查理·孟格曾经给年轻人三种职业选择:
1.不要卖你不相信的东西。
2.不要为你不喜欢的人工作
3.不要和你不喜欢的人一起工作。
看了我叫好家伙，只能勉强满足第一个。
我不太喜欢我的工作，而且不是所有和我一起工作的人都很友好。
每当你忍着不适，和难缠的人沟通了几次，工作却毫无进展；
有人扔锅的时候；
被莫名其妙的盯上的时候；
我真的想换工作。
但是想换一个什么样的工作没有具体的方向。
很长一段时间，我都卡在“找一份自己擅长并且喜欢的工作”上。
后来发现自己陷入了一个误区:不是每个人都能随心所欲的选择，甚至很多人都不清楚自己到底想选择什么工作。
像查理·孟格这样的成功人士当然可以选择他们想做的工作和想与之共事的人。
恐怕我们大多数普通人都像松浦弥太郎在《超越期望》中说的那样:
“在这个世界上，更多的人是在工作中找到自己擅长的东西，而不是把自己擅长的东西转化为工作。”
松浦弥太郎曾任日本旧杂志《生活手贴》的主编。他以敏锐的嗅觉和独特的人生体验，提炼出人生经营哲学，写出了《超越期待》这本书，为我们形成自己的人生哲学提供了启示。
1.迷茫的时候，行动起来，积极应对。
刚入职的时候，我也很迷茫选择职业。
虽然我一毕业就无缝地加入了专业对口的队伍。
但仍长期处于困惑和怀疑中。
那时候经常和朋友聊这个话题，发现很少有人对自己的工作满意。
我们说话的时候基本都是在抱怨，想换工作，不知道自己能做什么。
我们花了很多时间去思考和讨论:思考了很久，也没有想清楚自己到底喜欢什么。我们反而一直在纠结出路在哪里。
我非常赞同《超越期望》所倡导的人生态度，那就是正视困难。
因为我们不积极回应，那个问题就会一直存在。
不会因为你的忽视而消失。
不是靠旅游或者换工作就能解决的。
现在工作快10年了。我的大部分朋友都没有换工作，但是抱怨工作的人少了。
我发现抱怨少的人在这个过程中会主动去做一些事情。
有的人在职场上比较勤奋，成为中层领导；
有的人以家庭为重，收获很多人生经验；
有人培养了至少一个爱好，并且安逸；
有的人专注于提升自己，精神丰富，情绪稳定。
都给自己找到了出路，安心经营自己的生活。
我觉得出路在于你很清楚自己想要过什么样的生活，想要经历什么样的生活，并且愿意为之采取行动。
而那些无所事事的人，却依然说出第一句话“我想换工作，但是我老了，没有一技之长，不知道出路在哪里”。
出路不是想出来的，而是走出来的。
如果你在苦苦寻找出路，那就试着行动起来，做一些自己想做，也能做的事情。
试着从小处改变，比如每天看书半小时，而不是刷手机。
陈老师说，“一旦我们从某种行为中获得了利益，它就会留存在我们的生活中，即使我们没有意识到，它仍然会影响我们的行为。”
也许你不经意的积极行为，正在塑造你想要的未来。
2.找到困惑的原因，看到问题的本质。
“人们常常对一些事情感到困惑，但也有人因为不知道自己被困在什么东西里而感到困惑。”我对《超越期望》里的这句话有一种特别的共鸣。
当你面对“你喜欢什么？”“你想做什么？”
这样的问题可以快速回答吗？
我们这一代人中的许多人不知道我们想做什么或喜欢做什么。
这里的爱是指你可以享受它，并愿意为此付出大量的时间和精力，而不是叶公那种龙一般的爱。
比如很多人说自己是个吃货，喜欢吃，但有些吃货却仅限于吃。他们不愿意为了一口饭开2个小时的车，也不愿意为了一口饭排队1个小时。
有些吃货可以研究菜谱，精心准备食材，成为美食博主，或者成为网络名人店主。这种喜欢让你在困难面前坚持下来，有可能把喜欢变成工作。
如果你真的不知道自己想做什么，恐怕最好的选择就是做好目前能做的一切。
比如现在的工作。想想你是对这份工作不满意还是对自己不满意？还是因为大家都这么说所以才这么认为？而不是急着跳槽。
以前觉得上班很辛苦，现在还是一样的工作，但是我可以投入很大的精力去做。
发现自己曾经陷入了“这份工作禁锢了我，只要换一份工作，我就能获得不一样的人生”的陷阱。
当时环境繁荣，经济还在高速增长。身边有很多声音让我们想“走出去”，“世界那么大，我想去看看”，“寻找诗和远方”。好像不出体制就白活了。
后来冷静下来，发现自己对工作也没那么不满意了。别人说体制内的生活很无聊，但我其实很享受这种稳定。
这种稳定让我不用担心失去工作，失去经济来源，无法养活自己，还不起房贷，也让我可以安静的坐在办公桌前，看闲书。
经济稳定真的能让人更冷静。
只是有时候在工作中对具体的人和事感到很无力。
这不是动力的问题，而是能力的问题。
不是换工作就能解决的。
换工作，还是会遇到难缠的人。即使你不想和难缠的人打交道，你还是要完成你的工作。这是工作。
所以与其让自己陷入情绪，怪对方不讲道理，不如把精力放在工作上，而不是人上。
《意料之外》里说，“对于那些不想见却又不得不见的人，你要努力改变心态，以愉快的心情相见。”
我现在真的是。
把和难相处的人交流当成一种修行，就像打怪物升级一样。
一点点工作是实践的结果，可以获得一点点成就感，更多对自己的认可。
成就感是继续行动的最大动力。
每次社交都能观察到自己的成长，这种感觉真的能让人带着愉快的心情相见。
如果你真的对现在的工作不满意，比如公司文化与你自己的价值观相悖，那你真的需要换工作了。
换公司也要想清楚。想好想换什么行业，想做什么工作，想加入什么样的公司。从你想做的工作入手，收集行业信息，了解职业路径和就业前景。分析一下自己目前能做什么，想转型成功能做什么。
如果你瞄准一家公司，想办法了解公司的文化，目标岗位的需求，寻求入职路径。简而言之，我们应该采取行动，找到解决自己问题的方法。
一旦你行动了，你就会离你的目标越来越近。
你也可能会发现自己离目标很远，所以至少你知道自己没有想象中的那么好。了解真实的自己可能会让你有点受伤，同时也让你知道自己的不足和努力的方向。
即使最后没有成功转行，积极处理问题的行动也能消除困惑，为积极应对困难埋下伏笔。
如果真的不知道怎么行动，那就好好吃饭，好好休息，好好睡觉，做一些能让自己感到快乐的事情，保持身体健康，才能清醒的规划自己想做的事情。
3.磨练自己的感知，把自己的经历内化为经验。
迷茫是成长的过渡期。
我很迷茫，因为我被一些事情困扰，需要解决。
解决问题的过程就是成长，把经验内化为自己的经验。
处在人生的迷茫期并不可怕。可怕的是让自己被迷茫吞噬，不采取行动。
重要的不是指望不会遇到迷茫，永远有一个明确的目标，而是要知道即使迷茫，最终也能拨开迷雾，重新找到自己想要走的路。
在处理问题时，有意识地锻炼自己的意识，将经验内化为经历，从过去的经历中获得力量，以便从容应对未来的困难。
感知力是指在思考的基础上预测后续情况，进而制定相应对策的能力。
意识是分析信息的能力，对事情的过程有足够的了解，一旦出现问题该采取什么措施。需要足够的知识储备和经验积累。
《超越期待》说“最终成为问题的不是发生了什么，而是人们面对和解决问题的方式”。
迷茫是人生的常态。我们应该做的是积极面对人生的困惑，努力解决积极的问题。当我们困惑的时候，重要的是我们要思考我们能做什么，我们应该做什么来解决问题。一旦你采取行动，你会发现很多事情并没有你想象的那么难。事情是一步一步做的，有些困难是想象出来的。
认真真实地对待你的日常生活。真实的生活造就了坚实的人生哲学，使我们能够应对生活中的各种困难。
