中国的美妆市场要变了！Xi一位90后老板开了一家整形医院。经营三年，年产值从500万飙升到5亿，暴涨100倍。它的模型真的很棒，价值几百万。值得各路大佬认真研究。
以前，这家整形医院举步维艰。它在每个城市都找了一个总经理，城市的总经理帮他发展美容院。它在各地组织会议，邀请所有的美容院老板，给你一个吃喝玩乐的套餐。然后整形医院派老师给大家宣讲项目，当场交钱。虽然年销售额可以达到几百万，但是这种模式有什么问题呢？
他被城市的总经理绑架了。公司所有的资源都是总经理开发的，所以总经理是有要求的。你不能碰我渠道的客户，如果你和我的客户私下做单。不，在那之后我不会接受你家人的委托。我带他们去别人家，别人说不要就不干了。
所以很多公司，尤其是从事渠道业务的公司，在这里都很吃亏。虽然表面上可以做到一年一两亿，但其实内心很焦虑，早上起来尿都是黄的。为什么？担心，生气，任何一个都可以杀了你，天天卡脖子。
所以后来我们为他策划了一套方案，帮助他成为S2B2C行业的赋能平台，再也不用受制于人了！你是怎么做到的？
首先，乘船出海。说白了，自己发展不了终端客户，就去有客户的地方找。就像整形医院的客户一般都在美容院一样，关键在于如何把他们发展成渠道商。
张老板用的是授权思维。他在网上给全国的美容院老板赋能，教他们如何激励团队，如何搞营销，如何做出成绩。这是美容院老板很头疼的问题。
所以张老板长期在网上免费公开知识，吸引了很多美容院老板，然后他邀请这些老板带着团队到线下，教他们打造营销铁军，为铁军服务。他们只需要支付398元的场地费就可以参加。
大家来了之后，我们会在过程中给大家一个很好的服务。顺便介绍一下代理合作机制。你只需要交2980就可以成为我的代理。我会给你什么好处？
第一，我给你高额返利。医院整形的订单都是几十万甚至上百万的订单。所以你跟我做一单，返点可能就几十万，甚至比你美容院一月的利润还高。
有的老板可能会说:虽然高回扣真的能影响到所有人，但是很多整形医院都能给。代理商可以去哪家返点高就去哪家，但还是没有什么忠诚度。
于是张老板又加了一个杀手锏，就是直播销售系统:你成为我的代理后，你在美容院腾出一个房间，我给你装个屏幕和摄像头。你为客户服务完之后，把他们带到屏幕前，我们总部的老师会给他们一个设计方案。就像装修一样，你在变漂亮之前是个毛坯房。如果我们帮你改造，你就变成了一个有特殊形象的精装房。
如果你很激动，我现在就给你一个体验的机会，比如给你做双眼皮，报销你的往返机票，给你提供五星级酒店住一晚。我只收你4980的体验费。你同意吗？交易很快就会完成。
那么，他真正强在哪里？是他总部的直播销售系统，可以直接帮助渠道完成交易。这是其他同行根本做不到的。正因为如此，后来有3000多家美容院和家属合作。张老板迅速将员工人数从15人扩大到600多人，一年达到四五个亿。
这就是赋权的力量。当你有了软实力，你就可以连接社会上的各种资源。所有人都可以一起做，所以你根本不是一个人做的。
以前我们做企业的时候，从来不研究杀手锏，整天到处研究机会，能赚点钱的地方就攻击。最后我们干了十年，这里赚一点，那里赔一点。所以这个公司，不管干多久，都是一文不值，没有竞争力的。它永远靠机会赚钱。一旦机会没有了，企业就会在一夜之间恢复到解放前的状态。
如果你看了我的分享，觉得很有收获，那么我推荐你学习我的互联盈利思维，它通过四个维度向你解释:互联时代老板的标准认知:
首先是爆炸式思维。如果你的公司缺流量缺客户，店里没人，员工比客户多。没有别的原因，就因为你们公司没有爆款产品。
其次，社会化营销，如何让你的老客户重复消费，帮你做推荐，保持裂变，业绩翻倍！
三是合伙制模式。如何对内与员工合伙，对外招商加盟？实现轻资产扩张，不仅风险低，而且发展速度极快。
第四步，如何搭建S2B2C行业互联平台，整合上下游和MA同行，如麦当劳、如家、汉庭、水果行业5300家门店。服装行业蓝海之家7000家门店；餐饮行业喜家德在娇子有700家店，各行各业都可以做。
从思维到案例到方案，都在我的《关联盈利思维》里有详细讲解，一定会给你带来飞跃和质变，让你的企业从几百万到几个亿，一点问题都没有。
只花不到一顿饭的钱，不仅给你邮寄彩印商业教材，5小时干货直播，17场专题视频讲座，还有服务老师一对一问答。老板们一定不能用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰，要不断创新思维。点击图片下方“看一看”立即了解，成大事者不奋斗，学完第二天就能用。
