班级管理一直是老师们头疼的问题
但是很多学校的评分都很优秀。
每个人都需要有班主任管理的经验。
新手班主任如何智胜熊海子？
除了处理孩子的不忠行为
和父母的关系也很“微妙”
希望这篇班级管理建议书能对新手班主任有所帮助。
1.注意态度，给学生留面子。
作为一名新手班主任，她为了怕调皮的学生，假装严肃、严格，但即便如此，师生冲突还是无法避免。这种问题的根源一方面是学生的冲动，但更大的原因是老师的态度。
和单个学生打交道时，不管学生做什么，有多生气，都要控制自己的脾气，注意自己的语气和态度，给学生留面子。如果在课堂上发现问题，可以暂时忽略。你把他们带到办公室后，可以私下沟通解决。尽量冷静踏实，不要冲动行事。
对学生严格是好的，但不等于训斥和责难。态度会反弹。想要学生尊重自己，首先要尊重学生。如果一个班主任足够温和理性，大部分师生矛盾是可以避免的。
2.避免急躁，慢慢处理。
新手班主任，面对学生的违纪行为，往往急于立即处理。但是，如果你是一个有经验的班主任，你可能不会急着去做，而是放慢节奏，慢慢处理。慢处理给了班主任一个理解和思考的时间，也给了学生一个冷却的时间。
典型案例:班上两个学生发生了冲突。下课后，他们把课桌掀翻，打在一起。被同学拉走后，两人坚持下来，约好放学后在操场上打。班主任得知后，没有多说什么，只是叫他们分开，并安排班干部观察他们的情绪。
结果放学后，两个学生已经互相道歉，甚至在公交车站互相拥抱，彻底和好了。第二天班主任简单谈话，这件事就结束了。
面对突发情况，班主任不急着先处理。先控制住局面，然后也许他会自己解决。不要一听到有麻烦就行动，不然很可能会打起来空。
3.冷处理，多观察，勤记录。
有一类学生太调皮，一天可能出现好几次。这样的学生很固执。如果他们一有小问题就打电话过来谈话，班主任就会成为他的专属女仆。而且，单独谈话已经没有效果，班主任也无法感谢你的付出。
对此，班主任的对策是冷处理，多观察，勤记录。真的有大错误或者原则性问题的时候，班主任会认真处理，效果会更好。
4.完美主义不可接受。
由于职业原因，班主任很容易成为完美主义者。如果用完美主义来管理班级，班主任会不知所措，疲惫不堪。
不要去想别人在做什么。只有某某做不到。我必须让他也这样做。要知道，人品的培养不是一日之功。班主任只能尽力而为，必须学会放下自己。
5.向后滑。
很多班主任为了对学生负责，变得一丝不苟，吹毛求疵，刻板甚至咄咄逼人。学会小心处理，该放手的时候就放手。和学生打交道，不要一味“进攻”，偶尔“屈服”。
典型案例:学生上课睡觉的问题屡教不改，班主任可以暂时搁置，然后找学生谈话:“你偶尔上课睡觉。作为老师，我不认同，但我能容忍，尽量少找你。但是现在你成绩变差了，我不能丢下你一个人。我们一定要好好分析这个问题，努力提高你的成绩。你分析这种下降的可能原因是什么？”
这样学生就无话可说了。
6.善用工具
目前，班主任和家长在班级群中沟通日常事务，但微信群的功能较弱，使得老师和家长之间的沟通效率较低，有时还会导致不必要的误会，如:
1.微信群刷屏各种屏，重要通知泛滥，老师累，家长急；
2.群里各种消息混乱，很多家长趁机在群里打广告讨价还价；
3.收集资料，各种接龙乱，有的家长不按要求填写；
4.征求意见和投票不能匿名，家长吐槽会泄露个人信息；
这种情况下，班主任要善用工具。
使用接龙管家小程序，班主任只需要创建接龙，转发到班级群即可。家长可以自主填写信息。不仅不会造成刷屏，而且这种模式可以快速收集信息，一键导出表格，提高班主任的工作效率。
班主任不是一个轻松的工作，带班也不容易。每一次上课的经历都是对自己经历的总结，都是一次次失眠流泪的结果。真心希望各位班主任都能找到适合自己的上课方法，让自己的工作尽可能轻松。以上部分内容在网上整理，袁元寿写的。
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