经过一年多的努力，晋升经理的人事通知终于到了。在升任经理之前，除了市场开拓，个人给公司其他合伙人的另一个印象应该是来自“管理学院”的合作。说到管理学院，实际上只有两个人负责。前期负责组织“读书会”，也就是给每个合伙人发一本书，然后总结阅读经验在管理学院分享。可以说当时的氛围很足，也可能是因为我们当时都很单纯。我参与每一次分享，都很认真，应该说是一种态度。反过来也间接培养了自己的公共表达，不会像以前那样紧张。
很多人会把“讲话”当成口惠而实不至，其实不然。看看所有成功人士，不管是从政还是经商，谁不擅长公开演讲。甚至奥巴马的成功也与他的演讲能力有很大关系，借助网络平台，他赢得了很多选民的信任。苹果的史蒂夫·乔布斯不仅是产品研发大师，还是一位公共演说家。每年，他都亲自负责产品发布。更别说活跃在中国各地的企业家和经济学家，他们都是成功的演说家。所以，要从基层跳到管理层，公共话语权是必不可少的，这是另一种软实力，也是一种自我推销的力量。在我职业生涯的很长一段时间里，我一直在和合伙人强调说话和销售的力量，但是很多人会因为不习惯或者不喜欢而推脱。无形中，失去了很多闪光的机会。每个人的第一次发言永远不会精彩！我也不例外。
第一次公开演讲，至今历历在目，令人印象深刻，是因为一次巨大的失败。我在负责直销部的时候，被七匹狼在福建的代理商陈总经理邀请到他的公司培训经销商。虽然我很有经验，也准备了完整的演讲稿，但是由于缺乏实际的平台经验。两个小时后，我浑身是汗，台下的福建伙伴也是浑身是汗。因为一次失败的演讲对演讲者和听众都是一种折磨。演讲结束，所有人都松了一口气，包括我自己！现在，我想一想。非常感谢陈总经理和所有七匹狼经销商。他们给了我很大的勇气，选择留在讲台上分享。这也成为我后续职业生涯中一个非常重要的转折点。有时候，一些不经意的坚持，往往会成为一个人一生的财富。难怪科学家说，所谓的专家都是重复大量接触形成的；只要坚持一万次，每个人都可以成为各自领域的人才。
然后回到日常工作，恰好负责管理学院的王兴东正在推进内部讲师的项目。毫无疑问，我第一次选择了报名；在随后的试讲中，毫无悬念，我得了高分，通过了。那些演讲因为坚持“说自己做的，做自己说的”，所以对自己没有压力，所以信心满满。当时很多人不理解我为什么这么热衷于参与这些项目。其实他们心里很清楚，那是因为职场的竞争压力。当你在其他方面不占优势的时候，你必须在综合方面出类拔萃，否则，你会被劳动力淹没。说起他在七匹狼发展的经历，打击最大的是时任信息部部长的姚老师。因为学历高，专业性强，当时月薪3500。经过对比，他给我的结论是，我这辈子都没有机会在七匹狼公司出人头地。专业与岗位不匹配，文凭低，月薪3500几乎是妄想。当时失落感很强，还好我没太当回事。而是我认为:永远不要把别人对自己说的话当真，但用行动回击才是最好的办法。自己的价值，自己创造！
是的，没有人能控制我们的命运。不是老板，不是主管；不是家人，不是朋友；竞争对手不行，不重要的也不行。除了我们自己，其他都是浮云。
“管理学院”给了我梦想的动力和学习的欲望。虽然只是一个只能容纳40人的教室，但那年夏天是我的天下，虽然只是两人系。无论是看CD还是听试听，除了工作冲突，我每场都做到了。张锦贵老师的幽默，余世维博士的实践，陈安之的激情，每个人的解读都让他疯狂。就像热爱武术的人，突然得到大师的开导，一下子就能突飞猛进。改变来自内心的投入。
管理学院给了自己一个知识的平台，但让自己成长最快的是当时与公司合作的咨询公司——台湾省元成咨询公司。熊先生带领的团队与公司采取一体化合作，根据公司职能部门的分工，不同的顾问进驻公司全程工作。前期的调研工作比较简单，无非就是做记录，找资料，但真正痛苦的是写作过程。台湾省的这些咨询师，他们对工作质量的要求，对输出结果的重视，真的很值得国内的同行学习。
VISIO软件也是那时候学的。从流程图的理解到流程图的编制，我们不断的修改和讨论，但几乎每次都要重新开始。看起来要求太高，其实是工作习惯的改变；因为涉及到跨部门，每个流程相关的制度和表格都要仔细过。否则在后续流程的实际操作中就会出现扯皮等问题。我很佩服台湾省顾问团队的工作精神，认真、细致、专业、睿智，让我们这些后辈自惭形秽。而这些知识直到现在仍然有用。我们喜欢学习的，往往是那些迎合自己习惯的知识，遇到困难的时候，总是会走弯路。所以，即使同一个班，同一个老师教，每个人的吸收和成长都是不一样的。
虽然因为种种原因，台湾省远成团队与公司无法继续合作，但提取的成果是九本码头运营管理手册，也构成了公司后续直营管理规范的模板。当我们有机会参与一些公司手册和制度的编写时，请全力以赴，因为这将是您和公司的宝贵财富。许多人习惯于向别人询问信息。当硬盘装不下的时候，他们发现很多信息都“没用”了。之所以会这样，是因为这些材料还没有放进你的心里，或者说完全不在你的拥有范围内。上帝是公平的，你付出多少，往往会得到回报，甚至更多；有时候时间就是不匹配。但是命运不会亏待任何人，只要你付出！
从管理学院的参与到远成公司的合作，我的管理思想逐渐成熟。至少不会像以前的店那样，有激情有意愿，但是没有方向；不像重庆的发展，有方向但没有好方法。我在七匹狼公司给了自己这样一个平台，在直销部接触零售的机会，管理学院和远成公司给了自己方法。
那段时间，是成长的时光，是快乐的时光！那段时间，我忘记了职位的差距，忘记了工资的短缺。只记得每天很早上班，很晚才回宿舍。但是我不累！时间过得很快，公司发展很快，很快在深交所上市。随后的十年，甚至成为零售界的一匹黑马。这是一个传奇，一群人演绎的传奇。
我已经找到了方向，我相信如果我选择坚持，一定会到达梦想的彼岸！
然而，没想到，后续的发展如此艰难...
