稻盛和夫一生创办了两家企业，而且都进入了世界500强。78岁时，他接管了濒临破产的JAL，并使其起死回生。这也被称为世界企业管理史上的奇迹。
稻盛和夫不仅是一位优秀的企业家，也是一位企业思想家。他经营企业的成就与他的思想密切相关。他提出了很多经营理念，其根源不外乎这四个字:
致天爱人
这四个字最早在日本明治维新时期的《西乡南乡翁遗》一书中使用，后被稻盛和夫巧妙地运用到企业管理中，取得了巨大的成功。
虽然“敬天爱人”的字面意思很简单明了，但是引申到企业管理中又能起到什么作用呢？让我们来看看:
尊重:坚持正确的道路到底。
敬天就是一切都要遵循客观规律，不能违背。
正确的做法是遵循道德底线和原则，做到时刻问心无愧。在这个前提下，我们才能充分发挥自己的潜力，全身心投入到工作中去。
根据稻盛和夫的《敬天》，提出了12条管理原则:
①明确事业的目的和意义，②设定具体的目标，③胸中有强烈的欲望，④做出不逊于任何人的努力，⑤追求销售额的最大化和资金的最小化，⑥把价格定为事业的根本，⑦事业靠的是坚强的意志，⑧点燃斗志，⑨勇于做事情，⑨不断从事创造性的工作；关心他人，诚实待人；永远保持乐观向上的心态，有梦想有希望，真诚的活着。
爱人:利他思维，合作共赢
“爱”就是心里有别人，永远有一颗利他的心。
稻盛和夫的经营理念一直强调“利他”。
他认为，如果没有员工，一个企业家永远不可能成功，公司管理的目的也应该是为员工创造幸福。员工开心，大家都会努力，经营者也会开心。
俗话说“送人玫瑰，手有余香。”想要获得别人的信任，首先要学会为别人着想。不仅在企业，在我们的生活中，这种思想同样有用。
稻盛和夫在访华时曾说:所有成功的人，无一例外都是不懈努力，历尽艰辛，全身心投入到自己的事业中，才取得巨大的成功。通过艰苦的努力，他们取得了巨大的成就，同时也塑造了自己完美的人格。
稻盛和夫八十多岁的时候，回顾自己跨越半个世纪的人生经历，他不断发问、思考、竭尽全力，成就了波澜壮阔的人生，这也构成了稻盛和夫《给年轻人的忠告》一书的核心内容。
这本书将告诉现在的年轻人如何解决自己的困惑，如何成功，如何更好地工作，如何应对困难，如何成功，如何管理自己，以及人生的意义。
