灿愿景:做让人民健康快乐的中国百年民族品牌。
声音使命:让创业更好玩更简单，让生活更快更健康。
使命和愿景的背后，不是一句口号，而是他们践行多年的信念和坚持。
湘灿创始人的初心
肥胖和亚健康给个人和家庭带来身心负担。很多肥胖患者都存在不同程度的亚健康，影响他们的自信心，甚至心理健康。同时，肥胖导致的三高和慢性病给家庭带来较重的医疗费用，也给很多家庭带来经济负担。为了改善这一社会问题，益起和多雅愿意垂直致力于健康体重管理服务领域。从身体层面、精神层面、心理层面来改善和解决肥胖给个人和家庭带来的困扰，让人类有更多的可能由内而外真正健康快乐。
2021湘灿全新起航
2021年是中国共产党成立一百周年，也是湘灿全新的开始。餐成为广东省营养师协会理事单位。5月——首届体重管理学术会，在深圳南方医学营养科朱翠凤主任的大力认可下，湘灿集团向来自全国各地的300多位体重管理方面的医生和专家首次亮相。
2021年9月-向灿与华南理工大学余教授
联合研发创新产品3113益生元巧克力新型肠道管理产品
2021年10月——成为中国旅游小姐总赞助商。
2021年10月——香残集团深圳总部健康中国工程管理委员会主任，新华妇女公益发展中心创始人范女士，原央企集团三九集团副总裁，曾担任多项国家军事科技和省重大科技项目负责人，获得多项国家军事科技成果奖。夏浩然先生来为开幕式剪彩。
2021年11月——朵雅和齐一两位创始人获得《青春密码》最具潜力年轻女性创始人
2021年11月-3113集团产品巧克力荣获著名经济学家吴晓波首创的国内新产品、新品牌“金奖”。
残的发展一路高歌，过去的都是序章。
2022年是湘灿战略升级、全速推进的一年。
引领数字化健康管理，开创5.0轻重量新时代。
首先是运营主体的“升级”。从单一企业到企业集团，保护人们身心健康的香残集团诞生了。
其次，产品和服务的“升级”。3S健康运维时代，有益健康科学是科学的灵魂，三维平衡人体能量，重新定义健康管理，从产品+饮食计划+营养服务三个维度的根源调理体质，让广大用户拥有轻盈健康的体质。深入的数据分析和成功经验的智能化应用，结合不断打磨的专业科技完整体系，必将对国民健康起到不可或缺的推动作用。
2022年6月——第五届中国品牌经济峰会:湘灿品牌【健身观】荣获“2022最具成长性项目”和“2022最具影响力消费品牌”两项大奖
2022年6月-CBERI峰会2022。两位创始人分别获得“中国品牌经济年度人物”和“中国消费品牌年度工匠”的重磅Ribes大奖，充分肯定了集团的品牌和创始人。在新的时代背景下，只有提升品质，强化品牌，树立榜样，不断创新，提升核心竞争力，才能站在时代的前沿。
2022年7月，科研力量升级，拥有顶级RD阵容。
向灿得到了国家功能食品工程技术研究中心、肠道微生物与健康实验室、国际益生菌与肠道健康联合研究中心、无锡市特殊食品与营养健康研究所的技术支持，并与华南理工大学余教授建立了联合实验室。不计成本的RD投资，聚集了国内外顶尖资源，奠定了湘灿科研实力的新高度，同时提升了湘灿集团在生产和科研方面的核心竞争力。
2022年7月，湘灿北大博雅创业孵化、产教融合人才培养基地成立。
博雅大学正式聘请两位创始人为元培工匠智库专家。
多亚被聘为元培工匠高级智库特约研究员，齐一被聘为客座教授。
这肯定了湘灿集团在产教融合中的社会价值，有助于提高劳动者的就业创业能力，缓解结构性就业矛盾，促进扩大就业。继续为社会培养更多全面发展人才，为全民共同富裕贡献力量。
我们正处于中国百年来实力最强的时代，这给了我们强大的民族自信，乐观，平等，务实。中国的文化、思想、理念、科研、产品，要让全世界都知道。
我们相信一切皆有可能，相信每个人都有潜力，相信翔灿愿意花五年、十年、二十年。
孵化人才，共同打造民族骄傲品牌！
残民不仅是战略要地，还有春风和雨水，细节落地！崇尚人，在守护心理健康的同时关注身体健康，在守护家庭健康的同时关注个人健康，这就是湘灿无微不至的“家”文化；拒绝有害健康的产品，拒绝短平快的项目，拒绝有损合作伙伴利益的事情，这就是崇尚正气，捍卫“爱”的文化！向上的活力，向下的兼容，做一个长期的，正直的，立正的，做生意的，这些才是正直的，正直的人民“正”文化！
一个人可以走得很快！一群人可以走的更远！
在多亚和齐一的带领下，在全体湘灿人的努力下，湘灿这艘大健康、大体重管理的现代化母船，将于7月底从美丽的中国三亚启航，驶向世界。在专业成功的时代，向在行业内不断追求卓越的我们致敬。
人能否追求卓越，勇往直前。
