开公司，当老板一起做生意。股权怎么分？
在讲股权怎么分之前，先要了解三个概念，第一个概念是投资人，第二个概念是管理者，第三个概念是合伙人。
首先说一下投资人。投资人是只出钱不出力的人。我们称他们为投资者。那么，只出力不出力的人就叫管理者。那么搭档是什么？合伙人是一个付出和贡献的人。
在我们理解了这三个概念之后，我问你，合伙创业，你最愿意找谁？当然是搭档。
有时候你缺钱或者缺一些资源或者缺一些有能力的人。你该怎么办？
当时没有办法把有资源、有资金、有能力的人纳入股东。比如投资人只投钱不出资，就应该多投钱少持股。你看，所有的投资人都是这样，投资公司投资某家公司也是一样的道理。
那么管理者如何成为公司的股东呢？
对于管理者来说有两种方式:第一种方式是当我们公司做大了，公司盈利了，可以做股权激励。按照时间顺序，首先是虚拟股份，然后是期权，然后是真实股份。慢慢成为公司的股东。
那么第二种方法是什么呢？第二种方法是把他的人力资源的价值转换成钱，然后把钱转换成股份。比如一个厨师原来的工资是一个月5万，他是行政总厨。所以他现在和一个朋友一起开餐厅，朋友是投资人，有全额投资。他是谁？他是一个真正的管理者，一个技术专家，一个管理专家。然后以前一个月能挣5万，现在和朋友一起创业，一个月也就2万。他每个月3万元的价值可以作为股权，可以转换成公司相应的股权作为投资。
那么这两种方法都可以有效的对付那些没钱又想成为公司股东的人。有资源的人也是如此。我们也可以把他们的资源综合成相应的价值，以投资人的方式，因为他们不贡献。然后我们把它的资源换成相应的货币价值。比如他的一个资源介绍了某个业务，如果他本来是外地的，这个业务应该是20%左右的代理费。他不拿这个代理费或者少拿。比如这个业务是一个1亿的业务，有将近20%的代理费，所以是2000万。其实他只拿10%，中间的1000万可以支付。也就是说，如前所述，就是向公司投入更多的钱和更少的股份，获得相应的股权作为公司的股本。
我们最喜欢投钱做贡献的人。投钱是一种态度，意味着对这个生意，对这个公司有信心。如果没有信心，他不愿意投钱。另外，投钱也是一种能力，有赚钱的能力。有这种能力的人才能更好的支持公司向前发展。
总结一下，公司需要三种人，第一种是投资人，第二种是管理者，第三种是合伙人，而我们最喜欢的就是合伙人，所以合伙人就是我们最好的合伙人，然后我们就是管理者和投资人。
投资者投入更多的钱，持有更少的股份。管理人员可以将相应的工资折算成股份，参与公司的股权。那么合伙人就是投钱出资的人。这是我们最喜欢的搭档。
开公司有很多法律风险。我们在“公司治理的法律风险”一栏中对它们进行了总结。可以点击观看。
