江南都市报讯全媒体记者张娜报道:9月8日，记者从南昌市人力资源和社会保障局获悉，为扎实做好“六保”工作，全面落实“六保”任务，加快落实稳定就业政策措施，南昌市制定了《关于贯彻落实进一步做好就业稳定工作的实施意见有关政策实施细则》。通过普惠企业稳定回报、复工交通补贴、灵活就业人员社保补贴、一次性创业补贴等“真金白银”促进就业创业。
不裁员，少裁员，部分失业保险费退还。
去年不裁员或裁员率不高于去年全国城镇调查失业率控制目标。其中，30人以下参保企业裁员率未超过参保职工总数的20%。南昌市行政区域内依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的各类企业。上年度新参加失业保险的企业，缴费时间不满1年的，可享受该政策。以单位形式投保的学会、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所、个体经济组织参照执行。对符合上述条件的企业，将企业及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费的60%返还给中小企业，将企业及其职工上一年度实际缴纳的失业保险费的30%返还给大型企业。归还期限截止到2002年12月31日。实行市本级、县统筹的，上一年度失业保险基金滚存结余储备期应在1年以上。
重大项目建设包机运输返乡人员给予全额补贴。
如南昌市重大项目、重点企业提前向当地县就业创业服务中心申报，通过包车、包车、专列等方式运送员工回昌就业。，可向当地县就业创业服务中心申请享受返乡就业交通补贴。根据企业采用集中运输实际发生的费用，给予全额补贴。
“4050”等重点人群给予社会保险补贴。
在我省进行失业登记、在本市实现灵活就业、以本市灵活就业人员身份参加社会保险的下列就业困难人员，可申请灵活就业社会保险补贴。符合“4050”年龄条件的人员；零就业家庭成员；持有残疾人联合会颁发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人；城乡贫困劳动力；因承包土地被依法征用而失去土地的困难家庭成员。灵活就业后，以灵活就业人员身份参加社会保险并依法缴费的，经认定后可享受社会保险补贴。
补贴标准:以上年度江西省全口径城镇单位在岗职工月平均工资的60%为养老保险缴费基数，以上年度南昌市全口径城镇单位在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，按照上述缴费基数计算的缴费总额的2/3为灵活就业困难人员社会保险补贴标准。补贴期限:除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余职工最长不超过3年。
此外，离校2年内未就业的高校毕业生和毕业5年内自主创业的高校毕业生享受灵活就业社会保险补贴，其户籍和参保要求、补贴标准和程序参照就业困难人员灵活就业社会保险补贴有关规定执行。补贴期限按照《江西省就业补贴资金管理办法》执行。
大专以上学历的人，可以申请最高30万元的贷款创业。
凡在南昌市行政区域内登记注册营业执照、创办小微企业或从事个体经营合法个体经营的，均可申请创业担保贷款。其他合法独立的创业者也可以申请创业担保贷款，各县可根据当地财力情况给予支持。
个人可申请的最高贷款额度为20万元；对具有大专以上学历、初级以上职称、三级以上职业资格或职业等级的个人创业者，可申请最高30万元的贷款。共同创业或者组织共同创业的，可以根据符合条件的合伙企业家人数适当增加贷款额度，再按照最高限额总额增加不超过10%。贷款额度最高不超过200万元。对具有博士学位、专业技术职称、高级技师职业资格的人员及其创业项目，申请100万元以下创业担保贷款可免反担保。属于《大中小微型企业统计分类方法》(资〔2017〕213号)中规定的小型微型企业；一年内符合创业担保贷款申请条件的小微企业新招聘人数达到企业现有职工人数的15%并与其签订一年以上劳动合同，或者一年内企业稳定就业人数达到95%以上，最高贷款额度不超过600万元。
个人创业担保贷款最长期限为3年。小微企业创业担保贷款最长期限为2年。还款积极、促进就业能力强、创业项目好的借款人和小微企业可继续提供创业担保贷款，但总额不超过3轮。
毕业生等小微企业可申请5000元补贴。
对创业实体入驻创业孵化基地期间发生的物业管理费、环卫费、租赁费和非生产性水电费给予补贴。按每户每月实际发生费用的60%给予补助，每户每季度最高补助不超过10000元，同
居民单位享受补贴的时间不超过3年。
在南昌市行政区域内，已创办企业或从事个体经营并稳定经营一年以上的在校学生和毕业五年内的高校毕业生，已创办企业并稳定经营六个月以上的就业困难人员，首次化解过剩产能并取得营业执照并稳定经营一年以上的企业中的职工和失业人员， 首次回乡创业且自工商登记注册之日起开办小微企业或从事个体经营并正常经营六个月以上的农民工。 其中，创办小微企业者，应为企业法定代表人，可享受5000元/人的补贴。每人最多可以享受一次。其中，农民工补贴政策期限为2020年至2022年。
或者企业培训机构可以申请最高6000元/人的培训补贴。
有职业技能培训需求的企业和有就业技能培训、创业培训需求的职业培训机构或政府批准的公共培训机构和职业院校。根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动计划的通知》和江西省人社厅相关文件精神，企业或培训机构组织符合条件的人员参加培训并取得相应证书，按照500元/人-6000元/人的标准给予企业或培训机构培训补贴。您的保单截止日期是2021年12月31日。
此外，南昌行政区域内与省内企业签订定向培养协议输送全日制技工院校毕业生的技工院校，按照定向培养协议的约定，在毕业年度内首次向省内企业输送全日制技工院校毕业生就业，并与企业签订一年及以上劳动合同，企业依法为毕业生办理社会保险关系，连续缴费期限在6个月以上。按照全日制中级班毕业生6000元/人、全日制高级班毕业生10000元/人、全日制预备技师班毕业生12000元/人的标准，给予高校一次性技师培训补贴。每名符合条件的全日制毕业生，技工院校只能享受一次补贴。保单截止日期为2022年12月31日。
对入选高校毕业生聚集企业一次性奖励10万元。
见习基地吸纳2年内离校的国家级贫困县和老工业基地未就业高校毕业生、未就业中职毕业生和16-24周岁未就业青年的，可向市或相关县区申请就业见习补贴。申请培训生时，培训生必须失业。见习岗位补贴标准为见习单位所在县上年度最低工资标准的70%。其中，参加见习第一个月时，16-24周岁人员补贴标准提高到年度最低工资标准的80%。对见习结束时见习人员保留率达到50%以上的单位，见习人员补贴标准提高到最低工资标准的100%。综合见习保险据实补贴。对于离校两年内未就业的大学毕业生
就业试用期前与见习单位签订劳动合同的，见习单位给予剩余期限见习补贴。
一个自然年度吸收30名以上大学生，且每人参加至少3个月就业实习的企业。我市每年选择30所高校作为南昌市就业实习基地，每所给予一次性奖励1万元。
对高校毕业生聚集企业给予一次性奖励。年内吸纳南昌行政区域内30家以上毕业5年内高校毕业生就业并依法为其缴纳社会保险的企业。全市共评选出50家企业，给予每家一次性奖励10万元。
“南昌市充分就业示范社区”获一次性奖励1万元。
经民政部门同意设立的南昌行政区域内的县、社区具备以下基本条件:法人
劳动年龄内有劳动能力和劳动愿望的劳动者就业率达到90%以上；登记失业人员就业率达到90%以上；就业困难人员就业率90%以上，零就业家庭一个月内动态归零；没有人失业超过半年。具有良好的就业创业服务能力，能够开展和实施各类就业创业服务。对通过“市级充分就业示范社区”年度考核验收的，由南昌市人社局授予“南昌市充分就业示范社区”牌匾，一次性奖励10000元。已完成创建任务的社区每年进行一次复评，复评不合格者将被除名。
【来源:江南都市报】
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