大多数人其实都是职场中的普通人。他们没有太多的资源，也没有太多的背景。但是这样的人在职场上就不能成功吗？不能升职加薪吗？不不不，只要做好这四个阶段，还是可以成功的。
第一阶段是自力更生阶段。这个世界上没有无缘无故的爱和恨。如果你没有背景，没有资源，没有价值，没有实力。为什么要求别人对你好？所以这个阶段，你得靠自己的努力。首先你要让自己变得强大一点，有价值一点。有句话说得好，天助自助者。如果你想成功，想成就大事，你必须让自己变得有价值。说白了就是不被人看不起。说白了，就算别人帮了你，你也得让人觉得有价值。
第二阶段是努力阶段。当你看到一个穷人，你会帮助他吗？答案只有两个，要么你帮他，要么你不帮。你为什么不帮他？很多时候，是因为你在他身上看不到希望。为什么很多企业家会捐钱帮助贫困但勤奋的学生？原因很简单，因为帮助这些人其实是一种投资。他能被人看到，我也希望他能被人看到作为回报。当然，这个奖励不是给捐赠者自己的。至少他为社会培养了一个人才，这也是一种回报。所以如果你想成功，你也必须经历一个努力的阶段。成功是一回事，但至少你对人表达了一种态度。表达了什么态度？表达了一种你愿意努力的态度。有了这种态度，很多事情就好办了。
第三阶段是团结合作阶段。有句话叫物以类聚，人以群分。你总想一步登天，穿越圈子。让高尚的人来领导你是非常不现实的想法。现实中的事情往往。有些略有成就的人在互相帮助，你也可以理解为互相利用。但这是事实。别人有用，你也有用。然后你们就在一起，互相配合，共患难，一步步成长。这是古往今来能做事的人必经的一步。
第四阶段是花开阶段。信不信由你，当你成长到一定程度的时候，你就只想自己蹲着，不想惹是生非。你就一直躲在后面，躲也躲不了。当你的学术研究达到一定水平，一定会有人找你讲课。当你的生意到了一定程度，一定会有人来找你捐钱，给你一定的社会荣誉。当你的专业能力达到一定程度，即使你什么都不做，即使你是领导，你吵过架，也会有人来找你承担重要岗位的责任。这个阶段，就是你成熟的阶段，也就是水到渠成的阶段。这个时候，你不必为一些突如其来的荣誉感到不适，也不必为一些你没有预料到的好事感到不知所措。别担心，这都是你早期努力的结果。安心享受就好。
