大学毕业生的新一轮“求职季”即将到来。近日，贵阳贵安有关部门加强与贵州科学城、大学城的联动，梳理出支持高校毕业生就业创业的八项措施，并加强宣传落实，提高高校毕业生就业率。
在扶持自主创业方面，自主创业的高校毕业生可享受5000元一次性创业补贴、最高20万元创业担保贷款、每月500元场地租金补贴。对就业困难的应届毕业生，每1000元可给予求职创业补贴；开展科技创业，根据创业项目情况，分别选择5万元、10万元给予支持；对获奖的新技术、新成果、新工艺等优秀创业项目，以奖代补、贷款贴息等方式给予最高不超过3万元的支持。
创业担保贷款方面，高校毕业生可在创业所在地申请不超过20万元的创业担保贷款。对符合个人创业担保贷款贷款条件的高校毕业生合伙创业的，根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件的个人贷款总额的10%。
在社会保险补贴方面，小微企业、民营经济组织、社会组织吸纳离校两年内未就业的高校毕业生，给予最长1年的社会保险补贴。灵活就业离校后2年内未就业的高校毕业生缴纳的社会保险费，按不超过其实际缴费的2/3给予补贴，补贴期限最长不超过2年。
在支持技能提升方面，通过自学或个人付费培训取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、培训证等证书的高校毕业生，享受600元至2000元的职业培训补贴。
在鼓励企业吸纳就业方面，符合条件的吸纳高校毕业生就业的小微企业、民营经济组织和社会组织，可享受800元/人的一次性就业补贴，申请最高300万元的创业担保贷款，并给予相应的贷款贴息和职业培训补贴。
在降低企业用人成本方面，对引进人才的重点工业企业，按照500元/人/月至3000元/人/月的标准，连续两年给予工资补贴。参加统一组织的海外人才引进活动的企业全额报销差旅费，在活动现场成功签约的企业给予一次性奖励500元/人至3000元/人。
在鼓励向基层流动方面，继续统筹实施大学生志愿服务西部计划、农村特岗教师、“三支一扶”计划等基层服务项目，鼓励大学生基层服务项目工作人员留在当地。服务期满并考核合格的研究生和“双一流”本科毕业生，可直接考核录用到服务地区乡镇事业单位。基层服务项目人员的工龄计算为工龄，工作时间根据其在基层的服务年限和缴纳养老保险情况计算。对在乡镇机关事业单位工作的高校毕业生，按规定定一级或二级水平工资。
在人才服务保障方面，坚持政府主导、城市联动、社会参与、资源共享，多渠道推进人才保障性租赁房建设。启动建设7万套人才保障性租赁房，到2022年建成1.59万套；申请入住的，给予最高30%的房租补贴。前来求职的毕业生免费入住“筑梦驿站”7天。对制造业、大数据等重点工业企业新引进人才，给予一次性落户费。在贵阳贵安首次购买自住房的，给予购房补贴。对到贵阳贵安工作创业的高校毕业生，实行“零门槛”落户，不设任何条件限制。
