前言
近年来，随着我国社会主义市场经济建设的不断完善，经济发展水平的不断提高，企业投融资的规模不断扩大。管理会计作为一种高效的财务管理方法，能够对企业的投融资项目进行全面的管控，帮助企业及时发现资金风险，在企业投融资管理中有举足轻重的作用。本文旨在探究管理会计本身的特点以及在企业投融资管理中的应用问题，并分析相应的应用策略，以完善管理会计在企业投融资管理中的运用机制。
随着新时代的到来，科技水平发展到了新的维度，经济规模发展到了新的层级，企业也需要更多的资金来应对激烈的市场竞争，因此传统的财务管理办法已然无法满足企业的需求。在这样的矛盾之下，管理会计应运而生。对于这种新型的财务管理模式，企业应当给予充分的重视，并尽快将管理会计落实在企业的投融资管理运营中。以管理会计为基本财务管理方式，提高投融资决策水平，降低投融资风险，是企业在新时代背景下的重要课题。
一、管理会计在企业投融资应用中存在的问题
管理会计的应用目的是为企业的投融资决定进行风险评估和决策支持，进而完善企业的管理运营制度，提升企业的运营经济效益。基于此目的，管理会计具有如下三个特点：科技性管理会计是新型的财务管理办法，是在科技飞速发展的时代背景下产生的，因此，其最突出的特点就是科技性。
管理会计在应用中，必然会使用到先进的信息技术以及大数据技术，并且会随着科学技术的进步而完善，进而大幅度提升企业的财务管理效率，保证能够及时地对企业投融资提出决策建议。
1.准确性
由于管理会计在应用过程中极大地减少了人力的参与，大幅增加了机器的运作，因此减少了人力出现差错的可能性，极大程度地保证了通过管理会计所得到的信息的准确性。此外，通过大数据技术的运用，企业的各个部门都能够及时准确地在数据库中查找到通过管理会计收集到的信息，从而加强各个部门之间的合作，提高企业决策地科学性。
2.结合性
管理会计的管理范围涉及企业的所有方面，包括企业的资金管理、组织体系管理、实际运营管理以及实际作业流程等。通过全面管理，管理会计能够将企业的各个业务和各个部门紧密结合，从而有效地对企业的每一笔资金，每一个项目，每一次决策都进行定位追踪，帮助企业进行精细化管理。以上三个特点，既是管理会计的本质特征，也是管理会计的突出优点，决定了企业落实管理会计的必要性。
二、管理会计在企业投融资管理中的应用问题
管理会计是新型的财务管理办法，其应用机制并不成熟，不少企业在运用时也处于“摸着石头过河”的状态，因此必然存在不少问题。根据笔者的资料收集和实践经验来看，管理会计的应用问题分为以下两点：
1.管理会计的信息收集处理机制不完善
上文提及，管理会计具有准确性的特点，准确性具体体现为管理会计对投融资信息收集和处理的准确，因此企业想要充分发挥管理会计的效能，就必须建立完善的信息收集处理机制。
然而现实中不少企业的信息收集处理机制都存在漏洞。就信息收集部分来看，不少企业仍然采用传统的信息收集方式，即纸质文件、人力传递的模式。该传统模式存在较大漏洞，因为纸质文件存在缺漏遗失的可能性，人力传递也存在失误或者延误的概率。就信息处理部分来看，不少企业没有高效的信息处理方式。
当信息集中之后，在发布到各个部门的过程中，缺少专门的处理机构或者处理手段，无法对信息进行高效对接。这个问题对于企业来说是比较危险的，尤其是涉及投融资风险评估的信息时，很可能会导致企业无法有效地防范风险，最终造成经济损失。
2.企业投融资筹备及管理机制不完善
企业在投融资之前，都必须做好前期的筹备工作，包括投融资策划案制定，投融资风险评估等，管理会计也是在筹备的工作中发挥重要作用。但是不少企业并没有完善的企业投融资筹备机制，导致管理会计没有发生作用的空间。
在企业投融资之后，企业还必须对投融资进行管理，但是目前存在的问题是，大部分企业采用的管理机制仍然是传统机制，即没有引入新时代科学技术的管理机制。然而管理会计的特点是科技性，缺乏科学技术的支持，管理会计也无法发挥作用。
三、管理会计在企业投融资管理中的改进策略
管理会计相比于传统的财务管理办法，拥有巨大的优势，虽然在应用中存在大量的问题，但是仍然有应用的必要。这就要求企业在运用管理会计时，必须要采取合理的策略。笔者通过研究，总结出下列三点策略：
1.建立健全企业信息收集处理机制
就目前而言，不少企业对于管理会计的工作定位的认知存在一定的局限性。管理会计不仅是财务部门的工作，同时也是整个企业都应当配合的整体工程。不仅在企业的投融资项目中，管理会计发挥着决定性的作用，在企业的日常运营中，管理会计也有不可忽视的效能。
因为企业所有部门的日常运营，都需要涉及资金的流入流出，而但凡涉及资金，就属于管理会计的工作内容。为了使企业各个部门能够更好地配合管理会计的工作，同时也为了促进管理会计工作的高效性，企业应当建立完善的信息收集处理机制，具体要求是：在不同的运营环节，每个部门的工作信息都能够快速准确地传达到管理会计部门的数据库中；在管理会计对于不同工作内容的信息处理中，能够将处理完的信息快速地回馈给对应的工作部门。
企业只有形成这样双循环的信息收集处理机制，才能够完全发挥管理会计的效能。为了达到该要求，企业应当充分利用时代优势，即发达的信息技术，尤其是大数据技术。通过建立企业统一的数据库和数据处理连接，构建完备的信息机制。在无人力参与的条件下，能够完全排除人为因素导致的失误或者延误，从而保证信息的准确和速度，保障信息收集处理机制高效运行。
2.建立健全企业投融资管理机制
企业投融资管理机制分为前期筹备管理和后期跟踪管理。
首先，
从前期筹备管理来看，企业必须要利用管理会计，做好与投融资项目有关的各类调查分析工作，包括市场环境调查分析，投资风险调查分析，项目收益调查分析等等，通过科学全面的信息，结合企业自身的实际情况，做出合理的决策。其次，对于投融资后的资金去向要进行跟踪管理。以管理会计为根本方法，对投融资的资金进行监管，保证资金最终是为企业利益而运行，杜绝企业内部贪赃枉法行为的发生。在整个投融资管理机制中，管理会计起到的作用主要是针对风险的预估和资金监管。
从风险预估层面来看，目前我国企业的融资方式一般分为两种：一种是以发行股票、债券的方式在金融市场上进行融资，另一种是以企业信誉为担保向银行等金融机构借款。无论是哪种融资方式，都伴随着一定的金融风险。而在完善的投融资管理机制中，管理会计可以准确地分析出风险的概率以及可能出现风险的环节，并及时反馈给企业决策机构，预防企业陷入债务危机。
从资金监管层面来看，我国企业目前的监管方法主要是人为监管，由企业内部的监督机构对企业的账目进行审核，但是由于是人的行为，就必然存在失误和徇私的可能性。而管理会计以信息技术为手段，避开人为操作，由机器进行认定，很大程度上避免了监管腐败的出现，同时也提高了企业资金监管的效率。
综上所言，完善企业投融资管理机制是充分发挥管理会计效能的必由之路，利用该机制，可以帮助企业最大限度地避免陷入资金危机并进行及时的风险管控，同时还能够协助企业进行高效无误的资金监管，保障企业的绿色发展。
3.建设管理会计人才队伍提升人才专业水平
虽然管理会计主要是利用信息技术进行，但信息技术的具体操作和维护依然需要专业人士操作。因此，企业想要充分发挥管理会计的效能，就必须重视相关人才的任用和培养。企业对于人才的培养，应当从思想和能力两方面进行。
首先，从思想层面而言，企业必须对人才进行思想教育，让他们充分意识到管理会计工作的重要性，培养人才的责任感，鼓励人才的工作热情。具体的教育方法可以是：企业定期举行人才交流会，让已经从事管理会计工作的前辈将工作经验和工作态度传授给后辈，让从事管理会计工作的同辈之间交换经验，激发责任共鸣。
企业制定内部奖惩条例，对于尽职尽责的人才要积极奖励，对于渎职的员工要采取相应的惩罚措施。
其次，从能力方面而言，企业应当特别注重管理会计人才的信息技术专业水平以及对市场的判断能力。企业要建立合理的人才培养制度，对人才的专业技能进行定期的考核，并且划分一定数额的企业资金作为人才培养的成本，为管理会计工作输送源源不断的新鲜血液。
结语
本文探讨的主题是管理会计在企业投融资管理中的运用，一共涉及三个方面：管理会计的特点；管理会计运用存在的问题；管理会计的运用策略。管理会计一共有三个特点，即科技性，准确性和结合性，此三点既是管理会计的本质特征，也是管理会计的巨大优势。虽然管理会计本身有优势，但是在运用中仍然存在管理会计的信息收集处理机制不完善、企业投融资筹备及管理机制不完善的问题，相应的解决策略是建立健全企业信息收集处理机制、建立健全企业投融资管理机制以及建设管理会计人才队伍，提升人才专业水平。综合全文，
管理会计在企业投融资管理中的作用举足轻重，但是建立完善的运用机制仍然任重道远。
