华致酒行经营模式

核心提示7月21日-22日,华致酒行2021年度总结暨2022年半年度工作会议在湖南醴陵召开。华致酒行董事长吴向东及各级管理干部出席了会议,会议回顾总结2021年度及2022年上半年以来的工作,分析研判当下市场情况及走势,并对下半年的重点工作方向进

7月21-22日,华致酒业公司2021年度总结暨2022年半年度工作会议在湖南醴陵召开。志华酒业董事长吴向东及各级管理干部参加了会议。会议回顾总结了2021年和2022年上半年工作,分析研判了当前市场形势和走势,对下半年重点工作方向作出部署。

会上,来自基层、省级单位、营销区域的优秀代表分别做了报告,重点分享了市场一线问题的解决方案、重点客户开发和团队管理经验,以及企业战略实施相关的思考与实践。2022年下半年,各业务部门将抓住市场机遇,坚定信心,克服困难,确保经营业绩稳定增长。

会上,吴向东委员长做了重要讲话。他指出:未来,华致要围绕核心产品和领域,着力打磨团队建设,高质量推进门店区域布局,创新业务,更新打法。吴向东强调,市场潜力巨大,要不断挖掘消费,培育消费,打磨自身战斗力,提升华致酒行品牌影响力。对于下半年的重点工作,他要求各营销单位和业务部门要锚定经营目标,大胆作为,稳步推进业务发展,与更多客户合作共赢。

华致酒业公司总裁李伟在发言中指出:2021年至今年上半年,市场形势严峻复杂。华智铁军迎难而上,攻坚克难,2021年圆满完成年度经营目标,2022年实现“开门红”,值得充分肯定。他全面总结了公司业务发展情况,指出了存在的问题和不足,详细分析了市场形势。下半年,是完成年度经营目标的关键时期。他要求华智铁军继续保持“敢打、能打、必胜”的勇气和战斗力,全力以赴完成既定目标,以蓬勃之势开启新征程,以坚韧之力创造新辉煌!

会议再次强调了华致远“永远做名酒庄金牌服务员”的战略目标。围绕这一战略目标,各地区一线人员深度分享,并于22日开始了实战PK赛,用业务锤炼的第一手经验和上下游服务的多方位思维,为华智团队继续领跑补充重要装备。

在2022年下半年的业务发展中,华致酒业公司将乘势而上,压力奋进,坚决完成2022年各项目标任务,巩固酒类流通行业龙头地位。

 
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