业绩才是尊严|经纬大会上创业者们分享的条经验

核心提示文|朱晓培10年前,没人知道经纬是谁。当时,一个实习生给猎聘的戴科彬打电话,让他去经纬聊一下。戴科彬的第一反应是:经纬是谁?是什么玩意儿?他听说经纬投了科锐后,才觉得可以过去聊一聊,先拿点儿行业的信息再说。戴科彬拿到了经纬的投资,得以停掉了

文|朱晓佩

十年前,没有人知道精卫是谁。

当时,一个正在找工作的实习生叫戴科彬,请他去经纬聊一聊。戴科彬的第一反应是:精卫是谁?到底是什么?听说经纬投了柯睿之后,他觉得可以去聊聊,先了解一下这个行业的情况。在经纬的投资下,戴科彬得以停止线下猎头业务,重新转型为一家互联网公司。

谁也想不到10年后的自己。张经伟英说,他从来没有想到经纬会成为今天这样一个著名的风险投资基金。

这些变化得益于2009年2月在厦门举行的第一次全体会议。前一年,他们资助了6、7个人,投的项目看起来不错,但是团队内部对重点做什么没有共识。在那次会议上,他们做出了两项决定。第一个是全互联网,第二个是吸引年轻人。肖敏和汪华东是2010年后招募并成长起来的搭档。

在过去的10年里,风险投资越来越受欢迎。早期的团购、打车、外卖,总是要两三年才能决出胜负,进入下半场。但这两年,从自行车、VR到无人便利店,一年甚至半年,同行之间的战争还没有结束,热情先过去了。

无论是创业者还是投资人,节奏越来越快,一年内百倍的高速增长我都等不及了。高速增长是每个人都想要的,但这本身就是一件非常危险的事情。

慢的时候,可以慢慢解决问题。但速度快的时候,可能只是路边的一块石头,就会导致翻车。很多人喜欢把自己公司的发展形容为“高速换轮子”,但即使不开车的人也知道,高速换轮子是一件非常危险的事情。

如何快速可控的发展,是所有创业者都会遇到的问题。在2018年的经纬创大会上,他们邀请了十几位保持高增长率的创业者,分享他们创业以来的经验。

《商业与生活》从数万字的对话中,精选了我们认为最实用、最有反思性的部分与大家分享。

经纬:表演就是尊严。

1.昨天在朋友圈发了一张图片,也是朋友发的。这幅画叫做“表演就是尊严”。如果没有业绩,我觉得做什么投资和品牌推广都是扯淡。但从性能上来说,保持持续的优秀比登天还要难。

徐传胜:最好是感觉有点失控。

2.浩瀚的海洋中有数不清的大鲨鱼。创业公司是条小鱼,必然追求速度。你注定比大公司更有挑战性。如何在速度上找到平衡?做极限运动或者骑摩托车的人都会知道,最好的感觉其实有点失控。在这种状态下,你的能力在不断的被训练,你的肌肉记忆可以随时保持和调整。我觉得这是最好的状态。

3.创业公司很难稳定,因为大公司比你有更多的资源和人,他们天生稳定,比你有更多的资金。这种情况下,你需要比他们激进一点,保持一点失控,以更快的速度发展。

京东金融陈生强:忘记你自己,忘记你过去的角色和过去所谓的成功经验。

4.我最初是JD.COM的首席财务官,然后我从事金融工作,这实际上是一个完全不同的行业。所以当我开始做这件事的时候,我告诉自己的第一件事就是忘掉之前做金融的一些思维方式和逻辑,同时忘掉自己做电子商务的思维,专注于金融行业的本质。忘掉你自己,忘掉你过去的角色,忘掉你过去所谓的成功经验。

5.2015年,公司发展很好的时候,我特别焦虑。核心是我没想明白未来三五年不变的是什么。我每天看着那里变化的东西,却找不到一样的东西。一旦找不到不变的东西,内心是不可能安静的。所以,我现在做的,其实更多的是找出未来三到五年不会变的,然后拿不会变的去应对不断变化的。

猎豹傅盛:我们不应该因为一些固有的认知而放弃外部的机会。

6.在Musical.ly拿不到钱的时候,我们投了500万进去。卖给头条的时候已经接近10亿美金的估值了,我们也拿回了近2亿美金。想了想这件事,其实我当时低估了整个内容领域的创新。

我们很早就开始注意到短视频和头条模式,但并没有下定决心去做。我们总觉得做工具的背景离我们太远了。现在,这其实是以“自我”为出发点。你以为你在做你擅长的一件事,你做不了另一件事。但事实上,你已经有好牌了,我们完全有机会做新的事情。这让我意识到机会有多重要,你不应该因为一些固有的自知之明而放弃一些外在的机会。

7.我跳到做机器人之后,发现这是一个庞大的系统工程。我见过很多技术进化的路径,一项技术要真正产业化还有很长的路要走。当然,机会是巨大的。我们掌握了完全自主研发的机器人技术链,积极推进AI技术的软硬件一体化。未来我们会一步步开放能力,推出更多AI硬件产品。目前已经取得了阶段性成果。但机器人技术是一个全新的领域,我高估了一项新技术可能带来的革命性结果。也就是我拿成熟的行业去估计一个新兴行业的可能性。

杨浩涌:“快”是建立团队的一个非常好的方法。

8.竞争中有一句话:你要把握节奏,让对手跟着你的节奏,让行业跟着你的节奏。在如此激烈的竞争下,多买一份保险,多拿点钱,非常重要。去年10月,我们赚了一笔,从DST拿了钱,因为我们开始了新的汽车业务。当时对新车完全没有把握,但是感觉市场需要钱。当一堆人追你的时候,对金钱的敬畏还是很重要的。

9.一个团队总是处于某种程度的不适,对他们的成长是最好的。如果他们安逸,每个月不做一些有挑战性的事情,那他的成长就是慢的。如果你把他逼到一个相对难受的状态,逼着他思考,逼着他做很多事情,努力对团队的成长有很大的帮助。在“快”的过程中,很多问题也会暴露出来。在快速行进的节奏中,你会发现文化问题。合理的组织架构,团队成员会跟不上,很多问题会暴露得特别早。

在战术层面上,我们必须压缩和迫使他们快速深入的思考和决策,总结经验然后改变,成长,组建团队。但从战略上来说,应该是缓慢的。是否到了进入一个新领域的时候,需要非常缓慢的思考。

Xpeng Motors:很多时候我们高估了自己,低估了核心对手。

10.不同的阶段,不同的方向,固执还是偏执,灵活还是变通,需要平衡。互联网的某些阶段,我觉得我可以很固执,因为单点突破就够了。但是硬件创业,从某些角度来说,我觉得还是要有系统性,而不是一两点强。需要很多点才能达到平衡。

1.创业路上高估和低估太多,很难做出非常准确的判断。很多时候我们高估了自己,低估了核心对手。

大家都是聪明人,你看到的他也能看到。他做不到是因为他有包袱问题,系统问题,基因问题,但不代表他做不到。所以很多时候,我们在评判对手的时候,很容易高估自己。最后我们成功了,可能是因为对手不小心犯了错误,而不是因为我们自己的判断是正确的。所以这一行,我觉得在打架的过程中,不必理性的评价自己和对手,因为专业能力强的人往往会高估自己。

车佳丽认为:当我们专注于成长时,其他一切都变得不那么重要了。

13.每当有变化和问题时,我都会告诉团队,终于来了真是太好了。为什么?因为我们所坚持的这些东西和原则,只有解决各种问题,迎接各种变化,才会产生效果。

这是一个无止境的过程。最后只有一件事最重要,就是看我领导的组织能成长到什么程度。当我们专注于增长时,其他一切都变得不那么重要了。我们每一个人都会因为痛苦而改变,因为坚持而受益。

14.这个世界其实挺糟糕的。我觉得90%以上的人智慧几乎为零。每当他遇到重大选择,需要做出重大判断的时候,他关注的是自己失去了什么,别人得到了什么。于是,各种糟糕的选择,反复的错误,一次又一次的发生。这是一个我关心自己和团队的学习和训练过程。

一有事情发生,只要专注于问题和损失,就会很焦虑。同样的现象,如果我们关注人和成长,就不会焦虑。所以我特别惊讶,我们内部发生的小事,外面的媒体比我们焦虑百倍。不知道他们是怎么想的,每天过得有多辛苦。而且我们内部每个人都觉得这个收获非常好。我们都成长了,获得了巨大的价值。

15.很多时候,传统企业最重要的是资源,但作为科技企业,很多时候资源被严重高估。我第一次创业的时候,花了很多时间寻找外界的合作和各种资源。后来发现,我身边的科技行业朋友,几乎没有一个成功的,是因为掌握了一些资源。

乐晓·文杰:可预测的问题不是问题,但不可预测的事情才是真正的挑战。

16.2014年,我们公司抓住了政策窗口,是增长最快的一年。在当年的政府工作报告中,明确写到大力发展互联网金融,但这个窗口其实很短。有这样的机会是不可想象的。

我们从服务中国的年轻人开始,从大学开始。但后来由于市场参与者参差不齐,监管开始收紧,实际上扼杀了这个行业98%的公司。到目前为止,这个行业很多表现非常好的公司都沉入了水底,所以只能通过其他合法合规的途径来做。

17.在发展的过程中,大家都能预测到的问题不叫问题。不可预测的事情,这才是真正的挑战。不可预知的事情怎么可能过去?尤其是政策对行业和公司的影响,我觉得你只能靠一点,价值观驱动,用户价值观驱动。永远做对用户有价值的,对社会有价值的。你可以穿过它。

18.如果是搞金融的,一定要保证公司有绝对的安全,才能走到今天。我最担心的是业务增长太快。当我们的业务增长过快的时候,真的让我睡不着觉,因为增长的不一定是业绩,而是风险,这让我很痛苦,很难受。

尚德欧鹏:与其出去融钱,不如把现金流做大。

19.2013年,我们的模型基本验证成功的时候,我们尝试了B轮融资,但那时候真的是资本寒冬。不是融资,而是花了很多钱,现金流很紧张,让我超级焦虑。我觉得,与其出去融钱,不如把现金流做大。

你的企业前期无法产生现金流。最好的办法是,你必须融钱足够快,弹药足够多。但如果你的企业前期能产生现金流,那么对抗融资劣势的最好办法就是把主业做大。

戴科彬:时间可能更重要。

20.网络就是这么浮躁。今天每个人都花了几分钟和你交谈。底层的人觉得是真理,但又回去试一试。一旦他们发现了,就错了。因为一个人的知识沉淀和经历都是需要时间的,如果回到过去,我会花更多的时间多读书,好好学习。我认为这很重要。

21.2008年到2010年的三年间,猎聘其实是一家线下猎头公司。我们当时不想做猎头,但是没办法。我们没有得到我们想要做的互联网方向的资金。08年金融危机没人愿意给钱,我们只好做猎头,先赚点钱。

22.这些年来,我们每一轮融资都没有纠结于估值。融资的时候,我觉得钱是第一位的,尤其是你想在这个行业快速有所突破的时候。这是我们速度比较快的一个很重要的原因。公司自己投资的时候,我遇到很多创业者,他们会和你一起奋斗。估值差5%到10%。其实这意义有多大?时间可能更重要。

基德·米·文隽:快是基于“慢”这个词

23.2014年是非常焦虑的一年。我们只有几十个学生,却选择慢慢打磨产品。这个过程给了我们很大的力量。通过那一年半的时间,我们又一次深刻的了解到了用户的价值,孩子的需求,老师的需求是什么,家长的需求是什么,时代变了之后,所以在接下来的几年里,我们一直在“快”。所以,快是建立在“慢”字的基础上的。

赖一龙:香蕉长得快,但是不怎么赚钱。

24.在过去的一年里,荔枝的收入增加了10倍。我觉得所有的快速成长都和你的积累有关。我们之前做了大量的积累,在某一点上,合适的商业模式爆发了。

25.中国大部分创业者都很喜欢高速,恨不得今天创业,明天融资10亿美元,后天上市。当然,投资者也希望投资一个项目,它会迅速成长。

我们家乡种植荔枝和香蕉。如果你种香蕉,它们很快就会长得很大,你就可以收获了。但是,种了一波之后,你又要把它们砍掉,从头再来。如果有台风,就没有收入,种香蕉也赚不了多少钱。但荔枝生长缓慢,要好几年才能结果,但结果后每年都能赚不少钱。

 
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