关于创业的思考作者/胡夫
这是老胡创业的第91篇原创。
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导读:在我们的日常工作中，会遇到很多问题，尤其是企业家的日常工作就是当一名消防队长，不断地救火。但有时候，我们真的解决了问题吗？有效解决问题已经成为我们每天都要面对的问题。
因为有时候只是解决了眼前的问题，但最根本的问题可能还是没被发现或者解决了。今天给大家分享的是如何有效解决日常工作中的问题。
出现问题为什么每天都有那么多问题？
为什么我们的业务或者实际工作中每天都会出现那么多问题？我根据自己的经验总结了以下几点，希望能给你一些启发。
1.结果和期望之间有差距。
我们经常听到这样一句话，一切的根源都来自于我们的高期望。我们每个人对好的东西都有天然的偏好，任何人对好的东西都有冲动。如果我们对自己或他人有很高的要求，那么当我们没有达到预期的结果时。
我们可能会有一些意想不到的举动和思维方式，所以从自身或者外界找原因是非常自然的。为什么没有达到我们预期的结果或者结果？到底哪里出了问题？是我们自身的问题还是外界的问题？
在这种分析下，很多问题就会出现在我们面前，比如团队问题，市场问题，环境问题，用户问题等等。那么这就是我们的结果和预期的差距造成的问题。
2.没有应急计划。
在我们的日常工作中，会遇到一些意想不到的事情，就是突然出现的问题，没有任何想法，没有任何预兆。这种问题比较棘手，因为我之前没有想到，一些相应的工具不是材料问题就是技术问题。
这种突如其来的问题真的让我们平时很被动。在这种情况下，我们都优先解决。因为很突然，很紧急，需要你在最短的时间内解决。否则会给自己或者企业带来一些不好的情况。一个企业或个人解决问题的能力，可以从解决和处理突发事件中看出。
违约3.未能遵守协议。
在日常的商业活动中，我们做任何事情，都是有计划的，事情都是有安排的。不可能什么事情都是随机的，所以这些话会对你的生意造成非常不好的影响。
就是在我们的工作中，一切都已经安排好了，沟通到位了，但是在某些情况下，对方会不遵守相应的约定，原来的约定没有被对方完全执行。这个时候在商业活动中，就会引起连锁反应。所以我们还是要信守承诺。
4.缺乏足够的沟通
日常工作中的充分沟通可以说是真的不好。我们都希望对方能猜到我们的想法或者想做什么。一切都不是沟通的结果，都是猜测的结果，但是在最后的结果呈现上，因为没有充分的沟通，不是双方想要的。
很多创业者都会有一种情况，就是开会或者组织一个活动的时候，经常会说，这句话我只说一遍，以后不会再说了。其实这是不对的，因为没有充分的沟通，获得的工作成果是浪费的，是不合理的。没有充分的沟通，就会出现很多问题，很多点无法连接。沟通不充分也是问题的根源。
如何有效解决问题
那么上面说的，问题产生的原因，那么怎么解决呢？我也在结合自己的实际情况给大家分析一下。
真正的问题1.找出问题的症结所在。
出了问题之后，我们做的第一件事不是找责任人。这经常发生在我们身上。出现问题，首先要做的就是找到责任人，非常严厉地批评他。那么这个时候这么做是解决不了任何问题的。
首先要从问题中找出问题最基本的点在哪里。只有这样，问题才能得到有效解决。举个简单的例子，比如我们有一个服装店，店里会有一些畅销款和滞销款，那么很多工作人员会告诉你这个款不好，价格还高，很难卖。
但有些创业者听到员工说的话，就觉得自己说的是对的。但是真的是这样吗？最后，经过我自己的身体调查，我会找到滞销的衣服。其实陈列上和店长或者店员介绍卖点的时候都有些不耐烦和不清楚的介绍。这些问题才是真正的钱滞销问题，这个时候要及时调整。
所以在解决一个问题的时候，一定要找到问题的症结所在，这样才能跟着问题走，不断提高自我管理水平。
2.解决方案的实施和监督。
即使是最好的解决方案也是由我们可爱的员工制定的，所以在解决方案的实施过程中我们还是要进行有效的监督。没有监督真的很难做到100%的执行力。所以我们找到了真正的问题之后，就开始慢慢的寻找解决方案。当我们实施它时，需要我们的反馈，它是否真的解决了当前的问题。
相应的执行制度和监督制度才能逐渐成为常态化的制度。如果在执行过程中发现问题不能很好的解决，要及时调整，直到能有效解决问题。
3.为团队赋能，加强解决问题的能力。
我们创业初期，很多创业者都是自己做所有的事情。经过不断努力，企业发展到一定程度。这个时候，如果像以前一样试图解决问题，就会出现效率低下，问题不能及时解决的情况。
这时候想想团队成员，想想你的员工，给团队成员赋能，让他们过好每一天，不断提升自己的能力。这个时候，你只是一个品牌商。所以要学会赋权，这样才会有更多的人来做你的事情。等大家都知道了，那你就有更多的时间去思考你的开发方法或者一些产品升级。
写下最后的话
每天都被不同的问题包围着，一个企业家合格的标志就是他解决问题的能力。如果你每天都在不停的灭火或者忙于工作，那么这个时候你就要学会发挥自己团队的力量，这样你的问题就能迎刃而解。任何问题都是由一些原因造成的，所以这个时候就要真正找到问题的根源在哪里，然后根据根源的分析来有效的解决问题。
三连击
