12月12日，韦雪国际研究院东莞校区邀请深港国际金融研究院执行院长张章先生，为东莞校区的同学们带来了一堂别开生面的企业投融资与股权设计公开课，帮助他们解决股权配置与理财问题。
这节公开课，案例与理论相结合，学生讨论热烈，课堂气氛活跃。张老师重点讲解了股权设计、基本操作、股权激励的必备知识。
如果企业赚钱了，怎么分？万一亏了呢？张老师指出，要按照持股比例来分。另外，不建议企业注册资本过高。如果只是认缴，涉及外债的，合伙人以认缴的出资额为限对外承担清偿责任。
关于合伙人的薪酬，张老师列举了三点。第一，创业初期，因为很辛苦，合伙人一般很少拿工资。第二，要看融资后的情况。第三，如果合伙人想要他们的工资，一定要在协议里说清楚，这也是最重要的一点。
在财务管理方面，张强调，有条件的要提前打好财务规范化基础。同时也要注意防止公司财产和个人、家庭财产的混淆。
然后，在决策和表决中，张先生提出了应遵循的两个基本原则:
原则一:从公司宏观发展的角度，要优先考虑CEO。方向错了，老板要承担一定责任；
原则二:说到专业，尊重负责专业岗位的合伙人的意见为准。
另外，在股权调整上，张老师表示，股权调整条款要根据创业项目的实际情况来考虑。还强调了另外两种情况:
第一种情况:根据每个人的出资额、能力和贡献，重新分配股权比例；
第二种情况:在持股平台预留5%~10%的股权，然后根据大家的贡献进行二次分配。
同时，在股权稀释和创业项目保护的说明中，张老师在入股融资时，股权一般都是等额稀释的。但是对创业项目的保护很容易被忽视，需要明确约定，大家有共同的认识。
最后，张总还就保密和竞业限制做了深入的说明。在保密方面，既要约束员工保密；同时，对合作方的保密要求也应该很高，比如在一些商业模式、商业计划书、独特但非专业的技术等方面的保密。
至于预防机制，伴侣可以分手，但不能单独做同一件事。如果违反了，就要承担一定的责任，受一些条款的约束，企业才能长久发展。
这一期的股权分享课，不仅有抽奖活动课，还有满满的干货。感谢张颖先生不厌其烦地来东关讲解股票的专业知识。张老师将枯燥的理论知识以幽默有趣的方式与同学们分享，得到了同学们的高度赞赏，同学们都期待着下一次的分享课。同时，我也要感谢为这次公开课提供场地的严旭同学，以及所有积极参与的人们！下一节公开课，WD-IMBA，刘老师。
