北京瀛台律师事务所 李震律师，山东大学法理学硕士，从业七年，长期服务于世界500强企业，拥有多年互联网公司法务经验。
北京瀛台律师事务所 李震律师×律司有约“在其位谋其事，客户的底层需求就是律师的最高追求”
从法务到律师，选择顺势而为
对于许多律师来说，为大型企业提供法务服务的机会是非常难得的，而李震律师在从业初期就服务于世界500强企业。他认为其中存在着运气的因素，但最终能够被世界500强企业选择的原因可能是因为他的条件刚好符合大型企业对于法务的需求。
这些大型企业对于法务的要求除了过硬的专业能力外，他们更加喜欢在多个领域均衡发展的“全能型人才”，学历、经验、个人风格都会作为考量因素。
对于企业法务来说，最重要的是对于企业业务的认知和理解能力，在专业能力达到及格线之后，对企业业务理解程度和重视程度将成为一个法务价值高低的决定因素。
李震律师也是在和不同的企业不断磨合的过程中，才逐渐认识到法务工作并不是围绕法律法规为中心开展的，而是要为企业的业务赋能助力。
多年的法务经验让李震律师更加熟知企业对于“法律”的需求究竟是怎样的，随着业务能力的不断提升，他决定走向执业律师的道路，多年的常法经验让他在诉讼的道路上披荆斩棘，为企业提供更加多样化的服务满足企业在经营过程中遇到的种种问题。
李震律师说，从法务到律师的转变并不突然，成功和成长都不是一蹴而就的事情，在实务中积累经验不断学习，下一个阶段的目标就会自然而然地显现。只管认真做好当下的每一件事，顺势而为，付出的努力自然会把自己带到更好的地方去。
和大企业打交道，更懂中小企业的困境
在和李震律师交流的过程中，李震律师谈及了近两年以来互联网大厂裁员事件频发的原因。
裁员现象频发确实和社会经济环境有着密切的关联，但是这些互联网企业“集体裁员”或许与互联网行业发展节奏产生变化也有着巨大的关联。
千禧年后，中国互联网行业的发展日新月异，这个阶段的互联网企业发展模式普遍粗犷，究其根本原因其实是因为监管制度的更新并没有跟得上新产业的发展速度，所以出现了很多“一夜暴富”或是“一夜破产”的互联网公司，甚至还有一些灰色产业在这个阶段不断涌现。
但随着行业巨头完成原始积累获得较大的市场占有率、社会监管制度逐渐完善，互联网企业的发展速度逐渐平缓，合规化发展也成了互联网企业在这个阶段的主要法律诉求。
但在行业上升期承诺给从业人员的高薪资高福利待遇，在社会经济环境遇冷、行业发展速率降低、以及企业获客成本的不断增加等种种因素的影响下，逐渐让企业不堪重负，大部分互联网企业把发展战略从扩张转变为紧缩，这就导致了裁员潮的出现。
这不是员工和企业之间的矛盾，某种意义可以说是行业在适应社会环境变化过程中的必经之路。这对于中小企业来讲也是非常具有借鉴意义的宝贵经验，对于大企业来说一次错误的决策导致的是某个业务的亏损，但对于中小企业来说，一次错误的决策可能会让整个企业面临灭顶之灾。
因此，作为中小企业，在发展的上升期选择扩张的同时，也要根据行业发展阶段和社会环境做出合理的风险预判，更多地重视与业务产生关联的事项，将合规化发展在不影响业务进程的前提下尽早提上日程，增强企业自身对于风险的抵抗能力。
同时在转变发展战略时，无论是以扩张或是紧缩为方向的转变，都要提前做好风险预期，争取在保证业务平稳运行创造价值的情况下，最大程度上避免因劳资纠纷、行业监管制度变化、组织架构失衡等内部风险造成的损失。
关于今日律司
李震律师因为长期服务于互联网行业，所以早在2015年左右就接触到了一些互联网法律服务平台，他认为今日律司在业务范围和发展战略上都是极具长远目光的，可以说他是通过自身专业能力的判断在深思熟虑后才开始了和今日律司的合作。
李震律师认为今日律司从服务范畴上来讲是非常广阔的，不仅服务于企业客户和个人客户，同时涉足知识内容领域，通过爱问答和律算器为用户和律师提供了便捷实用的法律工具。
针对企业用户也开设了调解中心和体检中心，这对于在发展初期不足以在公司内部设立专门法务部门的企业来说是非常具有建设意义的。
从资源最优配置的角度讲，今日律司将大量的优秀律师集结在一起，打破了法律行业内部的信息茧房，从数量、质量、和范围上都给足了中小企业选择的空间；
从经营成本上讲，今日律司能够承接一部分关于企业内控、合规风险等关键业务，让有法律需求但暂时没有法务团队的企业能够利用有限的成本最大程度让法律服务赋能业务，从而解决了许多企业在经营初期阶段要面临的风险与业务无法兼顾的矛盾。
不仅如此，对于律师来说，今日律司的存在也开阔了许多刚刚迈入行业的新人律师的视野，广阔的业务范围和精准的细分业务领域也让律师对于自己的职业生涯有着更加深刻的认知；对于像李震这样有着多年经验的律师来说，也能从平台中汲取养分，从而突破自身发展的瓶颈。
