通常情况下，只靠一个人创业是非常困难的，所以很多创业者会选择和一个商业伙伴一起往前走，这样可以互惠互利，互相支持。
OfficeGo调查发现，大多数第三代创业者更喜欢团队创业。
90%以上都有三人以上的团队。
团队一开始就分配了工作，目标很明确，可以相辅相成。
正因为如此，他们通常能够脱颖而出，在业内大放异彩。
此外，合伙企业更容易拓展业务。与一人公司相比，合伙企业在独立处理问题方面具有更大的优势。
但很多时候，正是因为创业者选错了生意伙伴，导致整个生意失败，得不偿失。
合伙要注意很多细节，为了避免以上不愉快的事情，一个成功的合伙要一起开始。OfficeGo与你分享创业知识，让你在创业的道路上少走错一步。
1.合作伙伴可以提供你所缺乏的。
选择合适的伴侣，一定要选择能和你能力互补的人。
合伙有很多好处。例如，如果你是一个善于交际、性格外向的人，你最好选择一个性格内向、稳重、擅长处理文书工作的伴侣。
只有这样，你们的能力才能相互配合，相得益彰。有一道数学题很适合选伴侣，就是一加一不能等于二。
你可能会觉得奇怪，为什么一加一不能等于二？
但是，如果你和你的另一半合作后不能对公司有更多的帮助，其实你的另一半可能并不适合你，并不能对公司产生额外的影响。
所以在选择伴侣的时候，记住一加一等于三，也就是你和伴侣合作的力量会大于你们个人时间的总和，所以这个伴侣就是你注定要成为的那个人。
2.认识一段时间的伙伴。
伙伴关系的另一个关键点是，你必须认识你的伙伴至少一年。
因为如果你和你的另一半只是表面上的熟人，你很可能不知道他是一个什么样的人，更不知道他在工作或生意中的表现如何。合作过程中，你和合作伙伴之间最重要的是信任。
如果你对他不够了解，很容易产生误会。最后工作不顺利，不满意，只好郁闷。
所以，在选择伴侣的时候，最好找朋友、伙伴、同事等。熟悉你的人。
如果一直是同事朋友，大部分都会熟悉你的性情，产生误会和矛盾的可能性会小一些。
巧合的是，阿里巴巴和小米的创始人是同学也是朋友，都成功跻身世界领袖之列。说到我们认识的时间长短，就必须提到夫妻搭档的机会。
不得不提的是你最熟悉的枕边人。
和你的另一半搭档。一方面，你熟悉每个人的处事方式；另一方面，你们之间一定要有很多的交流，你们是很好的伙伴。
市场上有很多合伙的例子，妻子是个好厨子，丈夫是个有商业头脑的人。
在工作中，妻子负责准备食物，丈夫负责管理财务、员工等等。大部分情侣都能配合默契，相得益彰。
例如，李彦宏、马东敏和他的妻子马东敏生下了李彦宏，正是他们的充分合作将把他们从收入的泥潭中解放出来。
3.相同的愿景/核心价值观
在合伙关系中寻找商业伙伴的一个关键点是，你们必须有相同的定位公司的目标。
如果不能在这个大框架下达成共识，以后在一些鸡毛蒜皮的事情上肯定会有不同的看法，导致你们之间的冲突越来越大，对公司的成长是不利的。
相反，如果你能找到一个和你有共同目标和核心价值观的人，你和他并肩作战，一起度过事业上的每一个难关，并不困难。
这在商界很常见，比如永辉超市的董事会两兄弟。
4.白纸黑字记录下来
如前所述，商业伙伴之间主要强调的是信任，但你也应该有白纸黑字的书面规章制度，以避免日后不必要的纠纷。
最好有一个制度，让每个股东或者合伙人都有所遵循，每个合伙人需要提供的责任和义务在合同中有明确的规定，尤其是合伙利润的分配，避免以后因为利润和每个合伙人的收入不一致而出现不公平的情况。
比如付出多的人发现自己的收入和付出不成正比，更容易和伴侣发起更大的冲突。
5.如何应对伴侣的拆解？
虽然创业者都想和同一个合伙人竞争，但是别忘了每个人的要求和想法都不一样，很容易产生争执和冲突。
所以创业之初，合伙人的责任、权利、退出条款也必须在合伙合同中写明。
比如会分多少股权，合伙人退出是货币补偿还是物品补偿等都要说清楚。“先小人后君子”是和伴侣和平相处的关键！
如果真的发生冲突，记住“短痛不如长痛”。
不要犹豫太久是否结束合作关系。因为等得越久，对自己，对合作伙伴，对公司都越不利。
相反，做生意要现实，不要有不切实际的期望。当你觉得你和另一个合伙人的商业愿景开始偏离时，你应该尽快决定是去还是留。
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