三大女性创业成功的秘笈
现在创业市场前景火热，很多人纷纷走上创业致富的道路，其中不乏广大女性创业者。
一、创业方向及合伙人的选择很重要
女性创业比男性创业也许更容易。因为有的时候，社会对女人成功的要求比对男人成功的要求要低，所以，相对来讲，女性的对达成成功所受压力也会低些。于是女性可以在创业的节奏和心态上会稍微允许自己慢一些。
而另外一个角度，女性创业可能比男性创业更难。因为社会通常会认为，女人应该操持家务，照顾老人孩子多些，对于一个创业女性来说，如果要做到家庭和事业的所谓平衡，就需要比男人付出更多的心力、体力和精力。
个人认为，创业的方向如果是女性自己擅长的或者兴趣所在的，那么成功的概率就会高很多。因为技术和经验上是自己的擅长，或者做的是自己非常有兴趣、喜欢做的，那么遇到的技术挑战或心态的挑战就会减少很多，需要改变和克服的也相对会少些;可以有更多的精力和体力去应付创业过程中的其它挑战。创业女性会开玩笑的说：自己都忙到没时间生病。当然，不管你病与不病，事情就在那里，只多不减，仍待你去处理。
二、创业不是投机是投资，自己的成长速度一定要超过创业公司的`发展速度
创业者与投资人是不同的，创业者很大程度上都是脑中有理想、胸中有情怀、心中有梦想的，都是要为着理想的实现、梦想的达成去拼搏的人;是一群非常有责任心，有使命感的人;是要带着一群同样有理想肯奋斗的同路人一同努力前行的人。不过有时候，稍不留神，就会被投资人推着，快速往前冲规模、冲利润、冲上市，会迷失了方向。所以，创业者经常要提醒自己的是，我创业的目的是什么
在这个互联网时代、人类意识大转折的时代，已经很难躺在过去成功的基础上，用同样的方法成功;已经很难再用过往的经验指导当今的一切;现在是一个“求胜于未知的不确定性变革的时代”，如果想企业快速发展，就要记住一句话：任何企业的发展都取决于企业家自身的视野和心智模式的成熟度。
企业的发展是在一个动态的、变化的、向前的大的系统中发生的。创业后的切身感觉：每一个明天都有可能不同的想法、模式、探索实践的心得需要进一步落地或迭代，每一个明天也可能有快乐的发现也可能有打击信心的反馈;作为企业的创业者，如果希望企业有更好更快的发展，你需要面对企业可能遇到的困境、面对似乎永无止境的繁杂的管理细节、面对竞争对手、面对团队、面对不是很理想的合伙人，所以，无论哪个方向，创业的女性只有放下小女子的优柔、敏感和娇气，不断通过学习，不断突破自己身体极限，不断突破自己思维极限，让自己的心智更成熟，让自己的内心更强大，让自己成长的速度超过团队成长的速度、超过企业发展的速度。唯有如此，才能真正意义上做到引领团队达成发展目标的创业团队。
三、让心情也美丽是女性成功创业的助力
讨论女性创业最多的话题是如何平衡工作和生活。我在一个中型集团公司内创业一个子公司，最大的感受就是，创业后，生活品质严重下降。因为除每天大约12小时的工作，几乎没有周末。我想说：创业的最好是单身、身体极度健康、内心非常坚强、学习能力超强……因为每天都有关于产品、关于盈利模式、关于合伙人、关于团队、关于销售、关于资金、关于渠道、关于品牌、关于客户、关于投诉的未知的探索。
创业的女性经常是每天早晨匆忙出门，忙起来没时间没精力去关注自己的外在形象，使得自己看上去很憔悴，很疲惫，于是“相由心生”变成“相使心累”。外在的疲惫和憔悴会直接影响到自己的内心，当看到镜中不再精致的妆容与神情，心情不好的时候、遇到挫折和困难的时候，会加大负向能量。
一次机缘让我在跟澳大利亚90岁的礼仪皇后学习交流的机会中，我看到美丽的老人，几十年如一日的仪表、仪容和仪态，听到老人家现在经常为推广礼仪和公益事业每月都有飞行出差，每天当自己想赖床时，头脑告诉身体： 头脑已经开始工作了，身体也起来工作吧。要求自己每次出现在众人面前时一定时精致、和谐和高雅的，所有的衣服、鞋子、帽子、丝巾等所有装饰品都要提前准备好。把自己打扮好再见人，是对他人也是对自己的一种尊重，更重要的是，可以透过外在形象的美丽，让自己的心情也美丽起来。
如果希望客户、家人、朋友、甚至自己镜中看到美丽的自己，那么，先让自己漂亮起来，外在的美渗透到自己的心情也美丽，这样的心境会让一切更轻松愉快，也会更顺畅!重要的是会加大正能量。
现在社会，男女各站半边天，越来越多女性走上那创业的道路，但是想要成功，需要把握一些成功创业秘笈，女性不需要攀附在别人的高枝上成就自己，靠自己的毅力与实力开创自己的事业，做为自主创业的成功者，你终究会看到花自盛开，蝴蝶自来。
;中国女性创业成功真实案例有哪些
创业成功女性的三种特质
引导语：究竟是什么让那些女性获得成功呢或者换句话说，如果女性创业者希望获得成功，又该具备哪些素质呢
创业圈和创业生态系统内不乏一些杰出的女性创业者，国内外媒体也都有过报道。不过如果你仔细观察那些女性创业者，会发现他们构建企业的战略、以及创业思维和男性创业者有很多不同之处。
一、幽默感
好吧，这点显而易见。每个人都需要幽默感，不是吗不过对于女性，特别是那些希望在事业上有所建树的女性来说，可能会有所不同。女性喜欢问问题，而男性通常不会这么做，此外在男性眼里，女性往往比较敏感，喜欢斤斤计较。因此，女性创业者需要找到一种聪明的方法，让男性转变对她们的错误观念。有时，男性的“好心”也可能变成对女性的侮辱，甚至会让不少女性创业者感到愤怒。举个例子，如果一个女性创业者在路演的时候，被对面的投资人问道“你创业之后，谁来照顾你的孩子呢”，的确会感到非常不爽。
对于问上述问题的投资人来说，可能并无恶意，只是随口一说而已。但是对于女性创业者而言，这意味着她们一旦选择创业，选择构建一个为数百人提供就业的公司，就不能成为称职的母亲。你很少听到投资人会问男性创业者这样的问题，谁在乎他们究竟是不是个好父亲呢在此，笔者希望引用一下Jessica Herrin的回答，她来自Stella & Dot公司，当被投资人问到这个问题时，她“厚着脸皮”说：“孩子哦，他们正拿着小刀在街边玩儿呢。”
对于那些还没有为人母的女性创业者而言，幽默感也是必不可少的，而且，最好能要比男性同僚们的幽默感更强。举个例子：笔者曾经参加过某个座谈会，期间主持人在介绍男性拿到学位时，用了很多惊叹赞美之词，而在介绍一个女性拿到学位，他却说，这个女人克服了巨大的困难，才来到了斯坦福大学…有点儿讽刺，不是吗
我希望这只是个例，但事实并非如此，如果主持人要拿某人开个玩笑，相信我，对方十有八九是女性。这倒不是说主持人真的想做个“混蛋”，他可能只是想开个玩笑，而用女性“开涮”似乎更保险些。毕竟，女性很少会激进地去反驳，因为她们知道一旦自己反抗，周遭很多人反而会觉得她不靠谱。但不管怎样，如果你是一个女性创业者，最好能有一些幽默感，特别在某些特殊时刻，真的，你得来点儿幽默。
二、要有自己的原则标准
当女性创业者决定选择创业，那么她们别无选择，必须自己给自己加油打气。
如果你想要成为一个成功的女性创业家，请无视周遭各种眼光或非议，不要在乎同事或邻居对你社交生活的议论，也别在乎他们对你是否要孩子的评头论足，因为很多事情不在你的掌控范围之内。对于男人来说，社交很大程度是他们工作的一部分，而且非常重要，但同样的事情发生在女人身上，可能就会让人们觉得她不是一个称职的母亲。也就是说，女性创业者面对的社会压力要比男性大得多!
“目前工作中的各个标准，都是按照男人的准则制定的，”Adi Tatarko说道，她是Houzz公司联合创始人兼首席执行官，Houzz是一个提供设计服务的'电商网站，目前估值已经超过十亿美元了。“人们对于女性在家庭中的责任和男性有很大的不同。在家庭中，女人不能和男人一样。”换句话说，如果男人在外工作，他们回到家里可以啥事儿都不干，但是对于女性而言，即便她们在外工作，回到家里一样还得担当起“全职主妇”的职责，一旦她们不这么做，就又得被扣上“不称职母亲”的帽子。
不过现在Tatarko的公司，以及其他公司里，这种情况已经开始有所转变了。“我知道自己生活的优先级是什么，我的家庭非常重要，但我的公司也一样重要，”她说道，“但是，我不会按照男人所设定的标准去生活。”
三、能给予你支持的人脉网络
不得不说，每个创业者都需要能给予自己支持的人脉网络。但是对于女性来说，获得这样的网络难度会更大，但实际上，女性创业者其实更加需要人脉的支持。
原因有如下几点：第一，当获得同样的成就时，整个社会对女性的认可和赞赏度并不像男性那么高。根据最近的一项研究显示，那些职位较高的女性，特别权力较高的女性(比如可以招人或解雇人的女性)，她们的压力往往比相同角色的男性更大。“虽然现在有一些非常成功的女性创业者，但是她们的故事却很少有人了解，”Theresia Gouw说道，她是Aspect Ventures联合创始人，“这真的让人非常失望，让创业圈和年轻人了解女性创业者，倾听她们的故事，其实非常重要。”给予女性支持的人脉网络范围其实可以很广，包括家庭成员，投资人，配偶，或是同行其他公司的CEO。你不得不承认，人脉网络是非常重要的。Elizabeth Holmes是Theranos公司创始人，这家健康医疗公司目前的估值已经达到了100亿美元，或许从她身上能让我们看到人脉给予的支持。没错，Elizabeth一整年都没有假期，她也没有男朋友，每周需要工作七天。但是，她有强大的“后援团”：她的家人，她哥哥(也在同一家公司工作)，还有她大学时的教授(目前担任公司顾问)。
Holmes是在十二年前选择创业的，那时的创业环境并没有像当下这样，能够给予女性创业者足够多的支持。现在，越来越多的女性开始“崭露头角”，当然也有越来越多的人去帮助女性创业者和她们的公司。而且，即便有些支持不是那么“正式”，但也能给她们带来很多帮助。
;女性创业为什么更容易成功
第一、陶碧华
“老干妈”的公司创始人，“老干妈”成功在于企业的诚信。1984年，陶华碧女士凭借自己独特的炒制工艺，推出了别具风味的佐餐调料，令广大顾客大饱口福，津津乐道。1996年批量生产后在全国迅速成为销售热点。老干妈是国内生产及销售量最大的辣椒制品生产企业，主要生产风味豆豉、风味鸡油辣椒、香辣菜、风味腐乳等20余个系列产品。
第二、郗慧林(中国网络教育第一人)
14岁上大学，19岁成为大学教师，21岁独闯华尔街并让自己的资本迅速增加到1000万美元，27岁创办国内首家大型网络教育机构，30岁掌控6000万美元企业资产。郗慧林的成功，是天才加勇气和勤奋的结果。
中国女性创业成功的能力还是很多的，度娘上搜的大都是真实的
女性创业成功案例分享
现在社会上女性的能力越来越强，创业是很好的选择。无论是毕业生，还是宝妈，都可以通过创业实现自己的人生价值。如果在创业过程中需要资金支持，也可以考虑通过小额贷款解决问题。
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蜜芽这个软件我没用过，但是也是知晓那是个母婴电商的平台，其背后的创始人到底经历了什么呢，一起来看看我整理推荐的女性励志创业故事吧。
12月9日，中国创业创新界的最高奖“年度创业家”在北京国际会议中心隆重揭开：蜜芽创始人兼CEO刘楠获奖。并发表主题演讲，畅谈关于“女性创业”、“女性消费”等精彩话题。
获奖理由
她创造了母婴电商的奇迹。她是徐小平老师最喜欢的女性创业者之一。短短两年时间，她创办的公司从一家淘宝小店，变成月销售额数亿元的中国第一进口母婴用品特卖平台。目前，她的公司已完成D轮融资15亿美金，估值将近10亿美金。
女性消费主义崛起
在刘楠看来，当今是个女性的时代，同时也是一个女性消费主义崛起的时代。从创业者角度来看，很多人做得大多是女人的生意，比如，河狸家让女人美，唱吧让女人表现，更别说那么多电商上女人买。“可能未来世界发展的目标，就是男性工作赚钱、女人消费来支撑这个社会的内部循环。”
创业心酸：家庭地位不如宠物
在演讲中，刘楠透露，自己被女儿评价为全家第五喜欢的亲人。排在前面分别是爸爸、姑姑、爷爷和她的'宠物。“我试图跟她讨价还价，怎样才能从第五名升到第四名，她说你每天7点回来就可以。我说我能不能每天8点回来，但是每周送你一个新玩具。她说那你就是第六名。”
刘楠说，这就是自己创业最辛酸的时刻，“创业中不管商业的世界有多么艰难险阻，真正打动创业家内心的永远是来自于身边最亲近的人，你的家人、朋友给你的震撼，这是我非常真实的感受。”
女创业者要打破性别桎梏
刘楠指出，生活中，不少女性“不爱红妆爱武装”，喜欢自讨苦吃，主动走出安全区域，去寻找一个个未知的可能性，这就是女创业家。
在刘楠看来，女性做创业者有很多挑战，比如，在决策的过程中需要冷静、需要注重数据、需要分析，这些特质跟女生与生俱来的特质是相反的。也就是说创业的过程中女性要打破自己的性别桎梏。“徐老师投我的时候是因为我是一个非常爱孩子、对母婴产品如数家珍的妈妈，可是去年6月份拿到红杉资本投资那一刻，我就知道蜜芽的生意已经远远超出了妈妈的能力范围。我必须从一个懂商品、懂用户的妈妈，变成一个真正的创业家，甚至有一天变成一个真正的企业家，这是个巨大的区别。”
刘楠提醒说，作为女性创业者，当你做了创业决定时，不要害怕，也不用回头。“虽然没有很长的时间陪孩子在一起，但我坚持周末有一天带她出去玩。因为她是个女孩，我也希望她在妈妈身上看到追寻自我、追寻自由的精神，这个让我感到很欣慰。”
刘楠表示，得奖的女性创业者的比例，还远低于野外大熊猫的生存率，所以整个社会应该为女性创业者鼓掌，女创业者的家庭也应为她们的鼓掌。
“年度创业家”寻找百亿级公司
“年度创业家”每年会评选出10位年度最具颠覆性、最具创新性、最具市场影响力和最具个人魅力的创始人。候选人由媒体、往届年度创业家、投资人、黑马社群等推选而生，最终由网络投票+专家评审而选出。“年度创业家”是被公认取得成功的高成长企业创始人，最有可能把公司带到100亿美金的。所在企业是融资B轮以上的非上市公司，并且是细分领域领导者或隐形冠军。
今年的获奖人涵盖互联网金融、电商、O2O、移动办公等众多领域，获奖人包括河狸家创始人孟醒(雕爷)、蜜芽创始人刘楠、唱吧创始人陈华、58到家创始人陈小华、融360创始人叶大清等10人。同时，这10人也被黑马学院任命为黑马导师。
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