就业，一端连着千盏明灯，另一端连着宏观经济。
今年以来，疫情等多重因素带来就业压力增大。长治市高度重视稳定就业，把准重点放在更加突出的位置，采取硬措施，稳定市场主体，保护重点群体，提供优质就业服务，全力稳定就业大局，稳定经济市场，稳定社会预期。全市就业形势保持稳定向好趋势。
以就业稳定促进经济稳定。
稳住市场主体，稳住阵脚，让在职者“稳就业”
就业是经济的晴雨表。
5月19日，山西力士实业有限公司、长治汇丰实业有限公司、长治高科光电集团有限公司等企业账户意外收到一笔钱稳岗补贴。
“我们没申请，市里直接支持。”“这项稳岗补贴增强了企业渡过难关、留住员工的信心。”
当日上午，全市首批企业稳岗补贴现场发放会召开。会上共发放稳岗补贴3180.9万元，涉及企业996家，受益职工6.7万人。长治市在全省率先推出稳定岗位回报失业保险补贴，通过“免申请、享”的经办模式精准发放，确保“应尽尽尽、应保尽保”，让企业便捷享受政策红利。
做好“六稳”工作，落实“六保”任务，优先就业。
全省稳定就业工作推进会召开后，市委书记杨钦荣立即主持召开全市稳定就业工作推进会，认真贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和全省稳定就业工作推进会精神，安排部署当前和下一阶段稳定就业工作。之后多次开会研究安排部署。
承担责任，在关注的同时推动升级。加强就业工作的组织领导，提高市就业领导小组的规格。市长为组长，分管副市长为常务副组长，市政府副秘书长及人社、教育、发改、财政、退伍军人事务等部门负责人为副组长，编办、工信部等22个部门为成员，统筹全市就业工作，研究解决重大就业问题。
从全局出发，在主体多元化中扩大就业。先后出台了《关于全面推进疫情防控和稳定就业工作的通知》、《关于继续实施减负稳岗扩大就业若干政策措施的通知》等一系列政策文件。细化了就业创业政策、服务清单、办理清单“三个清单”。打好减负、稳岗、扩就业政策“组合拳”，实施落实就业政策服务专项行动，推进市场主体倍增工程，定期为企业开展服务，真正让企业受益。
企业是吸纳就业的主渠道。越是困难的时候，越要尽快把帮扶政策送到企业手中。
稳定岗位，帮助企业渡过难关。充分发挥失业保险促进就业、稳定就业的作用，支持企业职工提高技能、增强就业竞争力，为427名职工发放技能提升补贴70.25万元；实施贫困企业社会保险费缓缴政策，失业保险已实施缓缴政策；实施阶段性降低失业保险费率的政策；实施分阶段扩大失业保险的政策。1-5月，长治市已发放失业补贴317.3万元，惠及失业人员726人。
以就业稳定促进民生稳定。
保障重点群体就业，让重点群体“有个好工作”
就业是民生的“温度计”。
聚焦重点群体就业，长治市分类施策，加强帮扶，守住民生底线。
出实招为大学毕业生求职保驾护航——
毕业季=就业季。青春没有终结，梦想重新起航。如何帮助刚毕业的大学生快速稳定地融入社会，顺利迈出职业生涯的第一步？
当前是高校毕业生就业的关键阶段，人力资源和社会保障等相关职能部门多次组织专人深入长治学院、长治医学院等市内高校，开展就业创业、人事代理等政策宣传，以及“长治好工作”人才服务就业平台推介和各类网络招聘活动，对毕业生就业情况进行摸底调查。
同时，通过“一对一”电话服务、网上“高校毕业生专场招聘”、校园公共就业服务、高校毕业生就业论坛、百名研究生就业见习等一系列措施，，可以优化就业环境，促进人岗对接。
公共服务进校园，就业选择更多元。“在政府的牵头下，我们整合了学校、企业等各方的资源，共同努力为我们提供更多的就业选择。”长治学院2022届应届毕业生杨坤说。
努力扩大农民就业规模-
学历低、技能低是农民打工的绊脚石。如何促进农民就业稳定规模、强化技能、提高素质？
长治全面落实贫困人口就业援助政策，充分发挥产业帮扶、收入分配、车间帮扶等措施，提供更多本地和就近就业机会；深化省内外劳务合作，大力培育劳务品牌，积极组织劳务输出，拓宽就业渠道，促进贫困人口就业增收。
为让农民朋友用技能稳“饭碗”，长治市实施职业技能提升培训工程和万名服务品牌培训计划，对重点就业群体开展“太行家政”、“太行技师”、“太行好手艺”、“长子理发”等服务品牌订单式、项目式培训，让农民朋友一技在手，更充分、更优质地稳定就业、增加收入。
探索加强困难群众就业援助的新途径-
针对就业困难群体，扎实开展“就业援助月”等专项活动。5月13日，市残联开展专场招聘活动，帮助40名残疾职工实现就业。帮扶全市230个重点社区的劳动力。分期分批分类解决公益性岗位超期问题。截至4月底，长治市共有公益性岗位6292个。
重新招募和拓宽退伍军人的就业渠道-
就业援助，真心帮助。全面摸清退役军人就业需求，组织开展12场线上线下专场招聘活动，共征集用人单位270家，提供岗位1625个。
以稳定就业促进社会稳定。
优质的就业服务促进匹配，让更多的人“找到一份好工作”
就业是社会的“稳定器”。
长治市加大培育市场主体力度，优化公共就业服务，进一步扩大有效供给，加强供需匹配，不断提高就业服务质量和效率。
搭建平台，帮助创业，鼓励创业带动就业。
只有源头丰沛，才能源源不断。创业不仅解决了劳动者自身的就业问题，还创造了大量就业岗位，释放了带动就业的“乘数效应”。
搭建平台，引导方式，给予补贴和大力支持。1-4月，长治市累计发放创业担保贷款11312万元，惠及600名创业者，带动就业1732人。新增“历城兴城双创孵化基地”认定为市级创业孵化基地，并拨付奖励资金，鼓励基地为有创业意向的劳动者提供各类创业服务，促进市场主体倍增，带动就业。截至目前，长治已建成国家创业示范园1个，省级创业孵化示范基地4个。
就业服务在线，招聘就业有保障。
依托“长治好工作”人才服务就业平台和微信微信官方账号等。，开展“春风送温暖、2022春风行动”、“就业援助、2022就业援助月”、“2022长治市高校毕业生专场招聘”、“百日网络招聘专场活动”等各类网络招聘、现场发布活动，借助报纸、电视流水、企业大屏幕，
指导网站下沉，就业援助更精准。
面向基层，构建了“15分钟就业服务圈”，在全市128个乡镇街道建设了一批“就业服务工作站”，整合各方资源，提供专业化、多元化、便捷化的公共就业服务，解决了就业服务“最后一公里”问题。
“零工市场”更规范，劳资双方更踏实。黎城县建立了全市第一个“零工市场”，今年4月投入运营。依托长治融通人力资源有限公司，“长治零工市场”已进入试运行阶段。
成立工作专班，主动服务前方，市人力社保局在长治经开区设立服务工作站，满足园区企业招聘用工、技能培训、社保、劳动关系等需求。，措施更精准，服务更实用。
高校合作增添动力，就业培训有基地。
山西维美诺双创科技园、聚星双创孵化基地等10个创新创业平台入选大学生就业创业基地。经过前期洽谈对接，我们与上海财经大学金融学院等签署了《深化城校合作协议》。，并联合建立了“大学生就业创业基地”和“技能服务人才培养输出基地”。
依托太行家政服务有限公司、北京太行家政服务有限公司、山西红马甲家政服务有限公司、长治技师学院、长子理发协会等。，启动“太行技师”、“太行家政”、“长子理发师”等特色服务品牌实训基地建设，对接省内外100多所高校，打通技能人才输出通道。
确保就业总体稳定，不仅关系到千家万户的美好生活，也为经济运行提供人力供给。
在疫情防控常态化的大背景下，为了让广大群众履职尽责、乐享本职、奋发有为，长治市聚焦重点、精准发力，筑牢稳经济、稳社会、稳民生、稳民心的基础。
