《干法》凝聚了稻盛和夫一生的经营理念。他看到很多日本年轻人没有欲望，整天无所事事，不愿意工作。他希望通过文字让日本年轻人重拾对生活的热情和希望。他把自己一生的工作心态写成了《干法》。
《干法》的作者是稻盛和夫，这本书也被日本人视为杰作。
稻盛和夫一生创办了两家世界500强公司，78岁接手JAL，仅用一年时间就将破产的JAL扭亏为盈，成为2010年全球利润率最高的航空空公司。
《干法》记录了稻盛和夫的创业经历，书中充满了他对工作和生活的敬畏。稻盛和夫成功的原因是什么？他需要学习什么？我们一起来看看吧。
首先，对你的工作充满热情
一直以来，很多人都有一个误区，认为兴趣是与生俱来的，但是稻盛和夫的经历告诉我们，很多时候，兴趣是可以培养的。
原来稻盛和夫的专业是有机化学。因为他想去的公司拒绝雇用他，他去了宋风工业公司，一家生产绝缘瓷瓶的公司。
稻盛和夫说，找到满意工作的概率很低。这个时候你应该对自己的工作充满热情，而不是抱怨工作有多辛苦。你应该为自己的成就感到高兴，并帮助自己对工作感兴趣。如果你不热爱你的工作，你将经常不得不改变你的心态，即使你强迫自己改变。
在公司里，他是唯一一个负责研究新型陶瓷的人。实验室很旧，他连像样的仪器都没有。他不能换工作。他认为即使不能迅速让自己喜欢上工作，也必须改变自己讨厌工作的态度。
他说工作可以很好的提升一个人的心智。虽然提升一个人的心智很难，但是只要不断努力，十年八年后一定会有很大的进步。最终，稻盛和夫做出了一生中最重要的决定，全身心地投入到工作中。
稻盛和夫做实验研究，他的助手负责记录数据。每当实验结果达到预期，他就会像个孩子一样开心地跳起舞来，兴奋得快要跳起来了。他甚至让他的助手和他一起快乐地跳舞。正是有了这样的热情，他总能做到最好。
他总能在工作中找到乐趣。一个小小的发现，一次实验的成功，都能让他感到兴奋。最后，他会继续把热情投入到工作中。如果你想在工作中取得成功，你必须投入全部精力，要有“愚人移山”的精神，要相信自己。
要想成功，稻盛和夫首先热爱自己的工作，在工作中找到人生的意义和价值，每天都充满热情地工作，自然会有成绩。然后，他会继续把热情投入到工作中，形成良性循环。热情不仅是成功的必要条件，甚至是成功的充分条件。
他说“极其认真的工作可以扭转人生”。只有全身心投入工作，才能扭转人生。
第二，痴迷产品
稻盛和夫对产品的忠诚就像他的生命一样认真。他的一次次拒绝和被拒绝，并没有影响他对产品改进的信心。
这种精神也是我们所需要的。我们不怕失败或困难。我们把苦难视为来自上天的考验，也是磨炼我们的机会。稻盛和夫对待失败的态度是“做”。他对产品的追求就是做到完美。可能他的字典里没有“失败”这个词吧。只有暂时的失败，不断的实践，不断的思考，才是他对待失败的态度。
在干法，我深有体会，实践是改变的基础，这一点在稻盛和夫身上尤为明显。《干法》讲述了稻盛和夫不断实践探索，最终创造商业史上奇迹的故事。
稻盛和夫痴迷于产品。京瓷成立不久，就接到了一批用于冷却广播机器的“水冷复合水管”订单。这种水管体积大，用老式陶瓷制作，属于陶器。
京瓷没有设备和技术人员来制作如此庞大复杂的陶器。不过客户心地善良，心肠硬，稻盛和夫接受了订单。当他接受订单时，他必须生产产品，绝不食言。
当时这种水管由于成型时体积较大，或者干燥时间过长，容易开裂，水管因自身重力变形。为了解决这个问题，稻盛和夫晚上抱着水管睡在火堆旁，整夜转动水管。终于，产品做出来了。
稻盛和夫说，和土一起睡看起来不卫生，效率低，甚至无聊，但是如果你没有这种爱，把全部感情都投入到做产品上，那你什么都做不了。正是稻盛和夫对产品的痴迷，帮助他克服了一个又一个难题，实现了自己的目标。
第三，善于向优秀的人学习。
任何成功的企业家都是善于学习的人，稻盛和夫也不例外。京瓷喜欢用不聪明但愿意学习的人。
稻盛和夫说，聪明人觉得自己大材小用，不努力。反而留下来的是那些看起来很傻的人。他们愿意努力学习和工作。最后往往就是这样的人成为公司的中坚力量。
稻盛和夫善于向优秀的人学习，学习他们用人和管理人的方法。他还创办了和盛学校，该学校现已发展到中国，专门教授人们自己的经营和管理方法。
京瓷刚成立的时候只有28个人，但是稻盛和夫一有机会就对员工说，我们要做西京原镇第一，北京市中心第一，京都第一，日本第一，最后世界第一。
那时候，京瓷还是一个默默无闻的小企业。想做好企业，首先要敢想。
稻盛和夫年轻的时候，不知道怎么经营企业。他想知道成功的经营者用什么样的想法来经营企业。有一次，他收到了松下幸之助先生演讲的通知。他很好奇被称为“商业之神”的河野之介先生有着怎样的经营哲学。演讲那天，他迟到了，在最后一排站了几个小时。
稻盛和夫善于学习。他把人生成功的公式总结为:成功=热情×努力×思考。努力从0到100，热情从0到100，思考从-100到100。如果你的思维是-1，你越努力，你就会变得越差。成就并不总是与你的努力成正比。正确的思维方式尤为重要。
如果人有一个好的思维方式，再加上自己的不断努力，那么即使你的成就达不到稻盛和夫的高度，你也会拥有快乐充实的人生，关键是你每天的努力。
四。积极进取的态度
有一次，京瓷的产品样品被买家退回。当时全公司士气低落。稻盛和夫参观生产第一线。在一堆火前，他看到一个年轻的技术员一动不动地站着，双肩颤抖，泪流满面。当被问及稻盛和夫的遭遇时，这位年轻的技术人员回答说，“我们已经尝试了所有的方法，我们所有的技术和资源都用上了，但我们仍然无法生产出一个合格的产品”。
稻盛和夫让他先回家。年轻的技术员站着不动。稻盛和夫想了想说:“你向上帝祈祷了吗？”，说着又嘟囔了几声。年轻的技师看着他，微笑着点点头说:“我明白了，我们再试一次吧！”，并投入到工作中。
此后，包括年轻技术人员在内的团队努力攻克了一个又一个技术难题，最终产品在规定日期内交付给买家。
稻盛和夫积极进取的态度体现在作品的每一个细节上。他的态度直接影响整个公司的氛围，最终决定公司的命运。
20世纪后期，美国汽车、电脑等产品发展迅速，需要大量陶瓷器件。京瓷产品因性价比高而受到美国企业的青睐，京瓷获得了大量海外订单。稻盛和夫先生的倡议使京瓷获得了巨大成功。
稻盛和夫经常对员工强调一句话，“保持和任何人一样努力”，他认为每天勤勤恳恳的工作是对的。如果你想成功，仅仅这一点是不够的。你必须“以百米赛跑的速度连续冲刺”，也就是说，和任何人一样不断努力。只有这样你才能成功。
在京瓷的文化中，稻盛和夫特别注重细节，要求员工在细节上下功夫。好的产品来自完美主义。不是“最好”而是尽善尽美。最好是和别人比。仅仅满足于“最好”的，只能是市面上的二流产品。他想要的是完美。
完美是和自己比，没有什么能超越“完美”。正是有了这种对产品的高要求，京瓷产品才能最终在激烈的市场竞争中脱颖而出。
动词 （verb的缩写）价值观决定成就。
打磨价值观是一个长期的过程，需要你不断努力。稻盛和夫的优秀在于他从小就每天都在自我反省。
他认为人最常见的恶习是“贪”、“嗔”、“痴”，他称之为“三毒”，人往往被这三毒所困，不思进取。
想要过充实的人生，摆脱这三毒，就必须每天坚持“愚公、认真、专业、诚实”的工作。长期坚持，自然可以控制自己的欲望，克服这三毒对自己的伤害。稻盛和夫能够取得今天的成就，就是因为有正确的价值观。
京瓷成功上市的时候，稻盛和夫的很多朋友都劝他，公司已经这么成功了，是时候放松享受一下了，家人也不理解他为什么这么努力。稻盛和夫认真地问自己，自己的努力还好吗？
他相信自己能取得如此巨大的成功，是因为他为所有员工的物质和精神幸福而努力，公司和员工的未来高于自己的享受。想到这，他并没有因为成功而放弃奋斗，而是为了员工的幸福继续努力。
读《甘法》，可以感受到稻盛和夫的人格力量。普通人很难取得这样的成就，但是我们可以学习他们的优点，看看优秀的人是怎么想的，学习他们的思维方式。
稻盛和夫的定义是涵盖生活态度、哲学、思想、伦理等因素的人格。现在，88岁的稻盛和夫已经退居二线，但他的影响力仍然很高，任郑飞在谈到他时总是感到羞愧。
为了学习稻盛和夫的经验，马前后飞到日本不下四次，就是为了和稻盛和夫谈一谈。回顾稻盛和夫的一生，可以称得上是传奇而辉煌的一生，无数人想要借鉴他宝贵的人生经验。
在马眼里，他不能错过任何与稻盛和夫交谈的机会！
为了帮助创业者和普通人，稻盛和夫写了很多书，其中最经典的是干法、活法、心法三部曲。三本书从工作、生活、精神三个维度讲述了稻盛和夫一生的经历和智慧。没有废话，都是干货。
无论你是创业者还是普通人，这三本书都能给你启迪，让你在生活和工作中少走弯路，避免做无用功。
你永远不知道下一秒什么时候会改变。最好的办法就是改变自己的思维模式，让自己成为一个能创造价值，能看到优势的人，这样你才能拥有胜利者的思维。干法、活法、心法的书可以弥补你思维的短板。
稻盛和夫的经典著作《活法·做法·心》，涵盖了正确的工作观、成功的逻辑、如何做人、如何战胜苦难、如何做生意、如何获得幸福等。这些内容可以帮助你解决身边的大部分问题。
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