现实生活中，你不会因为有好的商业模式而选择创业。每个时代，每个行业，甚至每个地区都有不同的商业模式。想找到适合自己的商业模式，就得自己创造新的，因为所有的商业模式都是成功后模仿创新的。
相信大家都很熟悉市场上流传的一种模式，叫做连锁2+1，从年初开始就备受关注。可能市面上有一些不同的名称，有些开发公司会根据自己的理解，复制一个类似的。但是一个好的模式出来之前，要经过层层的研究、测试、改进，让它不断更新，这样模式才不会很快被市场淘汰。
链式2+1模式。之前有几个朋友也是做企业和实体店的。当被问到转型线在用什么商业模式时，我告诉他，如果是用来创业，前期没有资源和团队，建议用链2+1做入口引流，以流量为主。
动态2+1模式主要分为两种身份，老板和代理。商城有购买大礼包的代理区，大礼包假设定价499Y。某消费者通过推荐或导流到平台区域购买特定的499礼包，成为代理商。这时候推荐他进来的人，就享受平台设置的直接推广奖励。价格100Y，A成为代理后还可以享受代理权限。他有自己的促销邀请码，邀请朋友或者其他人进来消费，然后就可以绑定上下级关系，每月享受0元购物体验区。推荐两个人购买商城礼包，升级老板身份。同时享受直接推荐奖、先进点奖、平奖。他们跳出代理子市场，有自己的主市场区域。之前推荐做代理的两个人，应该留给上级。
按照产品成本比例，继续邀请两个人，可以获得100Y的直推和200Y的奖励。如果算上之前推荐做代理的两个人的报酬，相当于推荐了三个人，可以退钱。如果下面推荐的两个人也想当老板，同样推荐两个人。
比如，当B或C被A推荐的下面团队提升为boss状态时，A可以享受10%的平摊奖励，那么A可以享受下面B和C推荐的总收益的10%。同时，为了防止有人来薅羊毛，平台设计了帮助和奖励机制。这是什么意思？假设A在做老板之前留给他上级的两个人没有做市场的潜力，但是他们为了快速满足自己的条件，邀请自己的家族号和这种情况差不多。条件是什么？达到一定业绩或者推荐N人，否则冻结A队20%的业绩。
那如何解冻这笔收入呢？新版本增加了换点功能，可以在冻结的队伍收入下更换活跃号，达到平台设定的条件就可以解冻20%的收入。还有一个V3专属礼包身份是换点后加入收益的考虑。购买此礼包还可以享受之前分市场的福利。据了解，5.0版本还增加了很多新功能，每一个被市场接受的模式都会随着市场的不断变化而不断完善和更新，在不同阶段会开发一些新鲜的模式和项目。
如果对这种模式感兴趣，朋友和创业者可以私信关注，了解整个模式的相关信息。最后，尤其是一个平台，想要做好，持续进步，一定要保持一颗良心运营平台的心。
